1、曾受过刑事处罚的。
2、曾被开除的。
3、有违法违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、失信被执行人。
6、有其他违反国家法律、法规行为，不适宜参加应聘的。
三、报名及资格审查
（一）报名方式
采用网络报名和现场审查相结合的方式。
（二）网络报名时间
2019年7月1日上午8:00至7月5日上午12:00 。
（三）网络报名程序
报考者均须在指定邮箱（lqhospital@163.com，邮件主题以“应聘岗位+姓名+学历”命名）进行资料申报，提供的信息材料必须真实完备，否则视为初审不合格，不得进行现场资格审核。具体需提交的报名材料如下（除职位申请表外，其余材料提供原件扫描件）：
1、《编外人员招聘职位申请表》（进入健康成都官微里面下载）；
2、有效《居民身份证》（正反两面）；
3、学历学位证（暂未取得毕业证书的2019年应届毕业生需提供学校出具的包括姓名、毕业时间、毕业院系、学习形式、专业等内容的证明材料）；
4、执业资格证、执业注册证（应包含资格等级、个人基本信息、专业、类别、注册范围、执业地点、变更注册等信息）；
5、规培证（2019年应届规培生需提供规培单位出具的规培证明，包括规培方向、结业时间等）;
6、涉及工作经历的岗位需提供工作经历证明;
7、工作业绩材料、相关荣誉证书等其他有关材料。
（四）资格审查
网络报名初审合格人员进行现场资格审查，具体人员名单、现场资格审查时间及其他有关事项通过医院官方网站和微信公众号向社会发布。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或录用资格。
四、考核
资格审查合格人员参加现场考核，考核包括笔试和面试考核，总成绩按百分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试及面试时间通过医院官方网站和微信公众号另行通知。
（1）笔试：主要内容是医学基础知识。根据笔试成绩排名，原则上护理岗位按照岗位需求1:2名额进入面试，其余岗位可放宽至1:3，未达到该比例的，参加笔试人员全部进入面试。
（2）面试：重点考核报考人员的专业素质、理解分析问题能力、语言表达能力等，面试时间不超过5分钟。
五、体检及岗位递补
（1）按照笔试、面试考核综合成绩，由高到低（若总成绩相同，按面试成绩排序）等额确定进入体检人员名单，如招聘计划数与参考人数不足1:2的，根据考核成绩，择优确定拟录人选。未参加面试考核人员不予录用，体检标准及程序按有关规定执行。
（2）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺，按照该岗位总成绩由高到低依次递补。
六、公示及录用
体检合格者确定为拟录用人员，在医院官方网站公示7个工作日，公示无异议者，按照人岗相适的原则，确定岗位后与医院签订固定期限劳动合同，并约定试用期。试用期考核不合格或被证明不符合录用条件的，医院将直接解除其劳动合同。
七、纪律监督
为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（院纪检监察室：028-68238100）。
