近日，2024年教育部直属事业单位公开招聘正式启动。 网上报名时间即日起至11月26日24:00。
本次招聘共设置应届毕业生岗位106个，招聘180人； 为现有员工设置10个岗位，招聘10人。 看看有没有适合你的职位！
共有23家单位参加应届毕业生统一公开招聘，招聘岗位106个，招聘人员180人。 其中普通岗位招聘124人，高层次紧缺人才岗位招聘56人。
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报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）贯彻党的教育方针、政策，热爱教育；
（四）具有良好的政治素质和道德品质；
（五）具有正常履行职责的身体条件和精神素质；
（六）具有符合岗位要求的工作能力；
（七）各阶段学习需要相应的学历和学位；
（八）符合招聘岗位规定的其他条件；
（九）面向2024年应届大学毕业生（含择业期间未确定工作单位的大学毕业生）。 应纳入国家统一招生计划。 在校期间未参加工作的应届大学毕业生，除迎新生、委托实习生外，应于2024年7月前取得毕业证书和相应学位证书；
（十）京外硕士毕业生原则上不超过30周岁（1994年1月1日后出生），博士毕业生原则上不超过35周岁（1989年1月1日后出生）。
（十一）留学回国人员应在2022年1月1日至2024年7月31日期间获得境外（境外）学位，且尚未确认工作单位。 无北京市常住户口的留学归国人员，还应当符合北京市对留学归国人员申请在京就业定居的相关要求。
登记程序及方法
（一）网上报名
即日起至11月26日24:00，应聘者可登录“教育部直属单位公开招聘平台”（）进行网上报名。 每人仅限申请一个职位，所有申请信息一经提交不得修改。 申请人应提供完整、真实、有效的个人信息。 提供虚假信息的，将被取消资格。
如需查询职位信息，请联系各招聘单位。 联系方式请见下方“统一招聘单位联系电话”。 本次招聘各岗位专业要求参考目录为2018年更新的《学位授予与人才培养学科目录》。专业学位毕业生可根据相关学科进行报考。 科目、专业不在目录中，但与岗位要求相似的应聘者，可联系招聘单位确认其报名资格。
（二）注册确认
各招聘单位根据岗位要求对应聘者进行资格审查和择优筛选。 其中，普通岗位经审核筛选合格后进入统一笔试，高层次、紧缺人才岗位经审核筛选后直接进入面试考核。 12月2日9:00至12月3日24:00，报考者可登录平台查询是否已进入考试阶段。 已进入审查阶段的申请人需进行确认。 未能按时确认的，视为自动放弃。
资格审查贯穿整个公开招聘流程。 招聘任何阶段如发现应聘者不合格，其应聘程序将立即终止。 申请人必须确认其资格符合职位要求。
(3) 取消工作
对于报考人数或资格审查通过人数未达到1：5比例的岗位，招聘单位将研究决定是否取消招聘岗位，并于11月24日予以公告。职位被取消后，该职位的申请者可以在11月26日24:00之前重新申请其他职位。
考试形式
（一）普通职务
1.笔试
笔试采取网上考试的形式。 笔试内容分为专业能力测试和专业知识测试两个科目。 满分为100分。 除高层次、紧缺人才岗位外，所有普通岗位均需进行专业能力测试，部分招聘岗位需进行专业知识测试。 详情请参阅各职位的考核要求。 职业能力测试主要考察工作所必需的基本能力，是一项客观测试； 专业知识测试主要考察招聘岗位所需的专业能力。
①预测时间：2023年12月6日-7日14:00-17:10
参加笔试的人员必须参加预测试，预测试可在此期间随时完成（约30分钟），以确保能够顺利参加正式考试。
②笔试时间：2023年12月9日（周六）下午
14:00－15:30 职业能力倾向测试
15:40－17:10 专业知识测试
网上笔试应当严格按照要求和规范进行。 不符合相关规定的，其考试成绩将被取消。 具体要求另行通知。
③成绩查询：笔试成绩预计12月下旬公布，考生可自行登录查询。
2. 面试
① 成绩排名：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，一般岗位按1：5的比例确定面试人选，信息类按1：10的比例确定面试人选技术岗位。
请及时查看面试公告，决定是否进入面试。
②面试时间：2024年1月至3月上旬，具体安排另行通知。
（二）高层次紧缺人才岗位
1、面试形式：经资格审查、择优筛选后，按1：10的比例直接面试。 根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等方式。 具体考核办法详见面试公告。
2、面试时间：2023年12月-2024年3月上旬，具体安排另行通知。
体检及检查
根据考试成绩，按照1：1的比例确定参加体检、考察的考生。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作手册执行。 检查工作突出政治标准，全面了解检查对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、自律意识和学习表现等情况。 体检、考察不合格的，由招聘单位决定是否一一填补该职位或者放弃该职位的招聘。
