1、受到开除党籍处分的；
2.受过刑事处罚的人；
3、被开除公职的人员；
4、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查但尚未得出结论的；
5、正在接受纪律处分或尚未届满的；
6、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
7、因公务员录用、事业单位录用中违规违纪而处于禁考期内的人员；
8.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理的单位）人员、试用期未满的现役军人以及有规定服役年限且服役年限未满的人员；
9、法律、法规规定不符合本次招聘条件的，以及不符合本次招聘基本条件和岗位任职资格的。
申请人有上述情形之一的，取消其应聘（招聘）资格。
招聘流程
公告→网上报名→网上资格审查→笔试→面试→体检→综合考察→公示→招聘。
（一）公告
本招聘公告通过上海外服（陕西）人力资源服务有限公司（ ）官方网站等公示渠道发布。
后续各类通知及公告请关注上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官方网站。
（二）报名
1、报名时间：2023年10月13日至2023年10月22日，逾期不予受理；
2. 注册网址：
3、报名方式：
在电脑上登录报名网站进行网上报名。 每位应聘者限报考一个职位，不得重复报名。 填写注册信息后，申请人须确认无误后点击保存（单个身份证号只能注册一次，保存后不可修改，保存前请仔细检查填写的内容）。
（三）网上资格审核
通过资格预审的人员按照通知将相关材料扫描件上传至指定网站，工作人员根据岗位条件进行审核。 资格审查不合格或未在规定时间内提交材料的，取消资格。
该岗位拟招聘人数与资格考试合格人数之比达到1：5时，方可进行考试。 未达到考试开放比例的，将减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘计划。 具体要求另行通知。
防范措施：
1、未在规定时间内进行网上资格审查的，视为自动放弃。
2、申请人提交的材料应当真实、完整、准确。 申请人提交的申请材料不真实、不完整、不明确或者有错误、遗漏，导致报名无效、简历初审及后续资格审查不通过等情况的，责任由申请人自行承担。
3、应聘者资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者在招聘各环节被发现不符合岗位资格或者存在弄虚作假等问题的，取消其应聘（聘用）资格。
（四）笔试
1、笔试时间、地点：根据招聘安排另行通知；
2、笔试时长120分钟，满分100分；
3、笔试科目为《职业综合能力考试》；
4、笔试结束后，按照同职位笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数与应聘人员1：3的比例，确定应聘人员名单面试将确定。 与最后进入面试者并列的人将被选中。 并进入面试环节。
（五）面试
1、面试采取统一、集中的方式进行。 通过综合评估应聘者的工作背景、工作经历、反应能力、综合素质等因素，通过评审打分确定面试成绩。
2、面试满分100分，及格分数60分。 面试结束后，对成绩在60分（含）以上的应聘者，根据综合表现进行排名。 综合成绩满分为100分。 计算方法为：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（综合成绩四舍五入到小数点后两位）； 根据各岗位招聘计划，从高到低按1：1的比例。 确定参加体检人员名单。
（六）体检
1、体检时间、地点：根据招聘安排另行通知；
2、拟录用人员到指定体检机构进行体检，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行；
3、体检结束后，申请人对体检结果有异议的，可以自收到体检结论通知之日起2个工作日内申请复检。 复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。 以结论为准。
4、对于因怀孕而无法完成体检的报考人员，按照国家公务员局考试招录司《关于怀孕报考人员参加体检有关问题的复函》的规定，暂停报考。 ”（国工录取通知书[2009]07号）。 当满足完成体检所必需的身体条件时，进行体检，然后作出体检结论。
（七）综合检查
对通过面试的候选人进行全面审查。
（八）公示及招聘
综合考察、体检后，确定拟录用人员名单，并在上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官方网站公示，公示时间为5个工作日。 公示期满后无异议或者有异议经核实不影响聘用的，予以确认聘用，并按规定办理入职手续。
相关业务
1、本次招聘人员与陕西西咸新区人才发展有限公司签订劳动合同，所属项目为陕西西咸新区水务集团有限公司下属项目。
2、本次招聘不向应聘者收取任何费用，不指定辅导材料，不组织或委托任何组织和个人组织辅导活动。 请不要被欺骗。
3、应聘者在同职位应聘人员中，未参加体检、考察不合格或体检不合格、放弃招聘、被宣告不合格的，按照综合表现予以替换排名（仅一个扩展）。 若总成绩相同，则按照面试成绩排名，具体以后续公布为准。
4、本次招聘由上海外服（陕西）人力资源服务有限公司组织实施，最终解释权归上海外服（陕西）人力资源服务有限公司所有。本次招聘以招聘为准。接受社会和纪检监察部门的全面监督。 。
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