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丽水职业技术学院公开招聘寝室管理员1名公告

来源:网络整理 时间:2024-03-03 作者:佚名 浏览量:

因工作需要,丽水职业技术学院现公开招聘宿舍管理员一名。 现将有关事项公告如下:

01招聘职位。

招聘宿舍管理员1名,就业性质为劳务派遣。 主要负责学生宿舍管理、楼内日常管理、保安、后勤服务及公共设施维护等工作。

02招聘条件。

1、身体健康,五官端正,愿意长期从事本岗位工作;

2、建议高中以上学历,女性50岁以下;

3、具有良好的政治思想素质,遵守法律法规,品行良好; 无违法违纪行为,无犯罪记录;

4、责任心强,吃苦耐劳,能适应夜班和节假日值班。

03招聘流程。

本次考试招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,采取公开报名、资格审查、面试体检、择优的方式。

(一)报名

招聘需要网上报名,报名时间:

2024年3月1日至2024年3月7日17:00。

注册邮箱:zjzcrl_0614@qq.com

支持热线:

浙江志成人力资源开发有限公司 15325787989 陈女士

丽水职业技术学院 0578-2296338

(工作时间:9:00-12:00;14:00-17:00,双休日及法定节假日)

符合申请条件的,下载填写《申请表》(详见附件),并连同身份证、毕业证书、学位证书、工作经历、获奖经历等相关文件(证书)上传注册时到指定网站。 电子邮件地址(电子邮件主题设置为“Borroom管理员+姓名”)。

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(二)面试

面试满分为100分,主要测试思想素质、工作适应能力等,通过面试的分数为60分。 分数低于60分的申请人将不会被录用

面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据面试成绩确定体检人选,体检费用由报考者承担。 未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为放弃体检。 放弃体检或体检不合格者,按面试成绩从高分到低分递补。

体检时间另行通知。

(四)公示及招聘

根据体检结果确定拟录用人选,并在5个工作日内向社会公布。 公告无异议后,按规定办理招聘手续,候选人在规定时间内报到。 无正当理由逾期且未说明情况者,将被取消参赛资格。

候选人放弃或者被取消入围、招聘资格的,由招聘单位决定是否安排替代候选人。 需要填写的,按照面试时从高分到低分的顺序进行。

录用后,签订劳动合同,服从用人单位的工作安排。 试用期为1个月; 参照本单位现行宿舍管理员工资标准; 试用期考核不合格的,终止劳动关系。

附件:报名表

扫描二维码即可下载

报名表格

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