1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受组织调查的；
3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的；
4、各级各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员；且备案期限尚未届满；
5、法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘岗位、计划及要求
本次招聘岗位36个，招聘计划61人，均为专业技术岗位（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南科技职业学院网站向社会公开发布。 公开招聘各方面相关信息在湖南科技职业学院网站公告栏公布。 请申请人自行核对，恕不另行通知。
（二）报名
1. 报名时间
A类仓位：9月1日0:00至10月31日17:00。 来了就招，直到招满为止。
B类仓位：9月1日0:00至9月7日17:00。
2、现场确认时间
A类职位应聘者：人事部通知应聘者现场确认。
B类职位申请时间：9月12日至9月13日（8:30-11:30、14:30-16:30）。
3、现场确认位置
湖南省长沙市雨花区经湾路784号湖南科技职业学院（雨花校区）多功能报告厅。
四、报名方式
请先网上报名，再现场确认。每人限申请1次
如果您提交的职位过多，您将被取消资格。
应聘者应登录湖南科技职业学院网站，进入公开招聘报名系统，按职位要求填写相关个人信息，并按要求扫描上传应聘职位所需材料原件。
5、注册材料
①本人有效身份证件正反面；
②在学信网下载的学历学位证书和教育部学历证书电子登记表。 尚未取得学位证书的应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（加盖学校公章）和在学信网下载的在线学籍。 验证报告；
③岗位要求的职称证书、工作经历证明、中国共产党党员（含预备党员）证书等其他相关材料。 其中，中国共产党党员（含预备党员）证书必须由所在地党组织颁发，负责人签字（手写或签字，打印无效）并加盖党章加盖公章，签字日期为2023年1月1日以后；
④近期1寸蓝底电子照片一张；
⑤已在职的应聘者须提供应聘批准证明并加盖本单位人事部门公章（入围面试后可提供）。
6、现场确认提交的材料
网上报名成功后，申请人需在规定时间内携带以下材料到湖南科技职业学院现场确认：
①网上报名成功后，系统将生成打印版《湖南省事业单位公开招聘报名表》（附件2）；
②该职位所需的各项相关材料各一份。
上述材料提交后，不再退还给个人。 未在规定时间内完成现场确认的，视为自动放弃报名资格。
申请人提交的申请材料必须真实、有效。 未按时提交材料或材料不齐全的，视为自动放弃资格。 由于您填写的信息不正确而造成的一切后果由您自行承担。
七、相关要求
申请人的学历（学位）必须是国家认可的学历（学位）。 出国留学人员的学历应当经教育部有关部门认证。 A类岗位的学位证书（学历认证）须于2023年12月31日前取得。B类岗位的学位证书（学历认证）须于2023年7月31日前取得。在规定时间内未取得申请者超过限制的，取消其参赛资格。
若招聘职位明确要求工作经历，应聘者须提供工作经历证明（加盖工作单位公章或人事部门公章）。 在全日制学校学习期间参加社会实践、实习、兼职工作等不能视为工作经历。 工作年限按整年整月累计计算，截止日期为2023年7月31日；
本次招聘设置专业不区分专业硕士学位、博士学位和学术硕士学位。
博士学位，但还必须取得学位证书。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。 在任何阶段发现应聘者不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假的，一经查实，将取消其考试或录用资格。
资格审查通过的考生名单及准考证打印时间将在湖南科技职业学院网站公告栏公布。 资格审查通过者，应在湖南科技职业学院网站公开招聘报名系统中自行打印准考证。 考试时间和地点可以在准考证上找到。
（四）考试
1. 考试开题比例
A类职位：高层次人才职位，不设考试空缺比例。
B类岗位：该岗位应聘人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3：1。 对确实较难竞争的岗位，报湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅批准后，可适当调整考试名额比例、减少或取消招聘计划。根据实际情况减少。
2.检验方法
（一）申请A类职位
采取直接考核方式（综合分按百分制计算，总分为100分）。 所有通过资格审查的考生将参加直接考核，主要考核考生的学术水平和专业能力。
（2）申请B1-B15职位
采用笔试、试讲、面试相结合的方式进行（综合成绩按百分制计算，其中笔试成绩占综合成绩的40%，试讲成绩占综合成绩的40%）占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的30%）。
