（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守法律法规，爱岗敬业，认同公司的发展理念和发展模式，有强烈的事业心和责任感，有具有良好的职业道德，品行端正，诚实守信；
（三）具有较为系统的专业基础理论知识，符合招聘岗位相应的专业学历要求；
（四）身体健康，心理素质良好，符合招聘岗位所需的条件，能够正常履行员工职责和义务。
2、有下列情形之一的，不予录用
(一)受过刑事处罚的;
（二）受党纪、政治纪律处分的；
（三）因涉嫌违纪违法受到调查的；
（四）其他不宜招聘的情形。
四、招聘岗位、人数、学历、专业
公司计划2024年招聘59名员工：
注：（1）电气类研究生：电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、智能电网与控制、电工理论与新技术、电机与电器、电力电子与电力传动、电磁悬浮与超导工程、轨道交通电气化与信息技术、能源互联网、能源电气工程新材料及器件、输变电工程、农业电气化及自动化、建筑电气与智能化、轨道交通电气自动化、能源动力（电气工程）、可再生能源与清洁能源等
（2）电气本科课程：电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、电气与电机智能、电缆工程、智慧能源工程、农业电气化、建筑电气与智能化、轨道交通电气与控制、能源互联网项目等
（3）自动化研究生：控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制、集成电路工程、控制工程等。
（4）自动化本科生：自动化、轨道交通信号与控制、机器人工程、邮政工程、核电技术与控制工程、智能装备与系统、工业智能、智能工程与创意设计等。
（5）计算机研究生：计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程、计算机与信息管理、计算机技术、应用软件工程等。
（6）计算机本科生：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学及本科生数据技术、网络空间安全、新媒体技术、影视制作、保密技术、服务科学与工程、虚拟现实技术、区块链工程、密码科学与技术、通信工程、电子信息工程等。
（七）招聘专业类别分为以上专业，拟招聘专业根据国家公务员考试专业分类目录和教育部专业分类目录确定。
五、招聘程序
（一）校园宣传、公告。 公司赴省内部分高校开展校园招聘推介活动，并在公共媒体、公司网站等公开发布招聘公告。
（二）网上报名。
1、报名时间：自招聘公告之日起至2024年4月28日24:00。
2.搜索“云南宝山电力有限责任公司” 通过第三方中介公司51job网站（），在线选择相应职位，点击“应聘职位”提交申请及相关材料。 本次招聘仅接受网上报名，不接受电话、短信、现场送达或邮寄材料报名。
电脑注册链接：
H5手机注册链接：
3、个人申请材料须包括：毕业生就业推荐表、在校期间所有加盖公章的成绩单、学信网有效的《教育部学籍在线核查报告》、身份证、能力知识证明。 有关学术水平的其他信息，包括每份有效证书的扫描件，必须在注册截止日期之前在线提交。
4、所有报名材料均为电子文件，报名时必须同时上传，否则报名将不予确认。 注册时，您必须准确、真实地填写您的个人信息，并提交相关证明材料。 凡填写错误信息或遗漏、误传相关证明材料的，责任自负。 弄虚作假者，一经查实，将取消其应聘和录用资格。 通过注册资格审核的，不得对其注册信息进行任何修改。 若提交的注册信息不准确、不完整、不真实，一切后果由申请人自行承担。
（三）资格初审。 第三方中介机构将对申请人提交的申请材料进行资格初审。 应聘者，符合本公告规定的报名基本条件、符合应聘岗位资格的人员，按要求参加笔试。
(4)笔试。 资格初审合格者，由第三方中介机构组织在昆明参加笔试。 具体笔试时间、地点等信息由第三方中介机构电话或短信告知。 大学毕业生、经保山市各县（市、区）兵役机关批准参军后符合征兵条件的退役军人，给予笔试加10分的优惠政策。 服役期间获得三等功及以上功绩者，加5分。 ，累计奖励积分不得超过15分，按百分比制度加分。 笔试按照百分制评分，成绩占招聘总成绩的50%。 笔试主要测试招聘岗位所需的专业知识。 笔试结束后，按各岗位招收人数1：2以内，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定各岗位资格审查人选，并在网上公示。公司网站。
