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泉州市教育局发布
《泉州市公开招聘
2024 届毕业生
全省本科院校优秀师范毕业生公示》
计划招聘教师738人
其中石狮公开招聘84人
具体公告如下
根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定和福建省教育厅《进一步做好全省中小学、幼儿园师资补充工作的若干措施》，福建省委编辑部、福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅《通知》（闽交规[2022]3号）等文件，为保障优秀教师本科毕业生就业福建省普通高等学校2024年，结合泉州市公办学校教师需求，决定在泉州市举办2024年省教育本科院校优秀师范毕业生可选择双向公开招聘岗位。 现将具体公告如下：
部分。 01
招聘目标
2024年福建省本科院校优秀教师培养毕业生（本专业综合评价前20%）、2024年全省本科院校二级认证教师专业优秀毕业生（本专业综合评价前20%）占本专业综合评价的30%），不含各级各类公办师范院校毕业生和委托、定向就业毕业生。
部分。 02
招聘职位、人数及资质要求
本次拟招聘教师738人。 详情见《泉州市公开招聘2024年度全省本科院校优秀教师毕业生岗位信息表》（附件1）。
部分。 03
招聘条件及要求
基本条件
01
1、具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3． 具有良好的品行和职业道德；
4、具备符合岗位要求的身体条件（符合福建省教师资格体检标准）；
5、取得与招聘岗位相符的教师资格证书和普通话二级B级以上证书。 其中，汉语教师应取得二级A及以上证书；
6． 满足招聘职位所需的所有资格。
有下列情形之一的，不得申请：①因犯罪受过处罚的； ②各级公务员、事业单位招聘中被发现有严重违反招聘（聘用）纪律和其他违反招聘（聘用）纪律行为的； ③担任最高职务的人员人民法院失信被执行人查询平台查找有失信记录的人员； ④法律、法规、规章规定不准申请人申请的其他情形。
报考时不是公务员，但在报考后、录用前试用期内转为公务员的，取消其考试或者录用资格。
应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。
其他条件和要求
02
1、招聘职位的专业要求设置为具体专业名称的，只有与所列专业一致的人才可以应聘； 专业要求中的“××类”依据《福建省机关事业单位招聘专业指导目录（2024年）》，凡列入“××类”的专业人才均可报考。申请人专业以毕业证书上签字的专业为准，所学专业应与所需专业一致，专业学历（学位）也必须与职位的学历和学位要求相匹配。申请人专业的确认以毕业证书上注明的专业为准，申请人的专业、学历、学位要求必须一致。
2、申请人须在2024年8月31日之前提供学位证书、教师资格证书、普通话证书等相关证明。
3、申请者获得的学历和学位须在中国高等教育学生信息网（）上可查证。
部分。 04
登记方式
登记时间
01
2024年2月18日 - 2024年2月24日
登记方式
02
本次考试的报名是在线进行的。 符合条件的应聘人员应在报名截止日期前通过福建省事业单位公开招聘服务平台（：8903/home）进行报名、报送信息并上传照片。 每位应聘者只能应聘一个符合条件的职位，报名成功后不得更改。 申请人应谨慎选择所申请的职位。 报考时，考生还须上传学校出具的优秀师范毕业生证明、申请人所在院校提供的专业综合评价前20%或专业综合评价前30%的证明材料专业（通过普通专业二级认证）。 ，未上传相应证明材料的，将视为不符合该职位条件。
资格审查
03
应聘者报名成功后1天内即可收到平台公众号推送的初选资格结果，或登录福建省事业单位公开招聘服务平台（：8903/home）查询初选资格结果。 申诉截止时间为2024年2月25日12时30分，截止时间后不再受理申请。
考生填写的报名信息和联系方式（包括手机、家庭电话、电子邮箱、地址等）应准确并保持公开。 如有错误影响招聘考试，后果由考生自行承担。
进入面试、体检、考察阶段前，招聘单位、主管部门、组织人力资源部门对应聘者进行资格审查； 组织人力资源部在办理聘用手续时，还将对应聘者的资格进行重新审查。 最终资格确认须经组织人力资源部门进一步审核。
第五部分
参加考试
面试时间：2月29日。
面试由泉州市教育局或各县（市、区）教育部门按辖区统一组织（具体面试时间、地点、方式由各招生单位根据进度要求另行通知）教育教学工作人员资格），参照结构化面试方式，主要考核候选人的教育教学综合素质，由面试评委对候选人的教育教学综合素质进行评价，结果当场公布。 面试评委由7人以上组成。 去掉最高分和最低分，取算术平均分，确定申请人的面试成绩。 面试总分为100分，及格分数为70分。 分数四舍五入至小数点后两位。 未达到及格分数者，不予录用。 报考市级公办学校成绩在市教育局网站公示7天，报考各县（市、区）教育部门所属公办学校成绩公示各县（市、区）政府网站公示7天。
申请人须携带身份证和就业协议（内容为空白，复印件需完整，除非学校采用网上签证表格）参加考试。 招聘单位根据该职位招聘的应聘人数，在面试成绩合格线以上的应聘人员中，从最高分到最低分确定同等数量的体检应聘人员，并签订聘用协议。 面试成绩相同的，招录单位及其主管部门可以根据人员配备情况和教育教学需要，研究提出确定体检对象的方法，并会同当地社会事务部门讨论，并报报市教育局、市人力资源社会保障局批准后实施； 如果招聘单位编制不足或原招聘计划已满足教育教学需要，将进行追加面试。 面试成绩排名将根据附加考试成绩确定体检人选。
第06部分
资格审查
资格审查时间
01
资格复审在体检前进行。 资格复审的具体时间及相关事项另行通知。 请考生及时关注泉州市教育局和县（市、区）政府网站的相关通知。
