根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号），经研究决定，苏州市吴中区部分事业单位公开招聘工作人员124名。于2024年向社会公开，现将有关事项公告如下：
招募
1、招聘岗位
招聘岗位及条件详见《苏州市吴中区2024年公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。 你可以去东吴人才网()查一下。
附件1：2024年苏州市吴中区事业单位
公开招聘员工职位简介表
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2. 资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，清正廉洁。
3、符合岗位要求的身体条件。
4、年龄18周岁以上、35周岁以下（即1988年2月28日至2006年3月3日出生）的申请人； 具有硕士学位、副高级专业技术职称的考生和依法退出现役的退役军人报考，年龄可放宽至40周岁（1983年2月28日以后出生） ; 具有博士学位或高级专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁（1978年2月28日出生后出生）； 户籍没有限制。
5、具备岗位简介表中规定的资格条件。 其中，“专业”设置目录为《江苏省2024年公务员专业招聘参考目录》； 工作经验计算截止日期为2024年8月31日。
六、资格中的“2024届毕业生”是指2024年毕业并取得学历（学位）证书，目前无工作的人员。 其中，对能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日； 同期在国外（境外）毕业的，取得学历（学位）证书日期可适当放宽，但须在教育部留学服务中心学历认证之前完成2024 年 12 月 31 日。
2022年、2023年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期从国外（境外）毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可以申请岗位2024届毕业生。
参加基层服务项目的，参加服务项目前无工作经验，且服务期满后2年内（报名截止前）考核合格的，可申请面向2024届毕业生的岗位。
普通高校应届毕业生退役后一年内（报名截止前）应征入伍服义务兵的，可报考2024年应届毕业生岗位。
7、除已取得学历（学位）证书且学历认证日期可在2024年放宽，以及同期从国外（境外）毕业的人员外，其他人员均须取得学历（学位）证书在注册截止日期之前，他们可以申请。 外国（境外）留学人员须在报名截止日期前完成教育部留学服务中心的学历认证后方可申请。
8、定向招募退役大学生军人（岗位代码105）。 招生对象为：苏州市户籍（不含苏州市高校集体户籍学生）或国家普通高校招生计划统一录取的苏州学生。 在高等学校就读期间或者大学毕业生毕业后服役满五年或者2023年退役的退役军人。
九、取得大陆普通大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民，申请时应遵守国家和江苏省的相关规定。
10、有下列情形之一的，请勿应聘：
（一）现役军人或非2024年国民教育序列普通高等学校毕业生；
（二）与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查和监督、公共机构的审计和财务状况； 在职存在上述关系的员工，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及《人事管理回避规定》中明确回避的职位对于公共机构”；
（三）2024年9月3日前，新录用的工龄未满5年的公务员，以及江苏省各地地方事业单位公开招聘的工龄未满3年的在职（注册）人员，有规定。 （含明确约定）人员离开现工作单位（岗位）的，不得辞退；
（四）国家和江苏省另有规定不得应聘事业单位就业的人员。 国家和江苏省另有规定不具备担任相关职位资格的人员，不得申请相应职位。
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三、报名及资格初审
（一）报名方式及时间
注册是通过在线注册进行的。 报名、照片上传、资格初审、付款确认均在网上进行。 东吴人才网：。
1、报名及电子照片上传：2月28日（周三）9:00-3月3日（周日）16:00； （照片要求：近期2寸（35×45毫米）免冠证件照，jpg格式，大小小于20Kb）
2、资格初审：2月28日9:00-3月4日16:00；
3、陈述与答辩：2月28日至3月5日9:00-16:00；
4、初次异议处理：2月29日9:00-3月5日18:00；
5、付款确认时间：2月28日9:00至3月6日12:00。
(2)网上确认
1、申请人在线提交报名信息24小时后，可前往报名网站查询是否通过资格初审。 对初审意见有异议的，请及时向负责资格审核的招聘部门（单位）陈述。 联系方式可在招聘帖子表中相应职位的“咨询电话”栏中获取。
2、初审通过者须使用具有网上支付功能的银行卡网上支付每人100元的报名费。 城市家庭和农村贫困家庭享受最低生活保障的申请人，须先缴纳确认费。 如不违反考试纪律，将在参加考试后5个工作日内，电话联系苏州市吴中区人力资源和社会保障局，申请减免笔试费用。 需提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的最低生活保障、最低保障证明。
3、初审通过并完成付款确认即可报名成功。 缴费成功后，除被取消应聘职位或符合条件的贫困家庭人员外，报名费不予退还。 未按时在线确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为无效报名。 截止日期后将不再提供注册服务。
（三）报名时的注意事项
1、每人只能选择一个岗位报名。 资格初审通过后，报名信息不得变更，不得申请其他职位。 资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合条件的职位。 报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。
2、招聘岗位笔试比例一般为1：3，除非岗位另有要求。 未达到考试开放比例的，将减少或取消招聘岗位。 已被取消应聘职位的应聘人员可于2024年3月8日9:00至12:00登录网上报名系统，申请其他符合条件的职位。 逾期未重新提出申请或重新提出申请不成功的，统一办理退款手续。
