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职位空缺，等你填补
招聘普工 | 长短期工 | 日结兼职
企业优势
一、经开区九大街国企招聘清磨工
年龄介于27岁到47岁之间，经验丰富的男性工人年龄上限可放宽至50岁，要求身体状况良好
工作内容:主要工作清理钢板切割后的残渣
薪资福利包括社保，工资按月结算，实行两班轮换制，厂区提供免费食堂和宿舍，水电费用共同承担，宿舍为六人间配置，入职首月需满一周（七天），按100元每日支付报酬；若满两周（十四天），则按150元每日计算；若满整月，则按5500元整月支付，正式录用后转为计件工资制度，每吨18元，收入与付出成正比，综合月收入可达8000至12000元，包含五险在内的社保一并缴纳，白班工作时间为早上7点至下午5点30分，夜班为下午5点至凌晨4点，无需进行健康检查。
二、兰考招工
年龄介于十六岁到四十五岁之间，男性与女性人数之比为三比一，只要视力正常，可以比标准年龄大两岁，工作为固定白班，需要坐在办公室里，对残障人士持开放态度
薪资条件：月收入介于三千到五千元之间，每月月底发放报酬，采取小组计件方式获取薪酬，需要固定岗位办公，实行全天候工作制，允许携带个人通讯设备，工作任务十分简单，公司供给饮食和住宿，核心工作内容涉及线束制作等事务
三、郑州电商打包中秋礼盒
7天以上短期工 人走账清
长白班、纯小件 无需体检
活轻松 可以带手机 纹身烟疤 通通包过
年龄不限性别，要求在18岁到50岁之间，身体健康状况良好！如果有犯罪记录，需要提前申报，确认没有问题后可以录用！
员工待遇:17/小时
（含2元稳岗补贴/小时），每天预支130，工期结束补差价。
️岗位：打包小零食
提供免费住宿，可住4到6个人, 配备空调, 提供热水, 每间有独立卫生间, 还有洗衣机, 餐厅里的饭菜种类多, 价格也很划算
四、郑州招聘司机
A2驾照，郑州到南宁货运线，
年龄：18-50周岁
长期在交通工具中停留，月收入大概在一万三千元左右，驾驶的车辆是长度为十七米五的大型平板货车，单次运输的收入为两千七百元
C1驾驶证，驾驶4.2米厢式货车，仅负责运输，不参与装卸作业，业务范围主要在郑州，省内活动范围不超过500公里。
年龄:25一55岁，男女不限。
薪资福利方面，个人无需承担购车费用，也不需支付租车开销，可以免费使用单位配发的交通工具，完成工作后当日即可获得报酬，月度总收益介于六千元到一万二千元之间，个人需自行解决饮食及住宿问题
五、【郑州亚一京东电商仓库】
温馨提醒：本厂有日结，有日结，有日结
男女不限，18-44周岁，身心健康
自营类商品包装，拣货，上架，分拣，装卸 等
薪资条件：常温仓库分拣工作每小时十五元，货物装卸工作每小时十七元，这些职位都有机会转为正式员工
长白班，长白班！长中班 班次可以选择
提供住宿，水电均摊
生鲜仓环境-15℃-10℃ 不能接受低温作业者勿扰
转正后的薪资构成包括，底薪部分为固定金额，另外设有伙食补助，冬季和夏季各发放特定津贴，工作表现奖励额度在规定区间内浮动，出勤情况也会影响最终收入，还有其他类型补助，统一缴纳社会保险，整体月收入预计在六千五百元到八千元之间
面试时间：每天9点至下午16点
六、郑州经开保税电商长期工，短期工大量接收，长白班。
九大街保税物流中心需要长期工， 长白班小件化妆品
年龄：17–48周岁！男女不限
该单位现招募临时日结职位：每日均有空缺，性别条件不限。具体信息请拨打电话进行询问。
长期工计件岗位：
最初按小时计算工时，为16个小时，一个月后改为按件计酬，报酬与工作量挂钩，收入高多赚，总收入范围在4500元到7200元之间。
工作内容：分拣，包装，拣货，等岗位。
七、航空港站附近需要长期工， 长白班小件化妆品
年龄：16–48周岁！男女不限
长期工计件岗位：
前期计时16/小时，1个月后转计件，工资多劳多得，综合收入：4500-7200
工作内容：分拣，包装，拣货，等岗位。
八、港区三官庙中通快递附近电商仓库长期工
年龄要求:20-49岁，男女不限
工作内容:宠物用品化妆品拣货，包装，收货，上架，
上班时间:9-8点左右，16元每小时
九、【郑州上汽汽配厂】下午1点正常面试
干活不辛苦，能够带着手机去上班，可以在工作区域自由移动，需要通过安检设备，工作场所条件优越，保持恒温状态，接受有烟疤和纹身的人，对学历没有要求，民族方面也没有限制。
招聘年龄:18-50岁，男女不限。
薪资方面，新员工入职初期每日最低保障150元，为期七天，之后转为按件计酬，收入与付出成正比，周六和周日工作将获得双倍报酬，每月整体收入预计在6000至9000元之间
