2022年，丽水市生态环境局青田分局采取12345工作法，全面发力开展“助企开门红”活动，把助企服务做深做细，进一步增强了企业发展信心、激发了企业创新创业活力，为确保一季度“开门稳开门红”凝聚了强大合力。
“5”支小分队，做好服务员。根据“六比六看 共富赶考”、“作风行不行 你来评一评”等活动精神，2022年3月，丽水市生态环境局青田分局以总书记调研青田企业时提出的“企业家夸才是真的夸”的嘱托为指引，以深化“三服务”为抓手，坚持全局一盘棋，科学谋划，制定了《丽水市生态环境局青田分局“绿色助企 生态共富”专项行动方案》，组成了5支活动服务小组，班子成员为组长，各科室业务骨干为组员，积极充当“服务员”角色，加强环评审批、“三同时”验收等“售前服务”，做好污染防治、环境管理等“售中服务”，强化行政处罚、信用修复等“售后服务”，给企业送政策、送法律、送服务，压实企业环境保护主体责任，强化环境管理意识，提升企业的认可度和满意度。截至目前，共出动40余人次，走访企业18家次，解决问题5个。
“4”层级联动，做好指导员。2022年以来，省、市、县、属地四级联动，多方位开展助企开门活动。2022年3月，由浙江省生态环境厅督察专员李庆宏带领省环科院专家团队来青田开展“助企开门红”活动，丽水市生态环境局、丽水市生态环境局青田分局、温溪镇、船寮镇等主要领导陪同。活动组一行人先后走访了浙江省卓业能源装备有限公司、意尔康股份有限公司，实地查看了企业的生产车间、天然气改造项目等情况，听取了两家企业负责人关于生产经营和环境保护工作的汇报，了解企业在环境管理方面存在问题和困难。随后活动组在意尔康股份有限公司会议室召开了座谈会，会上对企业提出的环境信用修复、低氮改造项目等存在的问题一一答疑解惑，活动组还指出企业要强化生产绿色支撑，持续做好环境管理工作和发展转型升级，要求生态环境部门转作风，变思想，做好“指导员”，助力企业实现高质量发展。
“3”支持政策，做好传递员。进一步细化普法主体责任，强化落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任制落实，2022年1月，制定并印发了《2022 年丽水市生态环境局青田分局普法责任清单》，将普法贯穿在日常监管、执法过程中，重点对环境信用修复、执法正面清单、不予处罚政策三个正向支持政策进行，以做好信息传递员为己任，通过现场宣讲、手册发放、座谈答疑等方式，有效拓宽了支持政策的辐射面，提高了企业的知晓度。
“2”条线并进，做好文化员。2022年，丽水市生态环境局青田分局坚持以现代化理念和“绣花”功夫，从线上和线下两方面入手，推动企业环境管理水平、文化建设等全面提升。采取线下建设宣传栏，看的见环境管理，显眼地方公示，让每个员工都可以了解企业生态环境管理情况；线上申领环保码，看的懂管理状态，用红、黄、绿码做提醒，让环境管理问题一目了然，利于“对症下药”，助力企业擦亮发展绿色底色，以高品质的管理赢得新一轮发展竞争的新优势。截至目前，申领环保码344家次。
“1”人一企业，做好联络员。根据青田县委县政府部署安排，2022年，丽水市生态环境局青田分局以充分发挥关键少数带头模范作用为着力点，开展了“助企开门红”走访服务行动，班子成员齐出动，争当企业“联络员”，一人一企进行对接联系，通过深入企业车间展调研，详细了解企业的生产经营情况；通过深入企业对接展关心，及时了解企业环境管理方面遇到的难点和堵点；通过深入企业指导提质效，细致宣讲环境保护相关法律法规，帮助企业疏通环境管理难点和堵点，打通绿色发展的“任督二脉”，增强企业发展信心、激发企业创新创业活力，夯实建设共同富裕的世界青田的基础。截至目前，共走访企业8家次。
（来源：青田县人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 信息新报 3469887933#qq.com24小时内回复。】
