雅安市人力资源和社会保障局关于雅安市2024年公开考试综合性事业单位招聘工作人员的公告
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》的规定，有关部门现将我市2024年综合事业单位公开考试录用工作人员有关事项公告如下：
1、招聘计划
本次公开招聘综合性事业单位工作人员职位共239个。 具体招聘单位、岗位、名额及报考资格详见《雅安市2024年公开考试招聘事业单位综合工作人员岗位及条件一览表》。
二、招聘对象及应聘条件
（一）招聘对象。
面向全国开放，凡符合申请条件的均可申请。
2024年应届大学毕业生须于2024年7月31日前取得岗位要求的相关证书； 其他应聘者须在面试资格审查前取得该职位要求的相关证明。 未在规定时间内取得相关证书的，取消进入下一阶段招聘或录用的资格。
（二）申请条件。
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守法律法规，品行良好；
3、具备招聘岗位所需的学历和专业知识；
4、身体健康，能够胜任招聘岗位的正常工作；
5、年满18周岁。 任职年龄要求为30岁及以下者，须出生于1993年3月4日至2006年3月8日之间； 工作年龄要求为35岁及以下者，必须为1988年3月出生。2006年3月4日至3月8日之间出生。
6、符合招聘岗位要求的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得申请：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查但尚未得出结论的人员、被开除公职的人员；
2、受过党纪、政纪处分，在处分期限内的；
3、在公开招考各级公务员（指依照公务员法管理的单位的工作人员）和事业单位中有违纪行为，并处于停职期间的；
4、公务员（公务员法规定的单位工作人员）、事业单位工作人员被辞退不满三年的；
5、现役军人；
6、国家法律、法规规定不适宜录用的人员。
三、申请及资格初审
本次公开招聘全部采用网上报名方式，不组织现场报名。 网上报名工作由雅安市人事考试中心组织。 资格审查和照片质量审查分别由各县（区）、市级主管部门（单位）组织实施。 即，申请市级事业单位的，由市级主管部门会同招考单位负责；申请县（区）、乡镇事业单位的，由县（区）人力资源和社会保障局负责。社会保障部门负责。
资格审查贯穿招聘全过程。 凡在任何环节发现应聘者不符合招聘岗位报考要求或者填写信息与实际情况不符或者隐瞒真实情况的，资格审查单位可以取消其进入下一期的资格。招聘链接或正在受聘。 。
（一）网上报名。
网上报名时间为2024年3月4日00:00至2024年3月8日10:00，报名网站为雅安人事考试网（）。 专业条件审核以岗位要求的专业为依据。 应聘者所学专业应与岗位要求专业完全一致。 其中，涉及专业类别的，以教育部相关专业目录为依据。 考生学习的专业以学历证书所列专业为准。 教育部相关专业目录已上传至雅安人事考试网“下载”栏目，供考生参考。
1. 选择位置。 报考前，应聘者应仔细阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报考程序、相关政策规定和注意事项，然后根据自己的实际情况，选择并报考完全符合报考要求的岗位。状况。
特别提醒：如不符合申请条件，请不要申请，否则将取消您的申请或就业资格，责任由申请者自行承担。
2. 填写信息。 根据网上提示报名通过后，考生须如实、准确填写《考生信息表》全部内容，并按照网上提示上传考生近期照片JPG格式，大小10至30K不等，没有皇冠 ID。
3、资格初审。 网上资格初审截止时间为2024年3月8日下午17:00，资格审查单位根据考生填写的《考生信息表》及上传的照片进行资格初审，并提供审核候选人报名后1个工作日内提出意见。 考生应及时检查是否通过资格初审。 上传的照片未通过质量审核的，应按要求及时重新上传。 未在规定报名时间内重新上传的，视为放弃报名。
4、报名信息查询。 本次招聘报名期间，岗位报名统计将于每天下午16:00发布。
(2)网上支付。
初审通过者须按照网上提示及时网上缴费（根据省发展和改革委员会、省财政厅川发改物价[2017]472号和四川省发改价格条例的规定） [2022]539号，笔试费用为每科50元，两科合计缴费100元），网上缴费截止时间为2024年3月9日24:00，考生只能选择一科支付位置。 未在规定时间内付款的，视为自动放弃。 网上支付具体流程按照网上提示进行。