资格审查对象的确定
02
体检前，在面试成绩达到合格线的人员中，根据招聘计划岗位数，按照综合考试成绩从高到低的顺序确定资格审查人选； 如果同一职位末次资格审查候选人中有2名或以上，且成绩相同的，将进行追加面试。 总排名将根据附加测试的成绩而定。 附加测试成绩较高的考生将进入资格审查。
资格审查所需材料
03
1、身份证、学历证书、学位证书（2024届毕业生尚未颁发的，请提交承诺书（附件2），承诺在2024年8月31日之前取得相关证书。 2024年8月之前可以拿到贵校提供的（2024年8月31日前取得相关证书的证明，但必须在2024年8月31日前提供所有原件，否则不予录用）、教师资格证原件及复印件证书和普通话等级证书（尚未取得教师资格证书和普通话等级证书者提供《未取得教师资格证书和普通话等级证书的承诺书原件》（附件3））；
2、福建省本科院校2024届优秀师范毕业生应提供优秀师范毕业生证明、申请人所在院校提供的专业综合评价前20%、或专业综合评价前30%专业（通过师范专业二级认证）证明材料；
3、岗位要求的其他材料。
资格审查注意事项
04
资格复审时，应按要求提供相关证件原件及证明材料，否则将取消聘用资格。 因应聘者不符合应聘条件，或网上报名填写信息不准确而被取消聘用资格的，由应聘者承担全部责任。
申请人应依法如实报告自己是否有违法犯罪记录，并提交《加盟承诺书》及同意参加就业考察的书面材料。 未能提交相关材料的，不予录用。 中小学拟聘任教职人员准入查询，应当在国家教师管理信息系统教师准入查询模块中提交查询申请，教育行政主管部门审核查询结果。 预查询教育行业报考人员违法犯罪记录信息后，查询反馈中是否包含《福建省教职工准入查询实施方案（试行）》和《关于开展校园防范专项行动的通知》 《教育行业报考人员犯罪记录信息预查询制度（试行）》（权监发[2019]15号）规定对不符合或不适宜从事教育行业的申请人，予以取消。 本次招聘的资格条件。
经审查不符合报考条件，取消体检资格或弃权的，在面试成绩合格的人员中，根据总成绩从高分到最低分依次递补。
第07部分
体检及检查
体检
01
1、体检由泉州市教育局或辖区各县（市、区）教育部门组织，按照《泉州市报考教师资格体检标准》的标准进行。福建省（2018年修订）”。 考生对体检结果有异议的，可以在收到体检结论之日起7日内申请复试。 复查医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复查结果为准。 如果体检不合格或者自愿弃权，可以按照从高分到低分的顺序报考。 体检费用由个人承担。
2、女性应聘者因怀孕需要申请推迟体检的，应提供怀孕医学证明，并与招录单位主管部门同意推迟体检的最长期限。 体检项目全部合格后方可办理入境手续。
3、体检具体情况另行通知。
检查
02
用人单位对考试、体检合格的应聘者按照1：1的比例组织考察。 通过档案审查、学历学位等资格核定、违法违纪行为调查、信用调查、违法犯罪记录信息预查询等方式，对体检合格人员进行全面检查。 检查内容包括核实申请人是否符合规定的申请条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考察其思想政治表现、道德品质、遵守法律法规、廉洁自律等情况，专业能力、工作表现以及是否需要进行回避等检查，并对申请人的个人档案进行审查。 6月20日前无法寄送申请人档案的，申请人须提供原档案保管单位查验时出具的档案查核情况函（附件4）。
申请人应在规定时间内及时提供相关检验材料。 应聘者无特殊原因未在规定时间内配合招聘单位完成考察的，视为自动放弃考察和录用资格。 考试不合格者，不予录用。
第08部分
公告及招聘
审查合格者，确定为录用人选，并根据招聘单位（学校）所在地在泉州市教育局或县（市、区）政府网站公示，公示期7个工作日。 其中，同一职位涉及多个招聘学校的，应聘者将按照面试成绩从高到低的顺序优先考虑招聘学校。 面试成绩相同的，按照确定体检对象的方法确定优先顺序。 公示期满不影响聘用的，经政府人事行政部门批准后，用人单位应当按照有关规定与候选人签订劳动合同。 试用期满考核合格者，晋升为正式员工； 考核不合格的，取消其就业资格。
第09部分
别的东西
（一）本次招聘相关信息将通过泉州市教育局及各县（市、区）政府网站发布。 应聘者应及时关注各招聘单位网站的相关信息。
（二）拟聘用人员的最低服务年限（含试用期）按照各县（市、区）规定执行。 在最低服务年限内不得通过转学或转学的方式从学校或单位转学。 被认定为高层次人才或享受相关人才政策优惠的聘用人员，最低服务年限按照《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》、《泉州市基础教育人才引进行动《工作方案》等文件规定落实。
（三）招聘工作坚持公开应聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。 本次考试纪律按照人力资源社会保障部《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）的有关规定执行。 回避考试规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发人员回避规定的通知》有关规定执行事业单位管理》（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）。
（四）应聘者资格审查贯穿招聘全过程。 一经发现应聘者不符合招聘公告要求或不符合招聘岗位任职资格或提供虚假信息（包括考察时提供的证明材料等）的，将取消其考试和录用资格。立即取消，直至雇佣合同终止。
（五）未尽事宜由泉州市教育局负责解释。 咨询热线：0595-22781630。
（六）招聘全过程接受各县（市、区）人力资源社会保障部门和泉州市人力资源社会保障局的监督。 监督电话：0595-22112393。
