联系电话是028-86295507，工作日的时间段是从早上九点到下午五点。
联系人：兴蓉西集团纪检监察部门李老师
邮箱：cdwjxrxcsyyjtyxgs@163.com
此次招募面向社会公开进行，全程不收取任何费用，也没有指定任何考试参考书籍，同时没有委托或授权任何单位或个人开展有偿招募业务，请各位应聘者提高警觉，仔细辨别，防止受骗。
成都九联投资集团有限公司
成都九联投资集团有限公司由温江区人民政府全资控股组建而成，主要经营产业基地建设运营、园区内能源供应服务、园区管理维护、医疗事业、教育事业、不动产开发以及专业服务管理，负责实施全区公共性项目建设任务，重点发展基地建设、产业服务、资本运作三大核心业务，着力形成高端产业基地集中连片布局，努力建设成为顶尖的产业资本运作机构。企业总资产超过八百亿元，同时获得双重“AA+”和“BBB”等级的信用评价、单一“AAA”级别的信贷评级，其旗下拥有五十多家全资、控股及参股企业。
一、岗位信息
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二、报名时间
从2025年8月26日早上九点开始，持续到9月9日傍晚五点结束，整个报名过程有十五天时间。
三、基本要求
（一）基本条件
1.遵守国家宪法、法律、法规。
具备优秀的合作意识，责任心很强，做事一丝不苟，为人正直可信赖，性格随和，组织协调沟通能力突出，身体健康能够胜任工作；支持公司理念，愿意听从单位安排，配合工作部署。
3.具有较强的事业心、责任感以及良好的职业道德。
4.具有符合岗位要求的工作能力和专业背景。
5.区属国有企业招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员不得录用：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。
受到党纪政务处分或组织处理等影响期间未满，或者期满后仍处于影响使用状态的。
5.被依法列入失信联合惩戒对象的。
6.录用后构成回避关系的。
应聘者伪造或篡改相关文件，在求职期间隐瞒、错误陈述、夸大事实，对招聘结果的公平性造成干扰。
8.应聘人员在应聘过程中作弊的。
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
筛选简历需依照相关法规和准则执行，明确笔试资格者名单，审核时工作时长及学历学位获取时间均以2025年8月25日为截止日期，通过审核者信息将在本次招聘指定平台公布
（二）笔试环节，会通过邮件、短信或电话告知符合条件者具体安排，确保每个岗位的应聘者与招聘名额比例至少达到五比一，若未达标，将逐步减少名额直至取消该岗位招聘，最终结果会公布在官方渠道，笔试满分一百，六十分是最低及格线，分数不达标者无法进入下一阶段，所有笔试分数都会在招聘官网进行公示
招聘单位会通过电子信函、短信息传递或语音通话途径，告知入围面试阶段的应聘者。每个职位的预定录用名额与实际参与面试的候选人数量之比，不应小于三分之一，倘若出现并列最低分情形，这些候选人也将获得面试资格。倘若该比例无法达标，将逐步削减该职位的招聘名额，直至最终取消该职位的招聘。面试的最终评分以百分制计，及格标准设定为八十分，若得分低于此数值，则无资格进入下一程序。面试成绩将通过本次招聘官方平台公示。
选拔出最终聘用的人员名单，笔试成绩占综合评定分数的一半，面试成绩也占一半，合并计算出总评分数，然后根据各岗位总评分数由高到低排序，选出需要实施背景核实（单位考察）和体检（依照《公务员录用体检通用标准》）的人员，通过电子邮件或短信告知相关人员，没有选上的不再单独通知。如果应聘者的整体考核结果一致，那么根据面试表现来决定先后顺序；如果面试表现和笔试结果也相同，那么具备优先条件的人选将被选为下一阶段的参与者；如果所有这些条件都相同，就要进行一次额外的面试，按照额外面试的分数高低来选择。最终确定的工作人员名单会在这次招募能够正式的渠道上公布。
若求职者在背景核查或体检阶段自行退出，或被取消资格，招聘方有权按照综合考核分数由优至劣，在候选人中择优补充一个名额。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
应聘者能利用官方渠道，包括温江区人民政府网站、金温江微信公众号、温江人才网、九联集团官网、九联集团官方微信公众号，还有温江区国有企业招聘综合服务平台，来了解资格审核结果、笔试分数、面试分数，以及最终确定录用的人员名单。
五、报名方式
（一）报名方式
此次招募采取网络登记方式。应聘者需进入温江区国有企业招聘综合服务站点，该平台网址参见“报名网址”部分，完成身份验证，依照指引填报个人资料，同时提交必要的资质文件。
报名需同步上传以下资料：
1.考生免冠证件照。
2.身份证正反面照片。
3.毕业证。
4.学位证。
学信网提供的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》需要使用在线验证码进行查验，境外大学的学历必须经由教育部留学服务中心完成学历学位认证。
