今年第三季度，各地各单位强化了促进就业和企业发展的扶持措施，同时消费领域展现出较为旺盛的态势，使得求职者提交个人资料的意愿增强。10月20日，依据58同城公布的2025年第三季度劳动力流动情况，全国招聘需求较上个月增长了3.4%，北京、上海、青岛等地的招聘需求增幅超过10%。招聘需求的增加，进一步表明就业市场正显现出向好的势头。
从地域角度分析，全国范围内企业招聘活跃程度最高的五个城市依次是北京、成都、重庆、深圳和上海。与上一阶段比较，北京就业市场表现突出，招聘需求增长达到百分之十一，显著超过整体水平；上海、青岛、苏州、郑州的招聘需求增幅也突破百分之十，构成本季度市场显著特征。
这一转变得益于政策扶持和产业升级的双重推动，北京、深圳、上海等大城市汇聚了丰富的创新要素，且各自形成了独特的产业优势，苏州、郑州等新兴城市则受益于产业迁移的积极影响，制造业就业岗位数量大幅增加。
在收入待遇方面，青岛、天津、长沙等新兴城市整体薪资较上一阶段有所增长，这些城市经济活跃度提升较快，产业布局具有独特性，正通过提供更有吸引力的薪酬待遇来吸引专业人才。
在应聘者倾向方面，北京、广州、深圳等超大城市持续受到应聘者关注，位居简历投递数量前三的位置。其中，广州、西安、天津的简历投递数量同比增长均超过百分之十，这些城市在先进制造业、科技创新等产业领域加强了支持措施，提供了更多优质职位，使得对人才的吸引力逐步提升。
现阶段，服务业和制造业依然是创造就业机会的主要动力。根据58同城的信息，2025年第三季度需求旺盛的职位里，服务人员、基础操作工和销售代表排在前三位。其中，厨房工作人员的招聘需求比上季度增加了19.5%。同时，保洁人员、服务人员、基础操作工以及汽车维修人员的招聘需求也实现了环比增长。
劳动力需求激增源于多种条件促成。民众生活品质进步，致使餐饮、美发等服务业需求持续攀升，进而推高了服务人员、厨房帮工、美发师等职位的招聘量。招聘市场与此呼应，普工、操作人员、服务职员、文员等职位成为求职者频繁申请的对象，而货运司机、快递岗位因其进入要求不高，历来是求职者倾向申请的领域。
