#给应届毕业生的一条职业建议#
职场对于应届毕业生来说是一个全新的环境。 应届毕业生在职场中必须注意以下（不限于）：
1.从学生角色转变为教职员角色
1、熟悉所在单位的规章制度、岗位职责、考核指标等。 在职场中，单位的规章制度与学校的规章制度是不同的。 应届毕业生在单位需要遵守规则和程序，包括完成任务、实现目标等。因此，我们需要从学习者转变为实践者，提高自己的学习能力、沟通协调能力、创新能力、抗压能力、与时俱进的情绪控制能力、责任感和使命感。
2、适应所在公司的企业文化。 工作场所的文化与学校的文化不同。 职场更注重效率、结果和效益。 因此，我们需要适应职场的文化氛围，尽快融入团队，熟悉公司的企业文化，才能更好地适应职场环境。
2、调整心态
职场上的竞争压力非常大。 在日常工作中，常常会出现一些不如意的事情，或者遇到挫折、失败。 这个时候，应届毕业生需要学会调整心态。 如何调整呢？
1、面对不如意的事情或挫折、失败时，不要过度沮丧和消极。 相反，你应该积极寻找解决办法，分析原因，总结经验教训，必要时与同事、领导、同学和其他相关人员进行沟通。 ，获取相关信息或解决问题的建议，这样的话，一切困难都可以轻松解决。
2、需要冷静和毅力。 我们在职场中常常会遇到很大的压力、困难和很多挑战。 应届毕业生面对这些问题时，需要保持冷静，保持内心强大，以坚忍不拔的毅力去面对挑战。
3. 制定或重新制定职业规划
俗话说：“凡事预先谋划就会成功，不预先谋划就会毁掉”。 我在今日头条发表了一篇关于职业规划的专题文章。 建议从初中开始就做好职业规划。 我也建议中职学生和大学生，错过了职业规划就做好自己应该做的事情。 。 在此，我建议，做好职业规划的应届毕业生，应根据自己的家庭经济条件、学习专业、兴趣爱好等，综合考虑和深入分析，做好职业规划，并做好根据自己的情况积极工作的准备。为自己职业生涯规划的方向。 各种工作。
如果应届毕业生已经明确了职业规划，应考虑是否与所在公司目前的现状相符，包括企业文化、职位等。如果不一致，则需要重新思考和调整自己的职业规划。
4、具有学习能力，与时俱进，不断提高沟通协调能力
在工作中，要根据自己的职业规划和岗位职责，努力学习，与时俱进，不断提高自己的专业技能和沟通协调能力，不断学习和了解新的行业知识，关注行业动态和趋势，努力成为具有核心竞争力的职场领导者。
5、尽快适应工作，做好回顾总结。
新人在工作中要虚心向领导和同事请教，尽快掌握自己需要了解和了解的岗位知识，并在每天结束时对自己的工作进行回顾和总结。
应届毕业生刚进入职场时，在第一份工作中会在短时间内接触到很多新知识。 在尝试向同事和领导请教的同时，保留相关记录，尽量不要让同事一遍又一遍地告诉你同样的问题。 同时，每天都要对自己的工作进行回顾和总结。
6、注意工作场所的清洁和工作场所礼仪
1、工位整洁（不限于）：必须做好5S管理，即整理、整顿、清扫、清洁、品质。 保持桌面整洁。
2、职场礼仪一般分为一般礼仪和单位本身规定的礼仪。
新人首先应该了解和学习单位规定的礼仪。 如果单位没有规定相关礼仪，那么可以学习一般礼仪。
例如：找领导时，学会敲门，进入领导办公室； 走在走廊等职场礼仪时要靠右行走。 这些礼仪网上和书本上都有专门介绍，这里就不赘述了。
