2024年淮北交通投资控股集团有限公司
及其子公司关于公开招聘员工的公告
淮北交通投资控股集团有限公司成立于2021年9月，注册资本50亿元。 是由淮北市政府直接投资设立的集交通领域投资、融资、建设、运营、服务于一体的国有独资公司。 为推动企业高质量发展，加强人才队伍建设，面向社会公开招聘员工，现将具体事项公告如下：
01
本次招聘工作人员9名，具体岗位要求见附件：《2024年淮北交通投资控股集团有限公司及其子公司面向社会公开招聘员工岗位》
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招聘程序
02
招聘流程按照报名、资格审查、面试、考察、体检、拟录用确认、公示、聘用等步骤进行。 具体工作委托第三方人力资源服务机构，由淮北交通投资控股集团有限公司对整个招聘过程进行监督和指导。
招聘条件
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（一）具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，具有良好的政治素质和思想道德品质； 热爱公司事业，认同公司发展理念和模式； 有强烈的事业心和责任感。
（二）具备岗位所需的学历、专业、理论知识、业务水平或者技术资格。 35周岁以下为“1989年3月1日（含）以后出生”（部分职位30周岁以下为“1994年3月1日（含）以后出生”）。
（三）具有良好的心理素质和身体素质。
（四）有下列情形之一的，不予受理报名：
① 违反政治纪律和政治规矩的；
②有违法犯罪记录；
③因违纪被开除、开除或者开除的；
④受过诫勉、组织处罚、党纪政务处分等影响期限未届或者期限已届，影响使用的； 涉嫌违纪违法，正在接受司法机关或者纪检监察机构立案调查，尚未作出结论的；
⑤ 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
⑥ 全日制普通高等学校非应届毕业生；
⑦现役军人；
⑧其他不宜注册的情形。
招聘程序
04
（一）公告
招聘公告及后续面试通知及公示通过淮北交通投资控股集团网上报名系统（网址：）和公司公众号发布。
（二）报名
本次招聘采用网上报名方式。 申请人登录淮北交通投资控股集团网上报名系统（网址：）进行报名。 每位申请人只能申请一个职位。
报名时间为2024年3月5日9:00至2024年3月10日17:00，截止时间后不再进行追加报名。 注册时提供的信息：
1、通过淮北交控集团公众号和淮北交通投资控股集团网上报名系统（网址：）公告获取招聘岗位详情、报名表、个人信息表、诚信承诺书（详见附件）；
2、提供电子文件：身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职业经历证书、荣誉证书等扫描件、照片或复印件；
3、提供电子档案：如招聘职位需要资质证明，应聘者应提供相关证明；
4、提供电子档案：参与过该项目的工作经历描述（包括项目规模、项目规模、担任过什么职务等具体信息）；
5、提供电子档案：若招聘职位有工作经验等要求，应聘者还应提供相关证明材料；
6、提供电子档案：机关事业单位正式人员须经主管部门（单位）同意后方可登记，并出具同意登记证明；
以上材料均上传至淮北交通投资控股集团网上报名系统（网址： ）。
本次公开招聘实行回避制度，应聘者应如实填写报名表。 用人单位负责人和招聘人员与应聘者有婚姻关系、直系血缘关系或者有其他可能影响招聘公平性的事项的，应当回避。
（三）资格审查
根据招聘岗位要求，对应聘者进行资格审查。 资格审查主要审查与注册职位相匹配的学历、专业能力和工作经历。 申请人应如实填写本人的学术水平、获得的奖励、获得的荣誉、专业能力、就业经历等； 资格审查按照已报名并符合招聘条件的合格人数与拟招聘岗位数的比例，最高6：1、最低3：1确定面试人员。 比例高于6：1的，根据岗位要求综合筛选择优。 比例低于6：1且高于3：1的，根据实际合格报名人数确定面试人员。 如果比例低于3：1，该职位的招聘计划将被取消或减少。 资格审查合格的，不得申请其他职位。 报名截止后，已取消招聘职位的应聘者可以在工作人员要求的时间内申请其他职位。 资格审查通过者，进入下一环节，进入面试名单。 公告时间为2024年3月16日，申请人可通过浏览淮北交管集团微信公众号、淮北交通投资控股集团网上报名系统（网址：）查询。
资格审查通过者，在规定时间内打印面试通知。 截印时间为2024年3月22日至23日。具体面试时间、地点详见面试通知。
（四）面试
根据岗位不同，面试采取半结构化或结构化面试方式（见面试通知），主要考察应聘者的基本素养、协调能力、语言表达能力、专业能力等综合素质。 面试满分为100分。 。 为保证新录用人员的质量，面试设定了最低及格分数线。 根据最终面试成绩从高分到低分排序，按照面试合格人数与拟招聘岗位数2：1的比例择优进行差距评估。
面试当日，若实际面试人数与该职位招聘计划数小于2：1的，该职位应聘者的面试成绩必须达到参加面试的所有合格应聘者的平均分。面试当天才可以进入间隙检查。 如果受访者最终得分相同，可以一起进入差异评估。 面试成绩仅作为进入差别化考试的条件。
（五）检查
面试通过者（所有进入差距评估阶段的人员）将被列为考察候选人。 检查工作突出政治标准，采取个别约谈、现场走访、严格审查人事档案、查询社会信用记录、约谈个人等方式，重点了解思想政治表现、工作能力、对检查对象的情况等进行审查，并对注册资格进行审查。 审查核实，出具检验报告。 检验如有漏洞，视为自动放弃。
(六)体检
平衡检查完成后，按照计划岗位数1：1的比例确定体检对象，并在规定时间内到指定医院进行体检，费用自理。 体检结束后，医院须出具“通过”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位公章。 具体体检地点稍后通知。
(7)拟聘用的确认
为提高应聘人员与岗位的匹配度，集团公司党委按照程序对候选人进行全面考察并最终确定。 经考察没有合适人选的，集团党委有权决定是否在下一轮填补该职位。
（八）公告
拟录用人选将在5个工作日内向社会公布。 对公告无异议的，按照有关规定办理审理程序。
（九）就业
本次公开招聘实行企业合同制管理。 工资及福利待遇按照用人单位有关规定执行。 试用期按照用人单位有关规定执行。 试用期内考核合格者，由用人单位根据考核情况、个人特点等确定。 试用期考核不合格的，取消聘用资格。
纪律与监督
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（一）对在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃追究责任。
（二）资格审查贯穿招聘全过程。 招聘任何阶段发现应聘者不符合资格的，可以取消其应聘或者聘用资格。
（三）本公告由淮北交通投资控股集团有限公司负责解释。
咨询热线：0561-3080508（淮北交管集团人力资源部）
监督热线：0561-3080503（淮北交管集团纪检监察部）
淮北交通投资控股集团有限公司
2024 年 2 月 29 日
