4、负责探索新媒体账号推广模式和渠道，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为和需求，并相应调整内容；
5、跟踪推广效果，分析数据并提供反馈，总结经验，建立有效的操作方法，增加用户数和关注度，并保持适度增长；
6、完成公司及部门领导交办的相关工作任务，服从岗位约定范围内安排的其他工作。
【职位名称】
1、本科及以上学历，大学英语四级以上；
2、具有良好的政治素质和思想品德； 热爱新闻事业，遵守新闻工作者职业道德；
3． 遵守纪律、法律，无不良职业行为记录； 具有良好的新闻敏感性和政治素养；
4、熟悉新媒体账号运营及社交媒体账号传播规则，有互联网意识，熟悉微信、微博、Bilibili等内容运营，具备一定的用户心理分析能力;
5、熟练使用编辑软件制作短视频，会拍摄和编辑照片者优先；
6、熟悉央企短视频内容调性，有央企内容短视频制作运营经验者优先；
7、具有良好的沟通能力、执行能力强、学习能力强、文字功底扎实，能够承受较大的工作压力。
【工作地点】
北京市朝阳区东三环北路19号中庆大厦16层
[投递邮箱地址及截止日期]
请将简历发送至1272531088@qq.com（姓名+应聘职位）直至招满。
河南广播电视台
【介绍】
河南广播电视台是省政府直属事业单位。 拥有11个播出频率、13个电视频道、8个附属机构。 近年来，河南卫视坚持“以新闻立台、以文化兴台、以改革强台”的路线，加快向新主流媒体转型，与大象新闻共建网络以客户端为中台，以8家价值千万级的大型新闻媒体为焦点。 全省104个县级综合媒体中心构成综合传播矩阵，海外新媒体拓展。 新闻综合传播指数连续三年位居全国省台第一。
【职位名称】
获取和编辑
全媒体编辑记者岗位、影视文学/编剧岗位、纪录片导演岗位
视觉交流
3D设计与制作/视觉包装职位
技术类别
人工智能职位、研发工程师（软件/交互）职位、网络工程师职位、大数据工程师职位
【基本条件】
1、具有中华人民共和国国籍。 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
2、遵守法律法规，品行良好，无犯罪记录，无重大失信记录，无其他不良记录。
3． 热爱广播电视行业，有强烈的创新意识，有强烈的事业心和责任感，有良好的敬业精神和团队合作精神，具备岗位所需的专业技能、身体条件和心理素质。
4、2023年、2024年国内“双一流”大学本科及以上学历及相应学位毕业生。（2024年毕业生应于2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书。）
【招聘流程】
1、登录河南广播电视台大象网（）进行注册；
2、截止时间为2024年2月9日24:00；
3． 每个申请人选择一个专业职位来申请。
中国日报
根据工作需要和有关规定，中国日报新媒体中心现面向社会公开招聘工作人员13名。 现将有关事项公告如下。
【招聘单位基本情况】
中国日报新媒体中心是中央重点宣传文化单位《中国日报》所属事业单位。 作为全国英语日报探索传统媒体与新兴媒体深度融合发展的重要阵地，负责移动、社交、视频、智能媒体的研发。 经营全媒体产品，运营中国日报官方微博、微信、抖音、快手、Bilibili、Facebook、Twitter、优图、播客、Instagram、Tiktok等新媒体终端账号。 全媒体用户总数超过3亿。 广泛覆盖全球受众。
【申请人基本资格】
具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法和法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵守法律。
3、热爱党的新闻事业，遵守新闻工作者职业道德，热爱国际交流，具有良好的职业道德和团队合作精神。
4、具备岗位所需的专业素质和技能。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、符合该职位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员各级公职人员录用中被发现有弄虚作假等严重考试违规行为的人员（有违纪行为的人员以及法律、法规规定禁止录用为事业单位工作人员的其他人员）申请就业。
应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。
【招聘职位及资质】
申请者应取得相应的学位证书。 职位所需的专业资格均与申请人获得的最高学历相对应。 相关岗位专业要求参见教育部公布的专业目录。
【招聘流程】
（一）报名方式及时间
1、门户注册。 登录中国日报新媒体中心招聘门户（）在线填写简历并应聘该职位。
2.智联招聘报名。 登录智联招聘，搜索中国日报新媒体中心进行职位申请。
报名时间为即日起至2月29日。 每人限报考1个职位。
（二）资格审查
将按照本公告规定的报名资格和招聘岗位要求进行审核，客观、公正、及时，对所有应聘者一视同仁。 资格审查通过的人数与同一职位拟招聘人数的比例至少达到3：1时，方可开始测试。 如果没有达到这个比例，则应在笔试开始前减少该职位的招聘人数，以确保达到该比例。 直至该职位招聘计划取消。 若岗位招聘计划取消，该职位的应聘者可以申请其他符合报名条件的职位。 减少招聘数量或取消招聘岗位的计划将在笔试前在门户网站上公告。
（三）笔试
笔试内容主要包括政治素质测试和业务能力测试，笔试成绩按百分制计算。 具体时间、地点及相关事项将通过短信、电子邮件通知考生。 笔试后十五个工作日内将通过电子邮件通知申请人结果。 本次考试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办辅导培训课程。
（四）面试
根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按照3：1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并面试）。 进入面试的候选人名单将在门户网站上公布，并附上面试时间、地点及相关信息。 相关事宜将通过短信和电子邮件通知。 若申请人放弃面试资格，则按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。
面试前，将对申请人的资格进行审核，并与申请人本人及身份证件原件（身份证、工作证等）等材料进行核对。 相关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消应聘者参加面试的资格。
面试以结构化面试的形式进行，面试成绩按百分比计算。 面试结束后十个工作日内，面试官将通过短信或电子邮件的方式收到面试结果。
综合成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
（五）体检及检查
参加体检、考察的考生，按照报考人员总成绩从高分到低分，同等名额确定。 候选人名单将在门户网站上公布。 其中，如果该职位实际面试人数与计划招聘人数的比例小于3：1，应聘者的面试成绩应达到面试考官组中所有人员的平均分申请人提出相同的面试问题后，即可确定为体检和考察候选人。
1、体检。 体检参照公务员录用体检标准和操作手册组织。 体检时弄虚作假或者隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
2、检查。 采用现场走访、查阅人事档案等方式。 检查对象在《中国日报》及其所属单位有亲属的，必须主动报告。
对体检或考试不合格的，经研究，考生可根据综合考试成绩从高分到低分依次补补，也可不再补补。
（六）公告
根据综合考试成绩、体检结果和考察结果确定拟录用人选，并在7个工作日内在门户网站公示。
（七）就业
公示期满后，无问题或举报问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续； 影响就业问题反映并查实的，不予录用； 举报问题暂时难以核实的，可以延期聘用。 待调查结束后决定是否办理聘用手续。
新录用人员与中国日报新媒体中心签订《劳动合同》，享受相应工资福利。 按规定实行试用期制度。 试用期包含在合同期限内。 试用期合格者，正式录用； 符合条件的，取消聘用资格。
【其他】
1、本次公开招聘相关信息在门户网站上发布。 请您及时关注并保持通讯工具畅通。
2、如申请人自愿放弃面试及后续聘用资格，请作出书面声明确认。
3、申请人提交的申请材料和信息应当真实、准确、完整。 伪造、变造证件、证书，或者以其他不正当手段获取资格、考试作弊等违反公开招聘纪律的行为，按照《公务员违纪违规处理规定》的规定处理。事业单位公开招聘”办理。
咨询邮箱：CDNewMediaHR@chinadaily.com.cn
监督举报热线：010-64995976