职位需要的相关资格文件，例如职业资格认证、专业资格证明、工作成就记录、项目相关证据材料等。
7.个人简历。
（二）报名网址
网址是 kaoshi.wjrc114.com/views/home/project, 项目编号为 202508051526300260000000000000225408, 这个链接用于访问特定的项目页面, 用户可以通过这个地址进入详情查看
（三）咨询电话
求职咨询：028-62346100，办公时间工作日早上九点到下午五点
综合人事部联系电话为028-82633825，办公时间为工作日的九点到下午五点。
六、监督投诉渠道
联系电话是028-82633823，工作日从早上九点到下午五点可以接听。
联系人：九联集团纪检监察部门张老师
邮箱：251007759@qq.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
成都隆科城乡发展集团有限公司
隆科集团于2021年设立，初始资金十亿元，资产总额达八百九十二点四九亿元，主体信用评级为AAA级，旗下还有两家主体信用评级为AA+级企业，四家为AA级企业，该公司是成都市温江区从事农商文体旅养产业项目投资、建设及运营的多元化国有企业。温江区委区政府积极领导，致力于建设具有本地特色的“3+6”现代产业架构，促进企业实现卓越发展，制定了以现代都市农业、现代商务产业、文体旅游产业为三大核心产业，数字经济为新兴产业的“3+1”发展蓝图，集中力量在乡村振兴、文体旅游、商贸服务、医疗康养等关键领域取得突破，决心成为在全市独树一帜、在西部地区享有盛誉的乡村振兴与城乡融合发展的杰出服务提供商。
一、岗位信息
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二、报名时间
2025年8月26日9:00至9月9日17:00（报名时间15天）。
三、基本要求
（一）基本条件
1.遵守国家宪法、法律、法规。
具备优秀的集体配合意识，责任心很强，做事一丝不苟，品格正直，值得信赖，容易与人相处，组织能力突出，善于协调各方，沟通技巧娴熟，身体健康，能够胜任本职工作。
年龄在35岁以下，即1990年8月25日之后出生的人；需要拥有符合工作性质要求的专业技能和学术背景；通常情况下，应聘者应当掌握与应聘职位相应的业务知识，或者取得过卓越的工作成就。
需要大学本科或以上文凭和资格，有硕士或更高学历者优先考虑，海外高校的学历必须获得教育部留学服务中心的学历资格认证。
5.招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员不得录用：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或期满影响使用的。
5.被依法列入失信联合惩戒对象的。
6.录用后构成回避关系的。
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。
8.应聘人员在应聘过程中作弊的。
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截至2025年8月25日。资格审核通过的人员名单将在本次招聘官方平台公示。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。笔试成绩将通过本次招聘官方平台公示。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3（如遇末位同分的情况则一并进入面试），若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。面试成绩将通过本次招聘官方平台公示。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按各岗位综合测试成绩从高到低次序确定进入背景调查（组织考察）和体检（按照《公务员录用体检通用标准》）的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以面试成绩高低确定排名；若应聘人员面试成绩、笔试成绩均相同，则符合优先条件的人员确定为进入下一环节人选；若以上要素均相同，则加试一轮面试，以加试成绩高者优先。拟聘人员名单将通过本次招聘官方平台公示。
顺位递补：应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在应聘者中按综合测试成绩从高到低顺位递补一次。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
应聘者能从官方渠道获知信息,包括温江区人民政府网站（www.wenjiang.gov.cn）,“金温江”微信公众号,温江人才网（www.wjrc114.com）,隆科集团官网（www.cdlktzjt.cn）,隆科集团官方微信公众号,以及温江区国有企业招聘综合服务平台（kaoshi.wjrc114.com）。这些平台会公布资格审核合格者名单,笔试面试分数,最终录用人员名单。
