方法一：改“内向”为“内向”
我有一个朋友，名叫小李，刚踏入职场。 他害怕说错话，所以保持沉默。 但猜猜怎么了？ 他的好主意常常被埋没，他的努力常常被忽视。
小李终于想通了。 他开始通过阅读、参加演讲课程、甚至参加户外活动来逐渐提高自己的表达能力。 现在小李变得更有口才了，他的建议被更多人接受，他的工作也得到了认可。
所以，你要有话要说，说你想做的事，这样你的价值才能被看到！
方法二：瞄准目标，最大化执行力
让我悄悄告诉你，这个时代不缺乏聪明人，不缺乏油嘴滑舌的人，更不缺乏执行力强的人！
相信大家都看过《肖申克的救赎》这部电影吧？ 主人公安迪在狱中被冤枉，但他从未放弃自由的梦想。 他始终有一个明确的目标，并为之奋斗了20年。
诚实的人应该充分发挥自己勤奋和能力的优势，然后设定目标，努力奋斗！
你的目标决定你要去哪里，计划指导你如何实现它，最后执行帮助你实现你的目标。
方法三：建立联系、拓宽路径
《人脉是设计出来的》一书告诉我们，人脉实际上并不是靠天赋或运气获得的，而是需要我们自己设计和建立的。
建立联系并不是一个奇怪的原则，而是一个普遍的规则。 但对于诚实的人来说，就显得尤为重要。 所以我就拿出来具体说一下。
网络是一座桥梁。 就像上海的陆家嘴一样，四通八达，从任何一条路都可以通向地铁站。 你所要做的就是搭建完自己的桥梁，添加上面的两条规则，然后等待贵人的出现。
如何建立人际网络？ 你不妨开始主动参加各种社交活动，与不同的人交流，寻找共同的兴趣，逐渐扩大自己的人脉网络，实现事业发展的突破。
网络是您的无形财富。 有了它，你的职业道路将会更加顺利。
诚实的人不是软柿子。 我们有自己的独特性。 诚实人的优点是勤奋、踏实、肯做事。 这些在外人看来很傻的行为，其实在职场中却很流行！
哪个老板不希望自己的员工更加踏实、肯努力呢？ 你可能想说，那些会划船、会钓鱼的聪明人不还活得好好的吗？ 难道每年都轮到她升职加薪吗？
你有没有想过，你看得很清楚，但你的老板却看不到？ 世界上有些老板确实是傻子，但大多数老板成为老板一定有自己的独特之处。
至少在她眼皮子底下，谁干活谁不干活，谁喜欢拍马屁，谁肯干活但嘴笨手笨脚的，她基本上都能看得一清二楚。 当然，这不包括有亲属关系的上级和下级。
归根结底，诚实的人只要充分发挥自己的优势，把自己的优势变成职场的“法宝”，就能在激烈的职场环境中找到自己的位置！
别忘了，我们是诚实人，但我们绝不只是诚实人。
