人勤春来早，新年的喜气还在热腾洋溢，一批求职者和用工单位已经互签合约，准备开工了。节后，浙江各地人才市场陆续开市，用工单位的需求是什么，求职者更倾向于哪些岗位？请跟随我们走进招聘会现场，听一听他们怎么说。
节后阴雨绵绵，企业招聘热情不减。从近期的招聘情况来看，以传统制造业为代表的传统实体经济岗位需求量最大，占比六成左右。而实体经济正进入一个全新升级的过程，对高技能人才的需求大大提高，“技工”成为了各个招聘现场的宠儿。
一些大型企业相比以往，在全省各地的招聘会上也表现出更为积极的态度。在杭州，有企业开出月薪最高12900元的技工岗位，此外还有包住宿、膳食津贴、额外奖金等福利。
在制造业发达的宁波，技能人才短缺也是目前的一道坎。2月15日，宁波市第30届高校毕业生供需洽谈会上，近900家用人单位推出两万多个岗位，其中机械、制造、汽车行业的用人需求居首位，达3435人。在宁波慈溪，技工需求人数占总招聘人数的四分之一，位居首位。
位于江干区人力资源市场，许多招聘中介对技工应聘者热情满满，简单了解后发现他们的资质符合用人单位需求，便纷纷“开抢”。来自山东德州的张大哥在现场的招聘栏中，看中了杭州一家研发自动变速箱公司的专业技师岗，曾有过多年相关工作经验的他，坦言“不愁找工作”。
降低工作强度，改善工作环境，提高工资水平，是许多招聘单位表现出的诚意。在台州温岭，一家机械制造公司的负责人介绍，对于优秀的员工，他们还有股权激励，优秀技工可以加速晋升。
浙江要打响“浙江制造”这个品牌，高质量发展制造业，对人才的需求就不止于数量，更注重质量。正如慈溪人社部门一位负责人所说，“现在招聘企业除了对技工需求较大，对‘工匠’渴求更旺。”
眼下，浙江大力发展“数字经济”，人工智能、大数据等相关行业的兴起，带动一批新兴行业的发展。
在“互联网之城”杭州，本科以上学历求职人士的求职意向中，互联网行业、金融行业、IT与通信行业等仍是热门。
一位有过超市工作经历的90后重庆姑娘这次来杭州选择了“盒马鲜生”，她认为这种新零售模式更受年轻人欢迎，公司还有系统化的培训和晋升通道，也便于自己未来“转型”。
和以往求职者“骑驴找马”的就业观不同，如今的95后求职者们更愿意“不将就”，选择适合自己的岗位。
近日，在杭州市人才招聘市场，各大公司纷纷秀出高薪诚聘英才。在五花八门的公司及岗位面前，来自四川的应届大专毕业生小黄则异常理性，在细致地查看了全场的招聘信息后，他对杭州某房地产公司的销售岗位十分心仪，于是在公司展位前递交了自己的简历。
22岁的他自知缺乏社会经验，想通过和不同的客户交流，增加社会阅历，提升业务能力。“待遇不是吸引我们的首要条件，不是正式岗位，实习的岗位也行，能学到经验，才利于个人成长。”
“工资很重要，但上班的感觉同样重要，比如工作开心么？”23岁的小樊拥有生物制药的本科学历，在这轮招聘中却没投出一份简历。和小樊一样，不少95后表示不想“广撒网”，他们更关注企业文化、自我归属感等新需求。
杭州市人才市场相关负责人表示，从目前的招聘形势来看，95后求职者仅占目前春招应聘者的十分之一。现场的公司招聘者纷纷表示，95后的就业“饥饿感”不强，“佛系”找工作的居多。
据调查统计，在杭州不少高校应届毕业生中，超半数的95后热衷考研从而“慢就业”，有校园招聘主管坦言，这种现象背后恰好反映出，95后大学生目前并不清楚自己想要什么。
对许多回家过年的求职者来说，这是一次在家门口就业的机会；对本地的企业来说，这是一场吸引返乡人才的招聘会。
政府搭台，市场化运作，浙江各地正积极让人力资源和劳务市场真正发挥作用。
在绍兴诸暨店口镇，镇政府为化解招工难，花钱请第三方帮助企业招贤纳才；金华东阳陆续邀请了150多名在外专家回乡开展智企活动，举办红木产业技术专项对接等人才沙龙40场；丽水则通过提高大学生创业补贴、出台相关政策等举措，给予返乡就业及创业者一些“红利”。
在地处浙西南山区的丽水庆元，近年来，受乡村旅游热潮和政策红利影响，不少“农二代”怀揣着助力乡村振兴的热忱回乡创业。老家在举水乡的吴大哥，自2014年起，头脑活络的他便在松源镇大济村开办了精品民宿，生意火热。年后因经营人手不足，他的民宿正在招聘管家。
吴大哥发现，目前在10多位“应征者”中，大都是曾在外打拼、如今回乡发展的农二代。与此同时，80后“农创客”小王告诉我们：“在家乡绿水青山间，开家民宿再开个网店，做微商推广本土产品，既能实现创业梦想，又享受归园田居的生活，再好不过了！”
曾经闭塞的山乡，正以开放姿态向“农二代”游子们呼唤：乡村振兴，需要你回归。
正如丽水市就业管理局一位副局长所说：“我们希望在外创业就业人员能够看到丽水越来越好，变化越来越大，留在家乡就业创业正是我们支持的方向。”
计算机专业的大学毕业生张艳玲这次也选择在家乡浦江求职，她说，“梦想和家乡不是反义词，现在家乡发展越来越好，在家乡也可以大展拳脚。”
（综合新华网、浙江省人力和社保厅官网、浙江日报等）
