吕梁市2024年开发区新媒体、文物考古专场校园招聘公告
为进一步加强吕梁市事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》 （晋人社厅[2023]88号）等政策 根据规定，现将吕梁市开发区、新媒体、文物考古2024年专项校园招聘公告公告如下。
一、校园招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持政府宏观管理与落实用人自主权相结合的原则；
（四）坚持按需设置、按岗招聘的原则；
（五）坚持优化结构、确保重点的原则。
2.校园招聘对象
符合本次校园招聘条件及岗位具体要求的2024年应届大学毕业生（不含委托生、定向生）。
三、校园招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）品行良好；
（四）具有正常履行职责的身心条件；
（五）具有岗位所需的学历、专业或者技术资格；
（六）应届硕士研究生年龄为35周岁及以下（1988年3月12日及以后出生），应届博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下（1988年3月12日及以后出生） ，1983）；
（七）2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应学历和学位证书。
根据国家和省有关政策规定，中国公民和港澳台胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可以申请到内地事业单位就业。 申请人必须具备招聘职位所需的专业或技术技能。 健康）状况。
不针对介绍的主要情况有：
1、现役军人和在校非应届毕业生（其中2024年未毕业研究生不得凭硕士学位证书原件申请）不能申请；
2、因犯罪受过刑事处罚并被开除党籍、开除公职的； 正在审查期间或者尚未解除党纪政纪的，不能申请；
3、各级公务员招考、事业单位招考过程中发现弄虚作假等严重违反考试招聘纪律的人员，不得报考；
4、试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员不能申请；
5、录用、聘任事业单位工作人员、公务员，有工龄要求，且服务期限未届满。 如果您所在单位不同意申请，您将无法申请；
6、依法被列入失信联合惩戒对象且不符合法律法规规定的本次公开招聘条件的人员不得应聘。
7、应聘者不得应聘入职后构成回避关系的岗位。
试用期内已成为公务员（指管理单位工作人员）或登记后就业前已被录用为事业单位工作人员的，不再录用。
招聘条件或职务要求辞退、现役、试用（聘用）期、服务期、户籍、各类专业（专业、专业）资格证书等的截止日期，除职位有明确要求外，均以日期为准的公告。 。
4.校园招聘计划及具体岗位要求
吕梁市2024年开发区、新媒体、文物考古招聘岗位53个，岗位所需具体条件按照《吕梁市2024年开发区、新媒体、文物考古专项》以《校园招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）为准。
五、校园招聘办法
若本次校园招聘岗位实际报考人数与职位空缺人数比例低于5：1的，将通过面试确定人选； 人数超过5：1（含5：1）的，采用笔试和面试相结合的方式确定人选。
六、校园招聘流程
在山西省人力资源和社会保障厅官方网站、吕梁市人事人才网、山西大学门户网站发布招聘公告。
（一）报名及资格审查
一、报名方式及时间
报名时间：2024年3月21日8:30-3月23日18:00
报名方式：本次校园招聘采取现场报名的方式，招聘地点设在山西大学。
报到地点：山西大学武城校区（山西省太原市小店区武城路92号）
2024年3月21日至22日报到地点：山西大学婺城校区文汇苑五楼报告厅
2024年3月23日报到地点：上午山西大学婺城校区体育馆； 下午，山西大学婺城校区文慧园五楼报告厅
报考者须在规定时间、地点提交《吕梁市2024开发区新媒体、文物考古专项校园招聘报名表》（以下简称《报名表》）。
报考人员只能选择一个岗位报考，报考时所使用的有效居民身份证必须与考试时所使用的有效居民身份证一致。 报名时，申请人须认真填写《报名表》，并签署诚信承诺书，确保提交的报名信息真实、准确、完整（《报名表》填写的专业应与报名时填写的专业一致）。申请人已获得的大学毕业证书，所填专业一致，毕业学校以一级学科颁发毕业证书的，毕业证书中所填一级学科名称须如实填写，并注明所学专业须在《报名表》“备注”栏填写；申请（境外）学位的申请人须在《报名表》“备注”栏填写核心课程和毕业论文题目， 2024年报送各部门（单位）、县（市、区）开发区、新媒体、文物考古专项校园招聘工作领导小组组织5名本专业或相近专业专家确定其专业是否符合工作要求）。
