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连云港恒驰实业有限公司2024年公开招聘工作人员公告

来源:网络整理 时间:2024-04-12 作者:佚名 浏览量:

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连云港恒驰实业有限公司成立于2010年7月6日,是江苏云鼎控股集团有限公司全资控股的国有企业,注册资本4.9亿元,总资产186亿元。元,外部评级AA,政府合规 城投公司基本职能。

根据工作需要,公司及子公司江苏恒驰城市发展有限公司现面向社会公开招聘工作人员7名。 现将有关事项公告如下:

1、招聘岗位

详情请参阅《连云港恒驰实业有限公司2024年公开招聘员工岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》),可在《公示公告》中查看、下载灌云县人民政府网站栏目()。

二、招聘范围、条件和对象

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

(二)品行良好,具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(三)符合《岗位表》中岗位要求的资格条件。 其中,“专业”条件是根据《2024年江苏省考试录用公务员专业人才参考目录》设定的。

(四)学历中的学历是指国家教育序列学历; 有学位要求的岗位,必须取得相应的学位。

(五)已获得大陆普通高校学历的台湾学生申请时应遵守国家和江苏省的相关规定。

(6)年龄须年满18周岁,即2006年3月31日之前出生; 同时,任职资格年龄在40周岁以下的,必须是1983年4月1日以后出生的; 任职资格要求年龄在45岁以下者,须为1978年4月1日以后出生。

(七)有下列情形之一的,不予受理报名:

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。

2、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受侦查的。

3、其他法律、法规规定不宜申请的。

4、其他不适合招聘的人员。

三、程序和方法

连云港恒驰实业有限公司负责注册及资格审查。

(一)报名

报名可通过现场报名或网上报名的方式进行。

1. 报名时间

2024年4月22日至25日,每天上午9:00-11:30、下午3:00-5:30。

2、现场报名

(一)地址:灌云县宜山镇小鸭河路288号人力资源和社会保障局二楼东大厅。

(二)申请人需提供以下材料:

①《连云港恒驰实业有限公司2024年公开招聘员工登记表》1份(附件2),需本人签字。

②近期2寸免冠免冠彩色照片两张。

③身份证、学历证书、相关专业技术职称、职业资格证书、相关证明材料原件及复印件(或扫描件)1份。 若职位清单要求本科及以上学历,则需提供学位证书原件及复印件。 (或扫描件)1份。

④ 职位清单要求大专及以上学历的,需提供“学信网”打印的《学历证书电子登记表》复印件。 具有国(境)外学历学位的申请人,须提供教育部出国留学服务中心出具的国(国)外学历学位证明材料。

⑤如岗位清单要求相关工作经历和年限,需提供工作经历内参保证明,同时提供相应社保缴纳单位出具的工作经历证明或能证明的劳动合同职位及工作年限。 工作经验截止日期计算至2024年3月31日。

3. 网上报名

申请人应提交所需材料的电子扫描件(1.本人签名的报名表扫描件;2.近期2寸免冠彩色免冠照片电子版,JPG格式;3.个人资料电子版)身份证、电子版学历证书、学历电子版证书电子报名表,如有学位要求,提供电子版学位证书;4、如有相关工作经验要求,提供电子版学位证书版保险证明,并提供电子版工作经历证明或劳动合同;5、岗位所需专业(技术职称证书、职业资格证书及相关证明材料)打包压缩发送至邮箱地址:hengchi123456@163.com。 邮件主题为“应聘职位+姓名+电话号码”。 面试前须提供所需材料原件,具体时间稍后通知。

政策咨询热线:0518-88283668。

(二)资格审查

1、申请人必须诚信申请。 参加报名即视为接受本招聘公告确定的报名方式和招聘程序。 所填写的个人信息应当真实、准确、有效。 申请人应确认其完全符合相关职位的资格要求。 对任职资格和岗位要求有疑问的,应及时向招聘单位进一步咨询确认。 资格审查贯穿招聘全过程。 在招聘各环节,如发现应聘者报名时填写的信息不实、不符合资格条件、或有弄虚作假行为取得资格的,将及时终止其考试(聘用)资格或取消。

2、每人只能选择一个岗位报名。 资格审核通过后,注册信息不得更改。 资格审查不合格的应聘者可以在报名期间申请其他符合资格的职位。 申请人须凭有效第二代居民身份证(以下简称身份证)办理登记。 报名和考试时使用的身份证件必须一致。

报名期间遇到特殊情况,经研究后将在灌云县人民政府网站公示,请申请人及时关注。

(三)资格审查

1、所有进入面试环节的网上应聘者均须参加资格审查。 资格审查由连云港恒驰实业有限公司负责。

2、参加资格审查人员提供的材料与现场报名人员提供的材料相同。

3、属于资格审查范围的应聘者,以及其他笔试成绩较高的应聘者,请在笔试结果公布后保留报名时填写的联系方式,以便工作人员通知资格审查或更换。 若无法联系上或未能在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃。