（3）打印考生信息表和准考证。
通过网上资格审核并缴纳费用的考生，应根据网上提示及时打印3份《考生信息表》，用于面试资格审核或政策奖励积分。
通过资格网上审核并缴纳费用的考生应于2024年3月13日24:00前登录雅安人事考试网打印准考证。 打印准考证前，考生须在线签署《人事考试诚信承诺书》。 书。 考试当天，考生须出示准考证和有效身份证件（有效身份证件包括有效居民身份证原件、社保卡原件，不含过期身份证、过期临时身份证、身份证复印件、学生证、驾驶证、户口簿等证件）按准考证上注明的时间、地点参加笔试。 逾期未打印准考证或签署诚信承诺书，或相关材料不符合要求，影响考试的，责任自负。
笔试比例为3：1。 报名缴费工作完成后，我局将减少或取消不符合考试开放比例的职位。 我局根据报考人员报名时选择的“是否报送调配”的情况，直接对取消的岗位招聘计划中报送调配的报考人员进行调整。 调整后的相关信息将于2024年3月12日在雅安市人事考试网上公示。 对取消的岗位招聘计划中不服从部署的应聘者或服从部署但不符合其他岗位条件的应聘者，予以退款。 已缴纳的笔试费用将于2024年3月13日前在线退还至考生账户。
4. 政策积分
1.奖励积分。
（一）四川省“三拥一扶”项目志愿者；
（二）四川省“一村（社区）大学生干部”志愿者；
（三）成都市“一村（社区）大学生干部”志愿者；
（四）四川省“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”志愿者；
（五）四川省“大学生志愿服务西部计划”志愿者；
（6）四川省“社会工作人才百人计划”志愿者；
（七）退役军人；
（八）2022年四川省新型冠状病毒疫情防控应急岗位人员。
2. 积分条件。
（一）按照省委组织部《关于进一步完善“三拥一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）规定省人事厅等九个部门参加“三拥一扶”计划和“特岗教师”计划的志愿者，服务期满并经省人事厅考核合格的县（区）级项目管理部门在报名截止时，将具有相当于乡镇级及以下服务1年的笔试成绩。 稍后加2分。 奖励总积分最高不能超过6分。
（二）按照省人事厅《关于批准成都市“一村一大学生计划”服务期满的志愿者参照省《关于服务期满后享受相关政策的批复》的规定“三拥一扶”计划志愿者（四川人民办发〔2009〕182号）规定，成都市“一村（社区）一大学生计划”志愿服务期满后，按照省“三拥一扶”计划志愿者加分政策。
（三）根据《省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部等6部门关于调整“1名大学生干部聘任期限的意见”的通知》一村（社区）》（川委发电办发〔2009〕25号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于奖励积分政策有关问题的通知》 《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员的规定》（川团通[2010]4号）规定，截止报名截止日期，已满（含3年和2年）的大学生村干部签订年限）并经县（区）以上人事部门考核合格的，可以报考县（区）、乡镇事业单位。 每任职一年，折算后的笔试总成绩加2分； 经组织、人力资源和社会保障部门评定为优秀的，加3分（奖励数不累积加分），加分总数不超过6分。
（四）根据省委组织部、省民政厅等五部门《关于实施“社会工作人才百人计划”的通知》（川团通[2007]37号） 、参加“社会工作人才百人计划”、服务基层的志愿者，服务期满并考核合格的，按照省“三拥一扶”志愿者加分政策执行。
（五）根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于退役大学生军人报考事业单位享受与期满大学生同等待遇有关问题的通知》的规定基层服务项目》（川人社办发[2012]406号），自报名时起，符合加分条件的退役军人大学生，公共科目笔试后，可在笔试总成绩上加2分笔试和专业知识笔试按比例折算，然后再折算面试成绩。 被评为陆军团级（含）以上优秀军人或获得三等功奖励的，加2分； 获得二等奖以上者，加4分。 以上奖励积分可以累计计算，但最高不能超过6分。 在现役期间受过处分的，以及退出现役返校、现役经历两年以上且尚未毕业的普通高等教育学生，报考时不予毕业。享受奖励积分。