提供免费住所，发放免费工作餐，水电费用共同承担，每月25日支付薪资！
生产内容：主要为汽车内饰产品加工与装配， 工作简单，易学！
十、郑州东区大型企业
负责自动化设备启动操作，解决故障确保设备稳定运行，执行物料装卸工作；有经验丰富的师傅进行指导，参与轮班值守。
工作时段分为常规与额外两部分，常规时段自上午八点持续至下午五点，额外时段则从下午五点延续至晚上八点，每月享有两天到四天的休息时间，轮班制度以月为单位进行更换。
综合报酬由基本工资构成，为2100元，另含加班报酬，以及岗位补助、业绩奖金、福利津贴和全勤奖励；前两个阶段按小时计算，约5500元，之后按件计酬，范围在6000至9000元之间；提供4至6人合住的住宿，水电气费用共同分摊；设有公共食堂，用餐时提供伙食补贴。
年龄要求：
1、年龄：22-38岁，高中、中专及以上学历优先考虑；
2、有进厂工作经验优先考虑。
十一、【汽车企业配套企业】
招聘年龄:16-45岁
薪资待遇：员工16元/小时，月工时300以上
无偿提供食宿，水电费用共同承担，每月十五日支付薪酬！
生产内容：主要为汽车内饰产品加工与装配， 工作简单，易学！
十二、【泰州日结小家电】
日结，日结，人走账清
日结，日结，人走账清
年龄：男18-53岁，女18-50岁，男女不限
长白班两班倒自行选择 不穿无尘服不看显微镜
免费工作餐 免费住宿 休息也管吃 ，夫妻房
不要文化 会写名字就行
纹身烟疤案底黑户临时消磁身份证都可以
模式一：
打卡60天日结
长白班300/天
两班倒260/天
工作时间固定为全天，从早上八点到晚上十点半，或者实行轮班制，上下午各八小时，若实际工时与标准时长不符，则按每超出或缺少一小时补发或扣除二十四元六角计算，必须连续出勤满六十天，未满六十天不计发差额，个人收入中包含六百分之一的个人所得税，离职时结算全部款项。该薪资标准仅适用于出勤满六十天的时段，项目结束后，员工的后续待遇尚未明确。
模式二：
压七天日结
长白班247元/天（先发200，月底补差）
两班倒200元/天（先发150，月底补差）
按200元和150元的标准先发放，这项政策已涵盖所有补助，月底再进行差额调整，如果超出或不足标准，则按19元每小时进行增减。
工作时间：每天固定从早上八点到晚上十点三十，轮流早班和晚班，早班和晚班时间相同
十三、富能公司郑州招前台及驻厂10人
年龄介于二十四岁到四十五岁之间，性别没有限制，需要能够驾驶机动车辆，具备制作表格的能力，拥有吃苦耐劳的品质，并且至少需要有一年以上的劳务工作经验
薪资待遇：5000-8000元
十四、郑州京东日结
固定日班，轮换夜班，可自行挑选，无需体检，不验烟迹，不查纹身
离家近+无套路日结
人走账清，人走账清
日结、日结、每天可先预支130元，剩余工资离职3-5天结清
年龄范围：男性在18岁到50岁之间，女性在18岁到45岁之间，性别不限，需要全天工作，无需进行体检，也不检查纹身和烟疤情况！
【仓储部门】
工时按每单位十七钱结算，项目期限可挑选短期或长期，最后工作日为九月三十日，若未完成期限则工钱减少两元
白班08:00-20:00
中班12:00-24:00
【郑州枢纽小件分拣装卸】
中班16:00-4:00
分拣工作每小时支付18元，作业期限为9月30日，若未在截止日期前完成，报酬将减少3元。
搬运每小时收费二十元，最后期限是九月三十日，若未完成全部工作，费用将减少三元
入职后的福利包括：按标准缴纳五险一金,基础薪资搭配餐费补贴360元,夏季和冬季各发放补贴500元,绩效奖金在3000至5000元之间,全勤奖励额外津贴,还有其他各类补助,社保待遇齐全,整体月收入范围在6500到8000元之内
面试时间：每天9点至下午16点
房间可住六到八个人，设施非常完善，水费电费一起分摊，食堂和住处都在区域内，用餐需自己解决，保险费用是八十元每月
十五、郑州南三环国企普工交社保
工作内容：用遥控器操作天车吊铁板
年龄要求：27-50岁，身体健康。
薪资情况：初期为见习阶段，月收入3000元并额外发放2500元津贴，掌握技能后按计件方式结算，每处理一单位产品获得18元报酬，收入与付出成正比，整体月收入区间在6000元至11000元之间，公司承担五险的缴纳费用，提供免费住宿，水电费用共同承担，厂内设有食堂供应伙食，入职无需进行健康检查。
白班：7点﹣-17点30分
夜班：17点﹣-4点
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