在职业领域，每个人都渴望获得一份备受瞩目的事业，然而，许多拥有顶尖学历、毕业于著名学府的个体，最终仍然难以进入那些知名企业的核心岗位。
那么，我请问，到底又是什么阻碍了这些人的职场之路呢？
有两位学习管理专业的学生一同申请了某家公司，并且这家公司同时录取了他们，其中一人是陈东，另一人是李海。
陈东获得了硕士学位，李海则只有本科学历，他们俩的实习阶段都是持续了三个月时间。
实习期间，公司没有给那两个人安排具体职位，而是让他们做一些零散的工作、杂务。他们负责的事情，比如清理卫生间，还有补充办公用的物品。
这项任务指派，令陈东倍感沮丧，因为他拥有硕士学历，安排他从事此类琐事，显得企业埋没贤才，虚耗他的精力。
陈东之后工作态度变得松懈，上班时常晚到，指派的琐事只要能应付就尽量拖延。
领导看到他的表现，知道他内心的想法，于是找他谈心，说明无论什么背景，新职员都必须具备处理琐事、小事的素质和恒心，这是加入团队的必要过程。
陈东对主管的劝告置若罔闻，反倒认为这个机构缺乏诚信,在他心目中他来此是为了谋求主管职位,理应承担主管的职责,然而他被安排从事杂役工作,这实在是对他的极大轻视。
不久之后，陈东因为多次迟到，加上工作不积极，被公司辞退了。
而同批进入的李海，却非常看重这份职业，对于组织交给的琐事、微不足道的事务，他都全心全意去办理。
没过多久，三个月就结束了，李海成功完成了试用阶段，获得了工作承诺，企业迅速为他设置了一个薪资优厚的职位。
故事简单，也很老套，但是道理是一样的。
追求事业成功的过程中，学历高低并非决定性因素，细微环节也可能阻碍前进。
切勿妄自尊大，以至于轻视职场上的细微事务，恰恰相反，唯有认真处理这些琐碎工作，你才能够在职业道路上取得成功。
有些受过高等教育的人，往往认为，他们无需在琐碎的细节上耗费心神，他们的才智与能力，应该用于处理更关键的事务。
认同这种看法的人数量可观，这仿佛是部分知识分子的普遍现象。
他们觉得一张耀眼的学历能显著提升自身价值,会让他们显得比他人更出色,所以不肯去处理那些微不足道的工作。
可往往，正是因为这些琐碎小事，让他们断送了一段前程。
要取得成就，赢得他人赞同，就必须重视细节，毕竟每个重大成就，都是无数微小环节累积而成，若轻视琐碎之处、关键步骤，就注定无法达成宏伟目标。
此外，细微之处也能磨炼意志，促使人避免好高骛远，使人学会谦逊处世，懂得低头实干，尤为关键的是，上级考察下属，常常借助小事来评估其工作水平，以此判断其未来是否适合承担重任。