五、报名方式
此次招募采取网络登记方法。应聘者需进入温江区国有企业招聘综合服务平台，该平台网址参见“报名网址”部分。完成实名验证，依照指引填写个人资料，同时提交相关资质文件。
报名需同步上传以下资料：
1. 考生免冠证件照。
2. 身份证正反面照片。
3. 毕业证。
4. 学位证。
学信网提供的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》需要使用在线验证码进行查验，境外大学的学历必须经由教育部留学服务中心完成学历学位认证。
工作需要的各种资格文件，比如职称证明、专业资格文件、工作成果记录、项目证明材料等。
7. 个人简历。
（二）报名网址
网址指向考试相关页面，具体地址为，http://kaoshi.wjrc114.com/views/home/project，查询参数包含项目编号，ProjectID，其值为，202508061315494570000000000000005674
（三）咨询电话
招聘业务联系电话：028-82743200，办公时间为工作日的九点到下午五点。
行政人事处：028-82627776，办公时间为工作日的九点到下午五点
六、注意事项
（一）每人仅限投递1个职位，请勿重复投递。
资格审查自始至终伴随应聘活动，报名者须对所提交文件内容的确实性与精确性承担责任。任何阶段若察觉报名者有隐瞒、作假、伪造等损害招聘公平性的信息，企业有权取消其参与资格或录用资格；若已签订工作合同，企业有权单方面终止劳动合同。行为恶劣者将承担法律责任。
通过短信或电话等途径，会告知能够进入下一阶段的求职者，求职者必须在此招聘期间确保自己的联系方式畅通，若因求职者沟通不畅或信息填写错误导致的问题，公司不会承担任何责任，没有进入下一轮的求职者，将不会收到额外通知。
应聘者若未按期递交所需文件，又或者缺席笔试、面试及体检等环节，会被当作主动舍弃应聘机会。
应聘者应当仔细阅读此通告，所有提交简历者即表明已了解并同意本通告所有条款。若其他平台发布的与本通告内容存在出入，应以集团官方网站发布的通告为准。
公司可以依据职位需求变动和报名状况等要素，决定更改、暂停或停止部分职位的招募，同时，在合法允许的范围内，对本轮招聘拥有最终裁决权。
七、监督投诉渠道
联系电话是028-82627776，分机号是616，办公时间是工作日的9点到17点。
联系人：隆科集团纪检监察部门刘老师
监督邮箱：913887774@qq.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
成都光华开源资本管理有限责任公司
成都光华开源资本管理有限责任公司成立于2017年6月，这家公司是国有资本运营管理平台，由成都市温江区国有资产监督管理局实施控股。公司致力于整合区域内外金融要素，构建具备基金投资、产业投资、创业投资及金融服务等多重功能的资本运作实体，以“3+6”现代产业架构为方向，建立贯穿企业初创至成熟各阶段的基金投资网络，管理区域综合性金融服务平台，增强对实体经济的金融支持作用。公司旗下设有两家全资企业，一家控股企业，以及三家参股企业，其中成都光华梧桐股权投资基金管理有限公司已在中国证券投资基金业协会完成私募基金管理人登记备案，备案号为P1068795，该公司主要承担政府产业投资基金的管理工作，同时也负责市场化基金的经营运作；成都正信融资担保有限责任公司属于“四川省首批政府性融资担保机构”，以政策为指引，为小型微型企业提供多样化的融资担保支持。
一、岗位信息
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二、报名时间
2025年8月26日9:00至9月9日17:00（报名时间15天）。
三、基本要求
（一）基本条件
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
对公司文化有深刻理解，能够严格遵守各项规章，热爱本职工作，事业心和责任感都很强。听从组织调配，遵守团队配合要求。
依照国家相关法律和法规执行，不存在任何违法违规、违纪行为，也未有过违背社会公德的不良行为。需要遵循廉洁工作的各项规定，勤奋负责，保持公正坦荡，重视个人行为和形象，严密守护商业机密以及工作机密。
心态开朗，思维敏捷，掌握扎实的学习技巧和优秀的书面沟通能力，迅速融入新的工作场合，精神状态良好，心理承受力强，体魄健康，能满足岗位工作的基本要求。
5.招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员不得录用：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或期满影响使用的。
5.被依法列入失信联合惩戒对象的。
6.录用后构成回避关系的。
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。
8.应聘人员在应聘过程中作弊的。
