根据国家公开招聘聘任制工作人员的有关规定，结合高新区职位空缺和工作需要，现将高新区公开招聘聘任制工作人员有关事项通知如下：现将2024年科技区公告如下：
一、申请条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄不超过40周岁（1983年3月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品质以及与岗位相适应的身体条件和心理素质；
（五）具备招聘岗位所需的专业或者技能要求；
（六）具有招聘岗位要求的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人、应届非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、被列入失信联合惩戒对象的人员以及法律、法规规定禁止就业的其他情形。 人员不得申请。
日照高新区内员工、实行人事总量控制登记备案的人员、聘任制人员、日照高新区机关事业单位录用人员、聘任制人员辞职、被解聘的人员不得自行申请。
有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。
香港、澳门居民的中国公民可以申请符合条件的职位。
全日制高级技工学校（技师学院）毕业生，毕业后取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按专科和本科学历报考岗位。
大学毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不属于工作经历。 工作年限按满年、满月累积，工作年限计算至2024年3月。
2、招聘岗位
本次招聘18名工作人员实行聘任制管理，不纳入编制管理。 具体岗位及条件参见《2024年日照高新技术产业开发区公开招聘聘任制工作人员岗位汇总表》（附件1）。
3、报名、初审、缴费
（一）个人报名
报名时间：2024年3月21日09:00-3月25日16:00
查询时间：2024年3月21日11:00-3月26日16:00
报考人员应登录日照高新技术产业开发区门户网站（）《2024年日照高新技术产业开发区公开招聘预约制工作人员网上报名门户》进行网上报名，并按要求如实填写、提交个人信息。 每个人都被限制在一个职位上。 申请人可在招聘单位资格初审前修改报名信息，最后一项将自动替代前一项。 招聘单位初审通过后，报名信息不得变更。 2024年3月25日16:00后，单位尚未通过初审或初审未通过的，不得变更为其他岗位，且不得修改、补充报名信息。
报考者必须使用有效身份证件报名、参加考试，报考者姓名、身份证件号码等个人信息必须真实、一致。 凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经核实，将取消本次报名资格。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘者如需咨询招聘岗位所需的专业、学历、学位、回避情况等资质，请直接与招聘单位联系。 招聘单位咨询电话见附件1。
（二）单位初审
初审时间：2024年3月21日11:00——3月26日16:00
招聘单位应当指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上支付
付款时间：2024年3月21日11:00-3月27日16:00
通过资格预审的人员须在规定时间内登录报名系统进行网上支付。 逾期未进行网上支付的，视为放弃。 报名成功后，恕不退款。 缴费成功者于2024年4月8日9:00至2024年4月13日9:30登录报名系统打印准考证《日照高新技术产业开发区公开招聘预约系统工作人员登记表》以及《申请人诚信承诺书》（参加面试时使用）。
报考者应缴纳笔试费每科40元/人。 申请人拟享受考试费用减免的，必须按照规定程序办理减费手续。
报名完成后，应聘人数未达到招聘岗位规定比例的，拟招聘1人的，招聘岗位将被取消； 拟招聘两人以上的，按照规定比例相应减少招聘人数。 减少和取消招聘计划将在日照高新技术产业开发区门户网站（）上公告。
被取消招聘职位的应聘者，可在规定时间内自行申请附件1中其他符合条件的职位。 申请变更只能进行一次。 付款成功后，请应聘者关注取消职位公告，并保持沟通畅通。
（四）资格审查
高新区公开招聘聘任制度人员资格审查贯穿招聘全过程。 进入面试的应聘人员须按照《2024年日照高新技术产业开发区公开招聘工作人员报名须知》（附件2）和招聘岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料。
4. 考试
考试由笔试和面试组成。
(一)笔试
考试内容包括法律法规、政治经济理论、现行政治政策、科技知识、市场行情、行情等基础知识和综合写作。 笔试采用百分制来计算考生的成绩。 为保证新录用人员的基本素质，规定笔试合格分数线，由区人事综合管理部门根据该岗位招聘人数和笔试成绩确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人员考试成绩复核办法》（鲁人社字（2022）140号）处理。
笔试时间：2024年4月13日9:00-11:30
申请人须携带准考证和有效身份证件（与报名时相同）参加笔试。
（二）面试
根据招聘岗位和招聘人数，根据达到笔试及格分数线的比例，从高分到低分确定面试人选，并向社会公布。 若笔试通过人数尚有空缺，则取消招聘； 达不到开考比例的，按照实际合格人数确定面试人选。 面试候选人未在规定时间内向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。 经审查不符合应聘条件的，取消面试资格。 因放弃或取消面试资格而产生的空缺，根据笔试成绩从笔试合格的考生中依次递补，并向社会公布。 面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的考生才能进入体检范围。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例综合计算总成绩。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。 根据考试总成绩，按照1：1.5的比例从高分到低分确定体检人选，并向社会公布。 同一招聘岗位应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定体检应聘人员。 如果笔试成绩仍相同，则进行补考。
5、检查和体检
检查可根据工作条件的要求采取多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等，以及是否存在应当避免的情形，审核应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。 同时，按照干部人事档案管理有关规定，严格审查考察对象的档案。 区综合人事管理部门根据检查情况作出检查结论。
体检应当在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目按照公务员录用体检标准和操作手册执行。 国家另有规定的，按照其规定。 按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。
因放弃考察、体检或考察、体检不合格而产生的空缺，从进入同岗位体检范围的人员中同等填补。
六、公告及招募
考试、考察、体检合格的候选人，由区人事综合管理部门向社会公布。 公告发布后，不再更换。 公告期限为7个工作日。 公示期间如有异议，由区人事综合管理部门按照有关规定进行调查处理并作出结论。 举报问题一经查实，影响就业的，将不予录用。 对符合聘用条件的，发给《日照高新技术产业开发区公开招聘聘任系统人员备案通知书》，将《日照高新技术产业开发区公开招聘聘任系统人员备案通知书》用于办理相关手续。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，不得再次聘用。
7. 其他
高新区公开招聘聘任制工作人员不指定考试教材和辅导书籍，不举办、也不授权、委托任何机构举办考试辅导培训课程。
本次招聘发布的宣传册、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“上”、“下”、“前”、“后”等字样均包含本级别和本基数。
公开招聘政策咨询热线：0633—2225931
网上报名技术咨询热线：0633—2225936
附录：
1.《2024年日照高新技术产业开发区公开招聘聘任制工作人员岗位汇总表》
2.《日照高新技术产业开发区2024年公开招聘聘任制工作人员申报须知》
中共日照高新区工委党群工作部
2024 年 3 月