拟聘人员公告
考察、体检合格的拟聘人员名单将在“教育部直属单位公开招聘平台”上公布。
补充招聘
招聘期间出现空缺的岗位，将根据情况予以补充。 具体岗位及要求另行公告。
办理就业手续
公告完毕且无异议后，按照有关规定办理聘用手续。
招聘计划
本次共有7家单位参加在职人员统一公开招聘，招聘岗位10个，招聘人员10人。 其中普通岗位招聘4人，高层次紧缺人才岗位招聘6人。
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报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）贯彻党的教育方针、政策，热爱教育；
（四）具有良好的政治素质和道德品质；
（五）具有正常履行职责的身体条件和精神素质；
（六）具有符合岗位要求的工作能力；
（七）各阶段学习需要相应的学历和学位；
（8）具有北京市常住户口（2024年博士后毕业生应符合全国博士后管理委员会申请落户北京的相关要求）；
（九）符合招聘岗位规定的其他条件。
登记程序及方法
（一）网上报名
即日起至11月26日24:00，考生可登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名。 每人仅限申请一个职位，所有申请信息一经提交不得修改。 申请人应提供完整、真实、有效的个人信息。 提供虚假信息的，将被取消资格。
如需查询职位信息，请联系各招聘单位。 联系方式请见下方“统一招聘单位联系电话”。 本次招聘各岗位专业要求参考目录为2018年更新的《学位授予与人才培养学科目录》。专业学位毕业生可根据相关学科进行报考。 科目、专业不在目录中，但与岗位要求相似的应聘者，可联系招聘单位确认其报名资格。
（二）注册确认
各招聘单位根据岗位要求对应聘者进行资格审查和择优筛选。 其中，普通岗位经审核筛选合格后进入统一笔试，高层次、紧缺人才岗位经审核筛选后直接进入面试考核。 12月2日9:00至12月3日24:00，报考者可登录平台查询是否已进入考试阶段。 已进入审查阶段的申请人需进行确认。 未能按时确认的，视为自动放弃。
资格审查贯穿整个公开招聘流程。 招聘任何阶段如发现应聘者不合格，其应聘程序将立即终止。 申请人必须确认其资格符合职位要求。
(3) 取消工作
对于报考人数或资格审查通过人数未达到1：5比例的岗位，招聘单位将研究决定是否取消招聘岗位，并于11月24日予以公告。职位被取消后，该职位的申请者可以在11月26日24:00之前重新申请其他职位。
考试形式
（一）普通职务
1.笔试
笔试采取网上考试的形式。 笔试内容分为专业能力测试和专业知识测试两个科目。 满分为100分。 除高层次、紧缺人才岗位外，所有普通岗位均需进行专业能力测试，部分招聘岗位需进行专业知识测试。 详情请参阅各职位的考核要求。 职业能力测试主要考察工作所必需的基本能力，是一项客观测试； 专业知识测试主要考察招聘岗位所需的专业能力。
①预测时间：2023年12月6日-7日14:00-17:10
参加笔试的人员必须参加预测试，预测试可在此期间随时完成（约30分钟），以确保能够顺利参加正式考试。
②笔试时间：2023年12月9日（周六）下午
14:00－15:30 职业能力倾向测试
15:40－17:10 专业知识测试
网上笔试应当严格按照要求和规范进行。 不符合相关规定的，其考试成绩将被取消。 具体要求另行通知。
③成绩查询：笔试成绩预计12月下旬公布，考生可自行登录查询。
2. 面试
①成绩排序：按照笔试成绩从高到低的顺序，按普通岗位1：5的比例确定面试人选。
请及时查看面试公告，决定是否进入面试。
②面试时间：2024年1月中旬至3月上旬，具体安排另行通知。
（二）高层次紧缺人才岗位
1、面试形式：经资格审查、择优筛选后，按1：10的比例直接面试。 根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等方式。 具体考核办法详见面试公告。
2、面试时间：2023年12月-2024年3月上旬，具体安排另行通知。
体检及检查
根据考试成绩，按照1：1的比例确定参加体检、考察的考生。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作手册执行。 检查工作突出政治标准，全面了解检查对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、自律意识和工作表现等情况。
体检、考察不合格的，由招聘单位决定是否一一填补该职位或者放弃该职位的招聘。
拟聘人员公告
考察、体检合格的拟聘人员名单将在“教育部直属单位公开招聘平台”上公布。
补充招聘
招聘期间出现空缺的岗位将视情况予以补充，具体岗位及要求另行公告。
办理就业手续
公告完毕且无异议后，按照有关规定办理聘用手续。
