根据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘相关政策规定，2024年公开招聘应届高校毕业生和社会工作人员4名。相关具体现将有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
1.中国侨联服务中心。 负责机关各项后勤服务工作，接受办公厅的业务指导和全面管理，为机关提供各项后勤服务； 负责代理车辆申请、装备、更新等相关工作及安全管理工作； 负责机关食堂及营业楼的管理； 承办会务及机构委托的其他工作。
2.华侨历史博物馆。 一个公益机构。 负责收藏侨社历史文物，推动侨务发展； 华侨社会历史文物的收藏、展览，相关文物的收藏、展览； 并组织相关知识推广和学术交流活动。
2. 候选人基本资格
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法和法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵守法律。
3、应聘高校应届毕业生职位，本科生年龄不超过24周岁（1999年2月1日后出生），硕士生年龄不超过27周岁（1996年2月1日后出生） ，博士研究生年龄不超过27周岁（1996年2月1日以后出生）。 35岁（1988年2月1日以后出生）。
4、非应届毕业生年龄不超过35周岁，即1988年2月1日以后出生。
5、具备岗位所需的专业技术资格。
6、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。
7、符合该职位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员各级公职人员录用中被发现有弄虚作假等严重考试违规行为的人员（有违纪行为的人员以及法律、法规规定禁止录用为事业单位工作人员的其他人员）申请就业。
应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘范围
应届毕业生招聘对象为2024年全国高校应届毕业生（含两年择业期内未确定工作单位的高校毕业生，不含各类委托培训生和定向生）。 应届毕业生一般应于2024年7月底前毕业并获得相应学位证书。该职位所需专业要求为应聘者获得的最高学历对应的专业。 北京籍学生是指入学前已在北京市有常住户口的申请者，不包括在北京高校的集体居住。
社会人才岗位招聘对象应具有北京市常住户口，报到时应征得现聘用单位同意。
四、招聘岗位及资格
本次招聘涉及职位4个，拟招聘4人。 具体职位及资格详见《中国侨联直属事业单位2024年公开招聘职位信息表》。 其中，相关岗位的专业要求参照教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《博士、硕士学位授予和培养人才学科专业目录》）研究生”）。
五、招聘程序
（一）报名方式及时间
通过电子邮件进行报名，报名邮箱为zgqlrsc2@163.com（邮件主题：2024年事业单位公开招聘报名+应聘职位+应聘者姓名）。 申请人提交申请的时间为自公告之日起至2024年3月8日（以邮件发送时间为准，逾期不再受理申请）。 每个人只能担任一个职位。
申请人请将所需报名材料的扫描件或清晰电子照片发送至指定邮箱。 所需材料：
1、本人身份证、户口本（主页、个人页）；
2、学位证书及学信网证明材料（有海外留学经历者须提供能够证明其海外留学状况和经历的相关材料）；
3、《2024年中华全国归国华侨联合会直属事业单位公开招聘报名表》（附件2）；
4、应聘职位所需的工作经历证明、职称资格证书、学术成果、获奖证书等相关证明材料。
（二）资格审查
资格审查由各招聘单位负责，贯穿整个公开招聘流程。 根据本公告规定的报名资格和招聘岗位要求进行审核。 资格审查通过的人数与同岗位拟招聘人数的比例必须达到至少3：1后，方可开始考试。 如果未达到比例，则在笔试开始前减少该职位的招聘人数，以确保达到比例。 直至该职位招聘计划取消。 若岗位招聘计划取消，该职位申请人可在笔试开始前申请其他符合报名条件的职位。 减少岗位招聘数量或取消岗位招聘的方案将在笔试前在中华全国归国华侨联合会官方网站上公告。 资格审查通过的应聘者，由各招聘单位电话通知参加笔试； 资格审查不合格的申请人不再接受电话通知。
（三）笔试
笔试主要考察应聘者与拟任职位相关的知识、技能和能力。 笔试成绩按百分比计算。 具体时间、地点、结果及相关事项将在中国归国华侨联合会官方网站上公布。 本次考试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办辅导培训课程。
（四）面试
根据应聘者笔试成绩从高分到低分的顺序，按照5：1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并面试）。 笔试合格分数线为60分。 笔试未通过者，不予面试。 面试人选、面试时间、地点及相关事项将在中国归国华侨联合会官方网站上公布。 若申请人放弃面试资格，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次填写。
面试时，应聘者应携带报名时提交的原件及其他材料进行资格审查。 相关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消应聘者参加面试的资格。
面试以结构化面试的形式进行。 面试分数按百分比计算。 综合考试成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
（五）体检及检查
参加体检、考察的考生，按照报名考生综合成绩从高分到低分的顺序，同等名额确定。 其中，如果该职位实际面试人数与计划招聘人数的比例小于3：1，应聘者的面试成绩必须达到同一面试的所有面试人员的平均分面试考官组通过试题本后，方可确定为体检和筛选考生。 与报考单位及其所属单位主管机关有近亲属和重大社会关系的报考人选，必须主动向报考单位报告。
1、体检。 参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
2、检查。 按照新时代好干部标准和相关政策规定，结合招聘岗位资质要求，对对象所在学校或单位进行深入考察，通过个人约谈、人事档案审核、社会信用记录查询、候选人面谈等方式进行检查。 必要时进行扩展检查。
考生自愿放弃体检、考察。 体检、考察不合格的，经研究，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，可以补考，也可以不补考。
（六）公告
根据报名应聘者的综合考试成绩、体检结果和考察结果，择优拟录用人选，并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”上公布》及中国归国华侨联合会官方网站。 公示期为7个工作日。
（七）就业
公示期满后，无问题或者举报问题不影响聘用的，报有关部门备案批准后，按规定办理聘用手续。
新录用人员按照规定实行试用期制度。 试用期合格，正式录用； 试用期未通过的，取消聘用资格。
六、其他事项
1、本次公开招聘相关信息在中华全国归国华侨联合会官方网站发布。 请您及时关注。 您需要在注册表中注明您常用的手机号码，并保持通讯工具畅通。
2、申请人提交的申请材料和信息应当真实、准确、完整。 伪造、变造证件、证书等应聘材料，或者以其他不正当手段获取资格，体检作弊，或者有其他违反公开招聘纪律的行为，将按照《违纪行为处理规定》的规定处理。和事业单位公开招聘违法行为”。
3、招聘单位负责说明该职位所需的专业、学历、学术能力等资格条件。