笔试：凡通过资格审查的考生均须参加笔试。 笔试采取闭卷形式，主要内容为基础公共知识、职业教育知识和写作，总分100分。
试讲讲师：根据同职位应聘者笔试排名，根据招聘计划中的职位数，按1：5的比例确定试讲讲师人选。 成绩并列的，一起入围（符合开考比例的，不符合入围比例的，全部入围）。 试讲采用讲授法，主要测试考生的专业知识和教学能力，总分100分。
面试：根据同一职位应聘人员笔试排名，按照招聘计划岗位数1：5的比例确定面试入围人选。 成绩并列的，一起入围（符合开考比例的，不符合入围比例的，全部入围）。 面试采用结构化面试方式，主要考核应聘者的专业素质、语言表达能力和综合分析能力，总分100分。
（3）申请B16-B21职位
采用笔试、技能测试、面试相结合的方式进行（按百分制折算为综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%，技能测试成绩占综合成绩的40%）占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的30%）。
笔试：所有通过资格审查的考生将参加笔试。笔试采取封闭式的方式进行。
笔试以试卷形式进行，主要内容为公共基础知识、高等教育心理学和写作等，总分100分。
技能测试：根据同一职位应聘者笔试排名，按照招聘计划岗位数1：5的比例确定入围技能测试人员。 成绩并列的，一起入围（符合开考比例的，不符合入围比例的，全部入围）。 技能测试分为主题演讲和案例分析两部分，总分100分。 主题演讲主要考验申请人对大学生思想政治工作相关理论政策的理解和宣传解读能力； 案例分析主要考验申请人分析、判断和解决问题的能力。
面试：根据同一职位应聘人员笔试排名，按照招聘计划岗位数1：5的比例确定面试入围人选。 成绩并列的，一起入围（符合开考比例的，不符合入围比例的，全部入围）。 面试采用结构化面试方式，主要考核应聘者的专业素质、语言表达能力和综合分析能力，总分100分。
（4）申请B22-B23职位：
采用笔试和面试相结合的方式进行（综合成绩按百分制计算，其中笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%）分数）。
笔试：凡通过资格审查的考生均须参加笔试。 笔试采取闭卷形式，主要内容为基础公共知识、职业教育知识和写作，总分100分。
面试：根据同一职位应聘人员笔试排名，按照招聘计划岗位数1：5的比例确定面试入围人选。 成绩并列的，一起入围（符合开考比例的，不符合入围比例的，全部入围）。 面试采用结构化面试方式，主要考核应聘者的专业素质、语言表达能力和综合分析能力，总分100分。
3. 及格分数线
（一）A类职位
总分定为80分。
（二）乙类岗位
经批准减少开考比例或实际报考人数未达到开考比例的，笔试、试讲、技能测试、面试的及格线为60分等链接（以实际考试链接为准）。 任一环节未达到合格分数线的，不得进入下一环节公开招聘。
对符合考试开考比例的岗位，综合及格分数线设定为60分。 同一职位的所有应聘者均未达到合格分数线的，该职位的招聘计划将被取消。
本次考试不指定考试复习书籍，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。
考生须携带身份证原件和准考证参加各环节考试。 考试时间、具体事项、各环节考试成绩将在湖南科技职业学院网站公布。
（五）体检及检查
根据同岗位应聘者综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，若综合成绩相同，则B1-B15岗位以试讲结果排名，B16-B21岗位按技能测试成绩排名，B22-B23岗位按笔试成绩排名），体检、检验人员按岗位等比例确定招聘计划人数1：1。 体检按照公务员录用标准进行。
体检合格者进入检查阶段。 主要审查申请人遵守法律法规的情况、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等，对申请人的资格进行审查。
体检、考察不合格或放弃任职资格的，根据同一岗位综合表现，两次等额补聘。
六、公告
公开招聘领导小组根据综合成绩、体检、考察结果，集体研究确定拟录用人选，报湖南省教育厅审核。 拟聘人员名单在湖南科技职业学院网站公示7个工作日。
7. 就业和福利
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（含聘用合同期内）。 试用期合格者，正式聘用； 未通过者，将被取消资格。 录用人员享受与本单位同类人员同等待遇。
咨询热线：0731-82862198（学校人事部）
举报热线：0731-82861189（学校纪检监察室）
附件1.湖南科技职业学院2023年公开招聘岗位一览表、计划及要求
2.湖南省事业单位公开招聘报名表
三、教育部学科专业目录汇总
湖南科技职业学院
2023 年 8 月 22 日
附件1：湖南科技职业学院2023年公开招聘岗位清单、计划及要求.xlsx
附件2：湖南省事业单位公开招聘报名表.doc附件
3：教育部学科专业目录汇总.rar
