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尖草坪区招聘公益性岗位工作人员简章(2024年1月30日-2月8日报名)

来源:网络整理 时间:2024-02-14 作者:佚名 浏览量:

1.因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员、犯罪嫌疑人尚未立案侦查或者正在接受纪律审查的人员、受到党政政纪处分且处罚期满的人员过期,以及国家法律、法规规定不得录用的人员。 其他人员;

2.被列入失信名单的;

3、在企业或者其他经济组织中担任法人或者职工;

4、从事​​经营活动的人员;

5、其他不符合申请资格的人员。

4. 招聘事宜

本次招聘工作由区公共就业服务中心组织。

(一)组织登记

1、报名时间:2024年1月30日-2月8日(工作日报名)。

报名地点:尖草坪区公共就业服务中心。

地址:尖草坪区金桥西街双塔东楼三楼307室。

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2、报名方式:采取现场报名、提交相关材料并进行资格审查。 报名时,确认所申请的职位,并填写《尖草坪区招聘公益性岗位工作人员》一式两份。

3、报名时须提交的材料:

申请人须携带以下文件:

(1)本人身份证原件及复印件2份;

(2)户口簿原件及复印件2份(首页和个人页);

(三)《就业创业证明》原件及复印件2份(登记时须处于失业状态,并须经认定为就业困难);

(四)“零就业”家庭成员应持有社区街道认可的《零就业户审批表》两份; 长期失业人员应当持有享受城镇居民最低生活保障的证明一式两份;

(五)毕业证书原件、复印件2份以及《教育部学生学籍在线核查报告》复印件2份; 家庭困难、依靠贷款入学的农村高校毕业生,应持有助学贷款合同或贷款凭证(贷款借条)原件和复印件两份; 高等学校残疾毕业生(含高等特殊教育学院全日制专科学校残疾毕业生)须持有残疾证等有效证件原件及复印件2份。

(6)近期1寸红底免冠照片2张;

(七)本人及近亲属无犯罪记录证明。

(二)检查和体检

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区公共就业服务中心和区统计局联合组织对符合条件的申请人进行抽查。 检查应当考察申请人的政治思想、职业道德、遵守法律法规、语言表达能力、基本沟通能力等,确保能够满足日常生活需要。 需要工作。 根据体检结果确定体检人员名单。 符合条件的人员将在二甲级及以上医院进行体检。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

(三)公示及招聘

体检合格后,5个工作日内公布拟录用人选。 公示后无异议的,由尖草坪区统计局签订公益性岗位劳动合同,合同期三年(试用期三个月)。 根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(金人社保局〔2019〕59号)精神,工作期限不超过3年,3年后退出机制应严格执行。

(四)就业情况

对公告无异议的,按照“晋人力资源和社会保障厅函[2023]826号”文件规定,聘用人员与尖草坪区签订为期三年的劳动合同统计局到期后将退出。 员工必须认真完成劳动力调查相关工作。 任职期间无法履行劳动力调查工作的,将按规定退出公益性岗位。

5、薪资

对我区公益性岗位录用的工作人员,相关待遇按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(晋人社局[2019]29号)执行。 59)。 岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行。 资助期限最长不超过3年。 社会保障补贴单位按照实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险费)、失业保险费、工伤保险费进行补贴,不包括个人应缴部分。 社会保险缴费标准按照有关规定执行。 根据《太原市人民政府市长办公会议纪要》(太原市人民政府市长办公会议纪要)(太原市人民政府市长办公会议纪要[2011]2号),对公益性岗位人员发放采暖费。

六、注意事项

(一)申请人须先向户籍所在地社区、街道办事处申请认定就业困难人员,区公共就业服务中心审核后提出申请。

(二)所提供的所有证明材料均须为原件以供现场查验,经核实后保留复印件。

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