凡提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消参赛资格。 伪造、变造相关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（国家机关令第35号）严肃处理。人力资源和社会保障部）。 如申请人因信息不正确或不完整而未能通过资格审查，由此产生的后果由申请人自行承担。
2.资格审查
时间：报名同时进行现场资格审查
资格审查时，申请人应提供以下所需材料：
（一）《报名表》（一式三份，照片须为近一年内2寸红底不戴帽子正面照片，并须本人签署承诺部分）；
（二）本人有效居民身份证、户口本（主页、个人页）原件及复印件（一式三份）；
（三）近一年内2寸正面免冠照片三张；
（4）毕业证书、学位证书原件及复印件（一式三份）；
（五）在学信网下载的《教育部学历证书电子登记表》和《中国高等教育学历在线验证报告》的学历证书； 留学生应提供教育部出国留学服务中心颁发的境外（海外）学历和学位证书；
（六）毕业学校按一级学科颁发毕业证书的，需提供学校颁发的专业证书及学校成绩单原件及复印件。
（七）2024年应届毕业生，审核时尚未取得相应学历和学位证书的，须提供所在学院或学校颁发的学位证书，注明入学及毕业时间、所学专业、是否他们能够如期毕业，如期取得学历。 、学位证书，并于2024年8月31日前取得相应学历和学位证书； 提供通过学信网下载的《教育部学籍证明电子登记表》。
（八）按照报考岗位要求提供相关资格证明及证明文件。
证件（证）不齐全或提供的证件（证）与应聘岗位任职资格不符，或主要信息不真实，影响资格审查的，将取消应聘者参加面试的资格。 未按规定时间、地点参加资格审查的申请人，视为自动放弃资格。
资格审查贯穿本次校园招聘的全过程。 在任何阶段发现不符合职位登记要求的候选人将立即被取消资格。
3、减仓、取消仓位
对实际报考人数未达到岗位空缺数的岗位，按1：1减少岗位空缺数。 如果人数减至1人后仍无人申请，则原则上取消。 岗位减少、取消或者调整的，经批准后将在原发布校园招聘公告的网站上公告。
4.下载并打印《笔试准考证》
报名后，考生可在指定时间登录网站下载并打印《笔试准考证》。 下载、打印过程中如遇到问题，请联系各部门（单位）、县（市、区）2024年开发区新媒体、文物考古专项校园招聘领导小组办公室解决。
应聘者应仔细阅读准考证上的相关内容和注意事项，提前做好考试准备，并妥善保存准考证，以便参加本次校园招聘的笔试和其他环节。
（二）考试
资格审查合格者，参加考试。
若该职位实际应聘人数与应聘人数比例低于5：1，则仅进行面试。 分数采用百分制，面试成绩四舍五入至小数点后两位（面试成绩为综合成绩）。 若该职位实际报考人数与应聘人数比例大于等于5：1的，将增设笔试，并按百分制计分。 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 笔试、面试成绩四舍五入至小数点后两位，综合成绩四舍五入至小数点后三位（四舍五入最后一位）。
1.笔试
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准
笔试内容：吕梁广播电视台笔试内容为《新闻基础知识》；
其他岗位笔试内容为《公共基础知识》；
考试时长120分钟，满分100分。 笔试成绩四舍五入至小数点后两位。 笔试最低及格分数为60分（含60分）。
参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报考时相同的有效居民身份证。 身份证不齐全者不得参加考试。 如果您的身份证过期或丢失，请及时到公安机关申领临时身份证。
2.面试
采访对象：
（一）实际报考人数与职位空缺人数比例低于5：1的职位，资格审查通过者，确定为面试人选。
（二）实际报考人数与招考人数比例大于等于5：1的岗位，笔试成绩在60分及以上的报考人员中，按照分值由高分到低分的顺序根据成绩，按照计划招聘人数三倍的比例确定参加面试的人选，成绩并列最后的，共同进入面试； 若人数未达到3：1，则按实际人数确定。
面试人员名单、时间、地点将在吕梁人事人才网公布。
这次采访是以结构化的方式进行的。 面试时长10分钟，满分100分。 主要考察申请人的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、适应能力等。
面试合格分数线最低为70分（含70分，面试成绩保留小数点后两位），否则将无法进入体检、考察等。
整个采访将被录音和录像。 面试结果将于当天公布。
（三）体检及检查
一、体检及检查对象
（一）该职位实际应聘人数与招聘人员人数比例低于5：1，仅进行面试。 面试成绩在70分以上的应聘者中，按照成绩从高分到低分的顺序，按照拟招人数1：1的比例确定体检、考核人选。 现场面试，面试、考试成绩均优秀者进入体检。