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截至2025年8月25日。资格审核通过的人员名单将在本次招聘官方平台公示。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。笔试成绩将通过本次招聘官方平台公示。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3（如遇末位同分的情况则一并进入面试），若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。面试成绩将通过本次招聘官方平台公示。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按各岗位综合测试成绩从高到低次序确定进入背景调查（组织考察）和体检（按照《公务员录用体检通用标准》）的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以面试成绩高低确定排名；若应聘人员面试成绩、笔试成绩均相同，则符合优先条件的人员确定为进入下一环节人选；若以上要素均相同，则加试一轮面试，以加试成绩高者优先。拟聘人员名单将通过本次招聘官方平台公示。
顺位递补：应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在应聘者中按综合测试成绩从高到低顺位递补一次。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
应聘者能从官方渠道查到相关通知，包括温江区人民政府网站，网址是www.wenjiang.gov.cn，还有“金温江”微信公众号，以及温江人才网，网址为www.wjrc114.com，此外还有温江区综合金融服务平台，网址是www.wjjrfw.com，光华开源公司官方微信公众号，和温江区国有企业招聘综合服务平台，网址是kaoshi.wjrc114.com。这些平台会公布资格审核通过者的名单，以及笔试和面试的成绩，最终拟聘用的人员名单也会在这些地方发布。
五、报名方式
（一）报名方式
本次招聘实行网上报名。报名人员登录温江区国有企业招聘综合服务平台（网址详见“报名网址”），实名认证后按照流程填写信息，并上传相应证明材料。
报名需同步上传以下资料：
1.考生免冠证件照。
2.身份证正反面照片。
3.毕业证。
4.学位证。
5.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》的在线验证码（境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证）。
6.岗位要求的其他资质证明（包括但不限于职称证书、专业证书、工作业绩、项目佐证资料等）。
7.个人简历。
（二）报名网址
网址为 kaoshi.wjrc114.com/views/home/project, 参数 ProjectID 的值为 202508061314230640000000000000004607, 这个链接用于访问特定的项目页面, 其中包含了详细的项目信息, 用户可以通过这个链接进入系统查看相关内容, 实现对项目信息的有效管理和查询, 方便快捷。
（三）咨询电话
招聘服务：028-82743200（工作日9:00-17:00）
综合管理部联系电话是028-82628008，办公时间是工作日的9点到17点。
六、注意事项
（一）每人仅限投递1个职位，请勿重复投递。
（二）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责。任一环节发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报等影响招聘结果公正性信息的，公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格；已签订劳动合同的，可单方面解除劳动关系。情节严重的可追究其法律责任。
（三）进入下一招聘环节的应聘人员，将通过短信、电话等方式进行通知，应聘人员需在本次招聘期间保持本人通讯畅通，因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果，公司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，恕不另行通知。
（四）应聘人员未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检等情况的，将视为自动放弃应聘资格。
应聘者应该仔细阅读这份公告，所有提交简历的人就表示已经清楚并同意公告里的所有条款。如果其他媒体平台转发的内容跟这份公告不一致，那么要以温江区综合金融服务平台发布的公告作为标准。
（六）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