（六）根据共青团四川省委、省教育厅等四部门《关于印发的通知》（川团〔2021〕28号）规定，截至报名时，工作满2年以上申请事业单位工作人员的，在城镇及以下地区每工作满一年，笔试总成绩加2分（指公科后的笔试成绩）笔试与专业知识笔试按比例折算），最高可达6分。
（七）根据省卫生健康委、省教育厅等6部门印发的《关于印发的通知》（川卫人教函[2022]84号）规定。 截至报名截止时，在城镇及以下（含社区）任职满一年，报考事业单位工作人员的，笔试总成绩（指公共科目笔试后的笔试成绩和专业知识笔试按比例折算）加2分。 在其他院校任职一年后报考县级及以下事业单位的，笔试总成绩加2分（指公共科目笔试与专业知识按比例换算的笔试成绩）笔试）。
以上奖励积分不累积。 如果满足两个或更多奖励积分，则将授予最高奖励积分。 按照我省统一要求，报考我省事业单位时在工资范围内的公务员、事业单位人员和工作人员（包括享受进入事业单位各项优惠政策的公务员、事业单位人员和工作人员） （目前不在工资表上的）职工）不能享受“三拥一扶”、“西部志愿者”、“退役军人”等基层服务项目人员加分政策。
3. 积分奖励计划。
符合加分条件的，须在网上报名时在“政策加分”栏如实填写拟加分申请，并于2024年3月15日（上午9:00-下午12:00、13:00）提交申请。 00 pm :30-16:30）携带相关证明材料原件及复印件到雅安市社会保障服务中心二楼人力资源市场（雅安市先锋路30号）即可加分审查。
对于第（一）至（六）、（八）项加分项人员，提供的加分审核材料包括： 1、考生信息表（一式两份）； 2、门票； 3、有效居民身份证； 4、服务证明（如无服务证明，需提供合同、协议书及年度考核登记表）； 5、大学生干部志愿者提供的县（区）以上组织（限“四川省一村（社区）”）人力资源社会保障部门评价表彰的证明或文件。 对第（七）类人员给予加分的，提供的加分审核材料包括： 1、候选人信息表（一式两份）； 2、门票； 3、有效居民身份证； 4、普通高等教育，大专及以上学历毕业证书； 5、本人有效的《退出现役证明》； 6、《优秀军人证书》及相关奖励证书（徽章）。
所有材料必须提交原件和复印件（将审核原件并提交复印件）。 未按要求或在规定时间内提供审核材料、网上报名时未按要求填写奖励积分的，将不予奖励。 。 政策加分和加分考生名单将于2024年3月25日前通过雅安市人事考试网公布，接受社会监督。 如对积分有任何反馈，经核实后将更改积分或取消积分资格； 情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或者就业资格。
5. 考试
考试分为笔试和面试（含专业技能考试）。 考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试（含专业技能考试）成绩占总成绩的40%。
考试成绩计算如下：
笔试成绩=“综合知识”×50%+“职业能力倾向测试”×50%+政策加分；
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩（含专业技能测试）×40%。
(一)笔试。
1.笔试科目。 笔试科目为“综合知识”和“职业能力倾向测试”，满分各100分。 笔试科目没有指定的参考资料。
2.笔试时间。 2024年3月16日（具体时间、地点见《入场券》）。 考生缺席任一科目的，视为放弃招聘资格。
笔试成绩将于2024年3月27日在雅安市人事考试网公布。由于评分过程采用自动化评分处理系统，因此不存在人工评分登记或审核过程。 原则上不接受考生的成绩查询申请。 如因旷课、违纪、零分等特殊情况需要申请成绩查询的，可于2024年3月29日前向雅安市人事考试中心凭本人有效身份证件申请成绩查询身份证、准考证原件及复印件。 逾期申请将不再被接受。 考试成绩将于2024年4月1日在雅安市人事考试网站公布。
（二）资格审查和面试。
1、资格审查。 资格复审工作由各县（区）人力资源社会保障局或者市招聘单位主管部门负责。 市级机构资格审查的时间、地点由我局确定； 县（区）机构资格审查的时间、地点由县（区）人力资源社会保障局规定。