（二）该职位实际报考人数与岗位招聘人数之比大于等于5：1的，增加笔试职位数。 面试成绩70分及以上的应聘人员中，按照综合成绩从高分到低分的顺序，与拟招录人数1：1的比例确定体检和考试人选。 按成绩顺序确定体检人选； 若笔试成绩仍相同，则笔试成绩相同者进行追加面试，面试成绩较高者进入体检。
2、体检注意事项：
（一）体检相关事宜将在吕梁市人事人才网公告，体检费用自行承担。
（二）体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部）执行保安[2016]140号）。
体检应当在具有体检资质的县级以上综合医院进行。 体检结论不合格需要复检的，应当安排到同级或者具有体检资格的上一级医院复检。 考生对未当日或现场复试的体检项目结果有疑问的，可自收到体检通知之日起7日内向招考单位提出复试申请。体检结论。 招聘单位应当尽快安排应聘者进行复试。 招考单位对体检结论有疑问的，自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复试。 复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 因怀孕不能完成全部体检项目的，按照国家相关政策执行。 未按时参加体检者，视为放弃资格。
三、考察内容：要突出政治标准，重点考察候选人是否符合强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党等政治要求、热爱祖国、热爱人民。 全面了解候选人的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位适配性以及是否需要规避等情况。 不按要求参加检查的，视为放弃资格。
体检、考察不合格者不得录用，由此产生的空缺不予填补。 因个人放弃体检、考察而造成的空缺职位，按同一岗位综合成绩逐一补补（综合成绩排名方法与上述确定体检对象的方法相同）。
（四）宣传就业
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。
公示期满后无异议、未反映问题或者反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续； 影响就业问题反映并查实的，不予录用； 如果报告的问题目前难以核实，则聘用将被推迟，直至另行通知。 在决定是否雇用之前了解更多信息。
事业单位与劳动者签订劳动合同，并为劳动者办理聘用手续。 在职人员实行试用期制度。 试用期不合格的，劳动关系终止。
候选人应善意申请。 接到录用通知后，无正当理由拒绝参加体检、考察及后续环节，或者未在规定时间内携带相关材料的，取消其相应资格，并删除诚信档案。记录了。
（五）咨询与监督
本公告未尽事宜，由各部门（单位）、县（市、区）2024年开发区、新媒体、文物考古专项校园招聘领导小组研究决定，并负责解释。
详细咨询、督导电话请参见《吕梁市2024年开发区新媒体、文物考古专项校园招聘岗位清单》（附件1）。
七、人才引进、待遇及管理
1、吕梁市、汾阳市、文水县按照《吕梁市关于引进优秀高校毕业生的实施意见》的相关规定，对本次校园招聘引进人才实行工资保障。
2、柳林县按照《柳林县人才招聘办法（试行）》（柳发[2022]9号）的相关规定，对本次校园招聘引进的人才实行待遇保障。
三、房山县按照《房山县引进高层次急需人才服务、培训和管理办法》的有关规定，对本次校园招聘引进人才实行待遇保障。
4、兴县为受聘人员在聘用期间免费提供人才公寓、免费乘坐县城公交车。
五、交口经济技术开发区管委会聘用人员的工资、报酬、福利待遇等按照交口经济技术开发区管委会有关人员政策、规定执行，享受《交口县引进人才优惠政策（修订版）》的相关待遇。
六、陆良市、汾阳市、文水县、柳林县聘用的职工，最低服务年限为三年； 房山县、兴县、交口县就业人员最低服务年限为五年。 集团内个人不得离职，其他单位不得以借调、助工等方式借用或转让。个人违反合同的，予以开除，并按规定给予各项人才补贴。他从政府收到的款项应退还给他。
特别提示：
本次校园招聘考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试培训和辅导班。 目前社会上各事业单位举办的招聘培训班及刊物与本次考试的组织无关。 请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
各部门（各单位）、各县（市、区）
2024年开发区、新媒体、文物考古
校园招聘专项领导小组
2024 年 3 月 12 日
附件【1：吕梁市2024年开发区新媒体、文物考古专项校园招聘岗位清单.xls】
附件【2：吕梁市2024年开发区新媒体、文物考古专场校园招聘报名表.xls】
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