（五）资格审查。 资格审核是对考生持有的证明材料与网上报名信息是否一致进行审核。 资格审查时，须本人到场并提供个人申请材料原件进行网上报名。 资格审核时，重点关注申请人《教育部学籍在线核查报告》和学信网成绩单有效期内的专业是否与应聘职位所列专业一致。 申请人未按规定时间、地点参加资格审查或因专业不一致等原因导致资格审查失败的，由此产生的后果由申请人个人承担。
(6)面试。 资格审查合格者将在昆明市进行面试。 面试比例按照各岗位招聘人数1：2以内确定。 具体时间和地点将通过第三方短信或电话通知。 面试采取现场形式，重点考察综合职业素质、分析思维、沟通表达等。 面试成绩按百分比计算，占招聘综合成绩的50%。 面试成绩低于60分的，取消录取及后续补补资格。
招聘总分100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。 笔试成绩、面试成绩、综合成绩四舍五入至小数点后两位。
（七）政治审查和体检。 面试结束后，根据综合表现岗位排名和招聘岗位数确定参加政审和体检的候选人。
政审：申请人须到户籍所在地公安机关开具《无犯罪记录证明》。 因其他原因，体检时将临时签署《无犯罪记录承诺书》。
体检：根据各岗位排名确定拟录用人选，到县级以上定点医院进行体检，费用自理。 体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》，增加吗啡检测。 申请人须身体健康，符合国家公务员体检标准，能够适应电力企业工作，并在具有相关资质的医院体检合格。 其中，从事电力生产、销售等岗位的，在符合国家公务员体检标准的基础上，具有下列条件的，不符合招聘要求：（一）色盲、色弱，双眼矫正视力低于1.0； (2)双耳听力障碍； (3)肢体功能障碍； （4）有恐高症或严重心血管疾病等不适宜从事高空作业的人员； （五）经定点医疗机构认定不适宜从事电力生产销售及其他相关岗位的其他情形。
如政审、体检未达到标准要求，或应聘者因自身原因放弃任职资格而名额空缺的，公司将根据各岗位综合表现从高到低依次递补。 。
（八）公告。 经过报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、政审、体检等程序后，由第三方中介机构根据各人综合表现分级排名，制定推荐录用人选名单。位置。 经公司研究决定后，拟聘用人员名单将在公司网站公示5个工作日，接受社会监督。
（九）签订聘用协议。 公示期满未收到投诉的，公司将与拟录取候选人签订《聘用协议》。 毕业后，携带相关材料和通知的《聘用协议书》，于2024年7月下旬到公司报到（具体报到时间以公司通知时间为准），办理招聘手续并与公司签订劳动合同。
（十）补充招聘。 如受聘人员报到后1个月内放弃加入或辞职，公司将根据各岗位综合绩效排名进行新聘用。
六、人员配置
招收的毕业生将分配到腾冲市龙阳区、保山市龙陵县、施甸县、长宁县分公司一线生产队伍工作。 其中，博士学位不少于1年，硕士学位不少于2年。 电力生产专业本科学历不少于3年。
7、离职后福利及劳动合同相关事项
公司通过报名及资格审查、笔试、资格审查、面试、政审、体检、公示等程序选拔优秀人选。 申请人一旦录用，将与公司签订为期五年的劳动合同。 试用期为六个月。 试用期内，按照公司薪资制度支付工资。 试用期工资不低于公司同岗位最低工资标准的80%。 并享受“五险一金”住房公积金及相关福利待遇。 试用期满后进行考核，考核合格者按时转正。
八、招聘纪律
（一）在招聘中遵守工作保密规定，主动接受社会和有关部门的监督。
（二）工作人员必须按照国家和省规定遵守工作纪律，避免上班。 与候选人有直系血缘关系、夫妻关系、三代以内旁系血缘关系、近姻亲关系的工作人员应回避。
九、注意事项
（一）未经公司授权的其他网站或组织发布的招聘信息为虚假信息。 建议申请人要小心。 我公司保留对发布虚假招聘信息的个人或组织追究法律责任的权利。
（二）招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的考前辅导。 任何招聘辅导班、考试资料、复习资料等与公司无关。
（三）本次招聘实行诚信承诺制度。 应聘者必须遵守并符合本次公开招聘的条件，承诺完全符合所应聘职位的要求，并诚信参与招聘工作的各个环节。 我们还对个人提供的所有信息和材料的真实性、有效性、准确性和完整性负责。 凡在任何阶段发现应聘人员有违反招聘规定、弄虚作假等行为的，经查实，立即取消应聘资格。 对于已录用的人员，一经查实，公司将终止与其签订的劳动合同。
10.咨询电话
报名咨询热线：0871-68010700分机 844 或 691
监督电话：0875-2207324
扫描并提交简历
云南保山电力有限公司
2024 年 4 月 9 日
袋装弹簧记者：陈鹏