资格审查公告将于2024年4月3日通过雅安市人事考试网发布，由各县（区）人力资源社会保障局或市招聘单位主管部门择优选拔参加笔试的考生。根据应聘者笔试成绩（含加分），按照面试资格审查人数与招聘名额3：1的比例进行考试。 面试资格评审人员按照分数从高到低的顺序确定（分数相同的最后一起面试）。 进入面试资格审查程序的应聘人员应携带《应聘人员信息表》复印件（须有本人照片）、有效身份证件、毕业证书、学位证书、职业资格证书或所需专业技术其资格要求按照资格审查公告的要求执行。 资格证书及岗位要求的其他证书及其他相关材料的原件和复印件参加资格审查。 若考生为2024年高校应届毕业生，须提供所在院校所修专业的学历、学位及相关书面材料； 申请人为机关、事业单位工作人员的，须提供所在单位、主管部门及组织（人力资源社会保障）部门出具的批准证明。
资格审查合格者，按照省发改委、省财政厅川发改价[2017]472号和川发改委的规定，发放面试通知书，并缴纳面试考试费80元。发盖价格条例[2022]539号； 资格审查不合格的，由负责资格审查的单位取消面试资格。 资格审查阶段出现的空缺，由负责资格审查的单位根据参加笔试的考生笔试成绩依次递补。 备份工作只需完成一次。 因应聘者留下的电话号码不正确或电话号码不畅通而无法通知应聘者参加资格审核的，将视为自动放弃，并追究其责任。自己的责任。
资格审查结束后三个工作日内，我局将通过雅安市人事考试网公布最终面试人选名单。
2.面试。 面试由市、县（区）两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县（区）事业单位的，由县（区）人力资源和社会保障局组织实施。市级事业单位和社会保障局以及其他市级事业单位的申请者将组织实施面试。 由市人力资源和社会保障局组织实施。 面试方式应按照有关规定合理确定，面试满分为100分。 面试资格审核通过者，可凭本人有效居民身份证原件（或社保卡原件）和面试通知书参加面试。
招聘资格审查和面试原则上于2024年4月30日前结束。
6. 体检
面试结束后，各县（区）人力资源社会保障局或市招聘单位主管部门根据岗位招聘名额和考生考试总成绩从高到低（符合条件者）确定体检人选。考试总成绩相同的，按照笔试成绩确定名次；笔试成绩相同的，按照“综合知识”成绩确定体检考生。 》科目；若《综合知识》科目成绩也相同，则采用附加考试确定人选。附加考试方式由面试确定。（由组织单位确定），并组织面试后及时进行体检。
对实际参加面试人数未达到招聘名额三倍的岗位，面试组织单位将在面试后根据面试情况划定面试通过分数。 面试通过分数可以按职位单独定义，也可以统一定义。 成绩低于面试合格分数线的，不得进入后续体检、考核等招聘程序。
体检在二级甲级（少数民族地区可放宽至二级乙级）及以上综合医院进行。 体检项目和标准参照《关于进一步完善公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）和《关于修改及相关内容的通知》 （人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。 自本公告发布至本次公开招聘体检实施之日起，如国家出台体检新规定，按新规定执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可以自收到体检结论通知之日起7日内要求复检。 复查内容将包括影响体检结论的项目。 复检仅进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自愿放弃的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 更换工作只需完成一次。 若该职位所有应聘人员均不符合替换条件或没有替换的，则不再替换。
体检原则上于2024年5月15日前结束。
7. 评估
考核工作由各县（区）人力资源社会保障局或者市招聘单位主管部门负责，提出考核意见的单位对提出的考核意见负责。 考核主要考察候选人的思想政治素质、遵守法律法规、道德修养、心理调节能力、个人信用等方面，核实其人事档案及与报考相关的其他材料的真实性、有效性。他们的资格。
因考核不合格或自动放弃而出现的空缺，按照考试总成绩从最高分到最低分依次递补。 更换工作只需完成一次。 若该职位所有应聘人员均不符合替换条件或没有替换的，则不再替换。
评估工作原则上于2024年5月30日前结束。
八、公告
