最重要的职场能力基本功叫思路清楚
看过很多职场核心能力的文章，什么逻辑分析能力，自我表达能力，情商沟通能力等等，但我发现漏了一个很重要，也很容易被忽视的能力：思路清楚。
这四个字写出来平平无奇，但你在工作中一定对这些话耳熟能详：“那人脑子就是一团浆糊。拜托你想清楚了再告诉我需求。老板的计划乱做，下面的人累死累活。
以上这些，都可以归结为思路不清楚。笔者经验，职场中有80%的劳动力浪费，都是因为前期没想好思路就胡乱开始干。比如现在公司要启动一个新项目，做一块完全没有经验的领域。老板安排你来领导这个团队，并告诉你需要什么资源，需要多少人力尽管说，然后就拍拍屁股走人了。
你会怎么做？看看身边的牛人怎么做的，你就知道了。
第一，做一份可行性报告。
你想做成这个事情，需要多大的资源投入，需要具备什么样的经验、技术和设备，需要多少时间，做到什么程度算初步成功，以目前团队的条件而言，最终成功的几率大概有多少，然后调查走访了这个行业里的好几位技术专家，又凭自己的人脉联系到好几个同行的企业家老总，向人家取经。接着，他在网上搜集了许多这个行业的资料报告，了解这个产业上下游是怎么运作的。这就叫职业习惯。
第二，拼命去配置资源，搭建团队。专业的事一定要交给专业的人去做，否则还不如不做。
最后，打不过对方那就加入对方，连这条后路都设计好。思路清楚，这四个字写出来简单，做起来一
点都不简单。总结2条至关重要的提醒，如果你也想成为一个思路清楚的人，照着做准没错。
1、无论做什么，都要有步骤。
小到日常一个方案PPT、一篇演讲稿的写法大到一个项目的完成、一项重大的商业举措，都要有步骤，讲方法。凡事都讲一二三，你的脑子才不会乱。
下面这个思考框架大家可以记下来，帮助你理清思路：
确定第一步：你做事的起点在哪里？
先做调查，先搜集资料，先看别人是怎么做
的，在脑子里勾勒出这个事情的大致图谱
这才叫入门。
确定第二步：如何从第一步延伸到第N步
这就像做菜一样，你首先要洗菜，洗好菜之后要热锅，热好锅以后要放油，放葱姜蒜最后倒入菜开始炒，一个顺序错了，炒出来的菜味道就不对。
确定第三步：让每一步都有对应责任。
依然拿做菜举例，菜好不好吃有众多“指标”
太油了 ，太甜了，太干了，太淡了，没有嚼劲，菜不新鲜，菜里吃出砂子..每一个小结果，都对应步骤中的一环。
太油了 ，那就是炒菜这一步油放多了；
没有嚼劲，可能是买菜的时候就没有注意菜品。
你的每一步动作，都会在最终产生一个对应
的结果力求让每一个出现的结果都能往回对应到
某一步上，而不是一出事就笼统地说，我们没做好。到底哪里没做好？再具体点。
2、遇到任何情况，都要心态稳能控场。
如果说列步骤是保证思路清楚的“术"，那么心态沉稳就是“道〞
如何能做到心态沉稳，遇到任何事情都处变不惊，兵来将挡？两个字，经验。
最重要的，全都要记下来回来思考，下一次再遇到了相同的情况，我该怎么办？
很多犀利的人，都不是天赋异禀，全是社会的毒打训练出来的，我一个普通人都能做到，相信你也可以。