3、应聘者必须诚信报名，不得弄虚作假、违法违纪。 须按照招聘岗位要求如实填写个人信息。 填写的专业必须与毕业证书上的专业完全一致。 否则，将被视为虚假。 在整个招聘过程中，如有弄虚作假、违规违纪行为，一经查实，将按照有关规定取消应聘资格、取消考试成绩或者录用。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 除本公告另有说明或国家或江苏省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。
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4.笔试
1、本次招聘将参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试。 笔试日期初步定为2024年3月23日（星期六）。 具体时间、地点请以门票为准。 已成功报名的人员请于3月20日9:00至3月22日16:00期间登录报名系统打印准考证。 迟到者自行承担责任。 如有变动，将提前在东吴人才网（）另行公告。 请已注册成功的朋友关注。
2.笔试的形式和内容。 笔试采取闭卷笔试方式，笔试科目均为“综合知识与能力素质”。 根据招聘职位类别，各个职位的笔试科目名称相同，但内容各不相同，且每次考试都有相应的试卷。 职位类别参见岗位简介表中的“职位类别”。
经济类会计、审计岗位笔试试卷相同，统计与其他经济类岗位笔试试卷相同； “其他”专业技术职务笔试试卷与管理职务相同。
考试范围参见《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘公共科目笔试大纲》（附件3）。 没有为考试指定的辅导书籍。
附件3：2024年江苏省省级事业单位
统一公开招聘公共科目笔试大纲
3、报考人员须携带准考证、身份证在规定时间到考点参加笔试。 笔试为封闭式考试，考试期间学生不得交卷或提前退考。
4、笔试成绩按百分制计算，笔试成绩的50%定为及格分数。 根据笔试成绩在及格线以上从高分到低分的比例，按照1：3的比例确定面试人选。 比例低于1：3的，按实际合格考生人数确定面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。
5、笔试结果初步预计于2024年5月中旬在东吴人才网（）公布，报考者可凭身份证件号码、准考证号码查询。 如有变更，将会另行公告。
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5、资格审查
1、资格审查时间、地点在东吴人才网（）另行公告。 具体审核程序及相关注意事项请参见公告。
2、经审查，发现应聘者不符合报考资格、材料不齐全或者信息不实等影响资格审查结果的，取消其面试资格。 被取消面试资格的人员对资格审查有异议的，可以当场向负责资格审查的招聘单位主管报告。 该部门提出辩护。 资格审查贯穿整个公开招聘流程。 因放弃或复试未通过而出现空缺时，由应聘同一职位的笔试通过的考生按成绩从高分到低分依次递补。 参加资格审查的应聘者及其他排名靠前的应聘者，应在结果公布后公开联系方式，以便招聘部门（单位）通知资格审查或更换。 联系不上者，视为自动放弃。
3、面试人员名单将于面试前在东吴人才网（）上公布。
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六、面试及总分计算
1、面试时间、地点将在东吴人才网（）另行公布。 面试具体程序、领取面试通知及相关注意事项请参见公告。
2、面试采取结构化面试的形式。 面试成绩按百分比计算，四舍五入至小数点后两位。 设定60分为及格分数，面试不及格者不计入总分。 面试成绩占总成绩的60%。 面试结果将当场公布。
3、面试通过者中，根据该岗位招聘人数按照总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定参加体检人员。 若总成绩相同，则取笔试成绩较高者； 若笔试成绩仍相同，则对成绩相同者安排补考。
4、面试结果及总成绩及体检考生名单将于面试后次日在东吴人才网（）公布，时间不少于3个工作日。
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七、体检及检查
1、体检按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。 体检时间、地点另行通知。 体检费用由申请人自行承担。
未达到合格标准的考生，由体检机构直接对现场（当日）复试项目进行复核； 非现场（当日）复试项目，考生可以在2个工作日内申请复试。 体检机构应当选择其他指定的医疗机构进行检查。 复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 怀孕考生暂不接受X光等项目检查，待怀孕结束后完成体检。
2、体检合格者，由招聘单位主管部门组织检查。 检查组织单位制定检查计划，明确检查内容和方法。 考察标准按照苏州市公务员录用考察相关要求执行。 因体检不合格、考试不合格、考生放弃等原因造成招聘职位空缺时，招聘部门（单位）在面试合格的应聘人员中按从高分到低分的顺序填补职位，并按照规定记录相关信息。 入学后（自录取通知书发出之日起）放弃资格的，不具备补发资格。
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八、公告及招募
拟聘人员名单将在相关网站公示7个工作日。 公示期后无异议的，办理招聘手续，纳入企业设立管理。
拟聘用人员应当在《录取通知书》规定的时间内报到、办理聘用手续，并签订期限不少于3年和试用期的劳动合同。 因个人原因未能按期报到的，取消其聘用资格。 被聘用人员与用人单位订立三年以上（含试用期）劳动合同的，除依照法律、法规规定终止劳动合同外，还必须在用人单位服务至少3年（包括试用期）。 试用期内经证明不符合岗位要求的，取消其聘用资格，终止劳动合同。
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九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。 专项监督举报热线为：0512-65289101。
本《公告》由苏州市吴中区人力资源和社会保障局负责解释
