安徽贺州城建集团有限公司（以下简称：贺州城建集团）是和县人民政府直属的国有企业。 拥有建筑安装、房地产开发、物业管理、房屋销售、房屋租赁等板块。
安徽贺州城建集团有限公司根据工作实际需要，面向社会公开招聘派遣人员6名。 马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承接本次招聘工作。 现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘、公平竞争、择优录取。
二、职位代码及报考要求
（1）001施工管理助理岗位（6人）
1、坚决拥护党的领导，认真执行党的路线、方针、政策；
2、年龄：30岁以下（1994年1月1日后出生）；
3、学历：全日制大专及以上学历；
4、专业：土木工程、水利工程及类似工程相关专业；
5、熟练使用常用计算机办公软件；
6、具有2年及以上项目施工现场管理经验（需提供相关工作证明材料）；
7、身体健康，政治素质好，品行端正； 强烈的事业心和责任感； 良好的团队精神和服务意识；
8、自觉服从岗位调整和实际工作调整。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位要求的人员；
2、现役军人；
3、被政府人力资源和社会保障部门发现有考试违纪行为并处于停职期间的人员；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查；
5、有其他不适合本单位工作情况，依法不得应聘或者录用的情况。
三、招聘程序
招聘程序包括公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用。
（一）公告
即日起，招聘公告将在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号等平台发布。
（二）网上报名
1、报名方式：采用网上报名。
2、报名时间：2024年1月29日-2024年2月4日12:00。
3. 申请人必须准备：
（一）本人签字确认的《安徽贺州城建集团有限公司2024年公开招聘派遣系统工作人员候选人登记表》（附件1，请自行下载、填写、打印，须插入近期免冠身份证件）彩色证件照）。
（二）本人有效身份证、户口本、学历证书、工作经历证明（如社保证明、劳动合同、工作证明材料等）及其他相关证（证）件复印件。
（三）本人签字确认的《应用诚信承诺书》（附件2，请自行下载、填写、打印）。
（4）按照附件3提交材料要求编辑上述报名材料电子版（word文档），发送至邮箱3284461894@qq.com（如未能按要求发送，影响您的使用）申请后产生的不良后果由您自行承担）。 邮件主题为：贺州市城建+姓名+手机号码。
4、应聘人数与招聘计划人数的比例不低于3：1。 若比例小于3：1，将根据实际报名情况决定是否进行相应调整。
（三）资格审查
1、资格审查的内容主要是审查考生报名时提交的相关信息和证件是否符合资格条件、是否真实有效。 应聘者必须提供真实的材料和真实的个人信息，所填写的信息必须与自己的实际情况、应聘条件、所应聘职位的要求相符。
2、以弄虚作假方式通过资格审查且实际情况与报名要求不符的，一经查实，立即取消资格。
（四）考试
通过资格审查的应聘人数≤30人，直接进入面试； 资格审查通过的报考人数超过30人的，采取笔试、面试的形式进行。
1.笔试
（一）笔试时间：具体时间、地点另行通知。
（二）笔试地点：详见笔试准考证。
（三）笔试范围：综合知识。
（4）考试时间：120分钟。
（五）笔试满分为：100分。
2. 面试
（一）原则上按照考试人数与拟聘岗位人数3：1的比例、笔试成绩从高分到低分确定面试人选。 未达到面试比例的，按实际报考人数进行考试。 若有多位应聘者笔试成绩相同，则确定最后一位为面试人选。
（二）本次面试采用结构化面试形式，综合考察应聘者的综合分析能力、情景适应能力、语言表达能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力等，面试分数为100分。
（三）面试具体时间、地点另行通知。
（4）面试成绩是去掉最高分和最低分后计算平均分。 面试成绩原则上不低于70分。 如果考生得分低于70分，则不能进入下一阶段。
3. 分数合成
笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合并为考试总成绩。 笔试、面试和总成绩均保留小数点后两位。
（五）体检及检查
1、体检：按照考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象（若总成绩相同，则按面试成绩排序确定考生） 。 对体检结论有疑问的，可以自体检结果公布之日起3日内提出书面复查请求，并在体检结果公布之日起3日内按规定进行复查。收到复试通知书。 复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。 复试仍不合格的，取消其资格。 体检和复检费用由申请人自行承担。 本次体检由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。
2、检查：体检合格者进入检查流程。 考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施，内容包括应聘者的实际工作情况、思想表现、道德品质、学业成绩等。
3、因体检、考察不合格而出现职位空缺，或应聘者未参加体检、考察的，同岗位应聘者按考试总成绩等额填补从高分到低分（若总成绩相同，则根据面试成绩按成绩高低补差）。
（六）宣传就业
体检、考察合格的应聘人员将在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号上公示，为期3天。 公示无异议后，将认定该员工为员工，并与马鞍山红海人力资源有限公司签订劳务派遣合同。公示期间如发现问题，相关部门将予以处理。进行调查核实，并根据调查结果决定是否录用。
四、聘用程序及福利
1、公告无异议后，新聘用人员将采取劳务派遣方式派遣，由马鞍山红海人力资源有限公司负责办理相关入职手续。
2、试用期3个月，年综合工资7万元左右。
5、其他相关事项
1、本次招聘中面试但未录用的人员，将全部纳入贺州城建集团后备人才库，有效期1年。 若因贺州城建集团现有人员辞职、岗位增加等原因造成职位空缺，可按总分从高到低依次填补或补充，体检完毕后予以录用检验和检验程序。
2、本次招聘各方面的相关信息将按照程序和规定在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号上公告。 请申请人密切关注并及时查询。
3、本次招聘考试不指定任何教材、复习材料，也不举办或委托任何形式的辅导、培训活动。 免收注册费和面试费。
4、招聘全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。 对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按照有关规定严肃处理。
5、报名咨询热线：0555-2202899； 0555-2200159（电话号码公布后激活，平日办公时间使用）
六、监督举报热线：0555-5327011（贺州城建集团）
七、本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释。
马鞍山红海人力资源有限公司
马鞍山红海互联网信息服务有限公司
2024 年 1 月 29 日