4、资格复审不合格者,取消面试资格。 因复试未通过等原因出现空缺的,按笔试成绩从高分到最低分顺序递补。 被取消面试资格的人员对资格审查有异议的,可在收到通知后3个工作日内向连云港恒驰实业有限公司陈述。

五、资格审查合格人员名单在灌云县人民政府网站予以公示。

6、地址:灌云县宜山镇小鸭河路288号人力资源和社会保障局二楼东大厅。

7、资格审查时间另行通知。

(四)考试开题比例

各招聘岗位的考试开考比例为1:3。 未达到考试开放比例的,对难以竞争的岗位,可以适当降低考试开放比例或者减少或取消招聘计划

将在考试开始前在灌云县人民政府网站“公示公告”栏予以公告。

(五)检验方法

本次考试由灌云县人力资源和社会保障局组织。 考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

(一)笔试主要考察综合知识、能力和素质。 考试不指定辅导书籍,不委托任何个人或部门进行培训和辅导。

(二)以闭卷答题形式进行。 笔试满分为100分,及格分数为50分。

(3)具体考试时间、地点详见准考证。

(4)领取笔试准考证。 申请人须携带本人身份证(代表人须持有身份证和申请人身份证)于下午2:30至5:30到灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅领取2024 年 4 月 26 日。

(五)笔试结果将于笔试结束后2个工作日内在灌云县人民政府网站公布。 申请人可凭准考证号码查询。

(六)注意事项: (一)本次笔试为封闭式考试。 考试期间考生不得提前交卷或退考。 (2)考生携带准考证和身份证在规定时间到指定考点参加笔试。

2.面试

(一)根据笔试成绩按照1:3的比例确定参加面试。 笔试通过的考生人数未达到1:3比例的,按实际人数进行面试。 访谈人员名单将在灌云县人民政府网站公布。

(二)面试形式和内容:采用结构化面试,主要考察应聘者的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪表等。

(三)面试总分为100分。 面试无竞争的职位,面试及格分数为60分; 竞争性面试的职位,面试合格分数线为50分。 面试结果将由现场工作人员通知申请人。

(四)面试时间、地点:详见面试通知。

(五)面试结果将于面试后2个工作日内在灌云县人民政府网站公布。

三、总成绩的计算及公布

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 总分采用百分比制计算,四舍五入至小数点后两位。

面试结果、总成绩和排名将于面试后2个工作日内在灌云县人民政府网站公布。

(六)体检及检查

考试结束后,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按照1:1的比例确定体检人选。 如果总成绩相同,则按照笔试成绩从高分到低分录取。 若笔试成绩仍相同,连云港恒驰实业有限公司将组织补考,补考方式另行确定。 连云港恒驰实业有限公司负责体检、检验。 体检工作按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《体检操作手册》和《江苏省录用公务员体检办法》组织实施其他文件。 检查工作参照《连云港市事业单位公开招聘人员检查实施办法(试行)》规定组织实施。 入围考生未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检资格。 体检费用由参加检查人员承担。

(七)宣传、就业和福利

一、公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟录用人员名单。 拟聘用人员名单在灌云县人民政府网站公示7个工作日。 公告内容包括招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、招聘考试成绩、排名等。因应聘者体检或考察不符合要求而导致招聘职位空缺时,拟聘人员公示结果影响聘任、拟聘人员明确放弃聘任等情况,由连云港恒驰实业有限公司负责更换安排。 如需更换,则按总成绩从高分到低分的顺序对面试通过的应聘人员进行更换。 公示期间被确认放弃资格或公示期间有公众投诉并经查实不符合聘用条件的,面试合格的应聘者按从高到低顺序递补按总成绩从低到低(分数相同的情况下,按笔试成绩从高分到低分顺序填报)录取后,若笔试成绩仍相同,则连云港恒驰实业有限公司将组织补充审查,补充审查方法另行确定)。

2. 就业和福利

(一)对本公告无异议的候选人,须在本公告规定的日期内报到。 逾期未报到者,视为放弃。 通过该职位面试的人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 (成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分录取。若笔试成绩仍相同,连云港恒驰实业有限公司将组织补考,补考成绩由高到低依次录取。方法另行确定)。

(2)新录用人员试用期为两个月,必须签订劳动合同并缴纳相关社会保险(五险)。 试用期满考核合格者,享受相应岗位的工资福利(包括:住房公积金、相关岗位津贴补贴、年度绩效工资、年度综合目标考核奖励、工会福利、健康考试等)。 试用期内未考核合格的,依法终止劳动关系。

(三)各岗位工资按照县属国有企业相应岗位工资标准确定。 税前综合月工资不低于6000元(含五险一金)。 具体参照公司内部薪酬管理规定。

4、招聘工作纪律

报考人员在报名、考试、体检、考察过程中或者录用后发现有违纪违法行为的,参照《公开招聘违纪违法行为处理规定》第二章的规定执行。机构”(人力资源社会保障部令第35号)办理。

招聘单位或者招聘人员在招聘过程中有违纪违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》(第35号令)第三章的规定处理。人力资源和社会保障部)。

灌云县纪委监委派出的第二纪检监察组将对招聘全过程进行监督。 监督电话:0518-80519131。

5、其他要求

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