各县（区）人力资源社会保障局或市招聘部门根据应聘者考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将公示材料报送市人力资源社会保障局。 2024年6月15日前向社会保障局公告。通过雅安市人事考试网公告，公告时间不少于7个工作日。 公示期间，接受社会监督和举报。 举报人应当以真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。
因反对公告、自愿放弃或其他原因出现的空缺将不予填补。
九、就业
如果不反对该公告，县（地区）公共机构雇用人员应应对县（地区）人力资源和社会保障局的就业审查和确认程序，并向市政人力资源和社会保障局报告供记录； 市政公共机构应雇用的人员应由法规聘用市政府。 级别的主管部门或市政人力资源和社会保障局应处理就业审查和确认程序。
如果受雇人士是另一个单位的工作人员，则应在公告完成后的一个月内，在完成雇用批准程序之前的一个月内，应根据法律终止或终止与原始单位的人员或劳动关系，并终止。应提供终止人员或劳动关系的相关书面基础。 。 如果不能在规定的期限内终止或终止与原始单位的人员或劳动关系，则将被视为放弃就业资格。
雇用人员的试用期应根据相关法规实施。 那些未能在招聘部门指定或未签署就业合同的时间内没有担任职位的人将被视为自动放弃其雇用资格。 Ya'an市工作人员的最低服务期为5年。 如果申请的职位具有其他服务期要求，则特定的工作要求应占上风。
原则上，招聘将在2024年8月30日之前结束。
10.纪律和监督
该招聘将严格按照公开招募公共机构的相关法规进行，整个过程将受到纪律检查和监督部门的监督。 违反招聘工作期间发生的纪律和违规行为（一旦得到验证）将根据“关于处理违法的违法行为和公共机构公共招募行为的违法行为的规定”行政机构和“关于公共机构员工惩罚的临时法规”和其他规定。
该公告由Ya'an市政人力资源和社会保障局解释，资格要求由资格审查部门解释。
市政机构的资格审查咨询热线：
Ya'an市政人民国会信息中心：（0835）2235397
Ya'an Media Center：（0835）2351066
Ya'an经济发展研究中心：（0835）2227926
Ya'an农业科学研究与工业综合发展中心：（0835）2360651
Ya'an Housing Provident基金管理中心：（0835）2627230
Ya'an图书馆：（0835）17311710711
Ya'an博物馆：（0835）2351772
Ya'an体育发展中心：（0835）2823880
Ya'an社会状况与舆论调查中心：（0835）2222444
Ya'an市场监督局：（0835）2633963
Ya'an Highway紧急救援支持中心：（0835）2610047
Ya'an无线电监控和城市信息技术服务中心：（0835）2222653
Ya'an市政房屋和城乡开发局：（0835）2239915
Ya'an Red Cross：（0835）2245935
Ya'an生态环境局：（0835）2243062
Ya'an残疾人联合会：（0835）2226986
Ya'an民事事务局：（0835）2242330
Ya'an经济和技术发展区管理委员会：（0835）3230911
县（地区）资格审查咨询热线：
Yucheng地区人力资源与社会保障局：（0835）2823845
明山地区人力资源与社会保障局：（0835）3223875
yingjing县人力资源与社会保障局：（0835）7621153
Hanyuan县人力资源与社会保障局：（0835）4223057
西里安县人力资源与社会保障局：（0835）8869026
天昆县人力资源与社会保障局：（0835）7227143
Lushan县人力资源与社会保障局：（0835）6521513
Baoxing County人力资源与社会保障局：（0835）6821021
政策咨询热线：
Ya'an人力资源与社会保障局：（0835）2223370
在线注册技术和考试咨询热线：
YA'AN人事考试中心：（0835）2227020
监控电话：
Ya'an市政人力资源与社会保障局的纪律检查委员会：（0835）5898161
咨询热线和监督热线服务时间：
早晨：8：30-12：00； 下午：14：30-18：00。
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