生成式人工智能迅速传播到世界各地，目前大学本科毕业生的“附加值”正在急剧降低。许多年轻人开始将注意力投向博士、法律或医学这类高阶学位，期望通过这些途径获得至少20万美元每年的收入，或者在特殊情形下得到上亿美元的签约报酬（比如最近Meta公司的案例）。
然而作为谷歌首个专门从事生成式人工智能研究的团队负责人，贾德塔里菲对此提出了质疑：1995年至2010年出生的那代人，完全没有必要急于攻读人工智能博士学位，毕竟连博士学位本身的重要性或许正在逐渐减弱。
等你完成学业，就会察觉到人工智能技术已开始落伍。因此，你应当选择钻研生物与人工智能交叉的新兴方向，因为该方向目前尚处萌芽状态，或者干脆放弃学术探索。
根据消息，Jad Tarifi 在 2012 年获得了人工智能博士学位，并且当年就加入了谷歌公司。他现年四十二岁，于 2021 年离开谷歌去创业，他明确表示：攻读博士学位是一种煎熬，只有一些特立独行的人才应该承受这种煎熬，因为这需要付出五年的宝贵时间，并且要承受许多磨难。我认为任何人都不应该读博士，除非他们十分痴迷于这个领域。”
学医学、法律还值不值得？
接受访问时，Jad Tarifi着重表示，当前通行的大学教育正面临淘汰风险，今后的成就不再看获取多少文凭，关键在于能否塑造别具一格的思考模式，具备独立行动的特质，懂得体察他人感受，并且擅长维系密切的人际互动。
在 Jad Tarifi 眼里，即便是传统观念里薪酬丰厚的医学和法律领域，如今也未必值得再耗费 7-10 年的光阴了。
医学教育存在弊端，它过分强调死记硬背，等到学生完成学业，所学知识往往与现实脱节，无法满足实际需求。Jad Tarifi 指出，这种教育模式可能让人们为了追求高级学位，最终浪费了生命中宝贵的八年时光。
实际上不只是Jad Tarifi，最近一年来科技领域不少有影响力的人物都曾提出过相似的观点：高昂的入学费用加上陈旧的学科设置，正在引发一场“学习困境”，最终会导致学员背负沉重的经济负担，同时却难以获得市场所需的职业能力。
例如，Meta的领导者马克·扎克伯格在今年四月播出的节目《这个周末之前》中明确表示，他对于大学是否真的在为当前的职业需求提供合格的人才持怀疑态度，过去认为“并非所有人都必须接受高等教育”的观点是一种禁忌，但现在人们的看法已经出现了转变。
OpenAI的领导者山姆·奥尔特曼明确指出，最新研发的模型与人类博士进行了类比；GPT-5已经能够让人体验到仿佛在与博士水准的专家进行交流的情境；这种成就若放在历史长河中的任何阶段，都堪称极为罕见的现象。
博士生：去大厂还是留在学术界？
虽然贬低的声音接连不断，不过眼下 AI 博士生的就业领域却持续兴旺。
麻省理工学院最新调研结果揭示，2023年有70%的AI领域博士毕业生选择进入私营机构工作，这一比例与二十年前相比发生了显著变化，当时该数字仅为20%。
但这一情况，也让学术界开始担忧“人才外流”。
芝加哥大学计算机科学系负责人Henry Hoffmann谈到，近年他目睹了博士生们被知名企业急切招募，薪酬水平持续飙升。他举例说明，自己一位博士生毫无行业背景，某大公司就提供了远超六位数的报酬，该生随即决定放弃学业进入该公司工作。
如果学生在毕业前就能找到称心如意的工作，那么学术领域就很难继续吸引他们了，这是Henry Hoffmann的观点。
AI 时代，应培养社交技能和同理心
对于当前的学生来说，Jad Tarifi 提出了一种非常规的观点：想在人工智能时代取得进步的人，需要提升人际交往能力和理解他人情感的能力——尽管理工科知识可以掌握，但编写指令和运用人工智能技术却要借助“情绪控制”和“一定鉴赏力”。
最有效的途径是显著增强内心修养，比如进行静思、与伙伴们相处，领悟如何从情感角度认识自我。Jad Tarifi 进一步说明，当今世界进步迅猛，学子们有机会在校外获得更多成功，从而能够跑得更快、掌握更多知识，并且更加灵活地应对环境的变化。
那么，你又是否认同 Jad Tarifi 的这一说法呢？
参考链接：
谷歌人工智能团队已经错过了时机，博士人工智能的狂热已经退去，贾德塔里菲在2025年8月指出这一点
一位前谷歌高管，同时也是人工智能领域的创始人，名叫贾德塔里菲，他拥有多个高等学位，其中包括博士学位，却认为这些高学历是白费功夫，高等教育正逐渐过时，变得不再实用。
