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歌尔持续招聘潍坊荣城同步进行!年龄18 - 42周,补贴丰厚

来源:网络整理 时间:2025-06-24 作者:佚名 浏览量:

歌尔持续招聘

潍坊荣城同步招聘

年龄:18-42周(83年全年)

免费发车(未参加面试或面试失败将收回车费)

自行到达车补省内100、省外200(车间打卡8小时后享受)

招聘政策

员工工价:

每小时收费21.8元,其中包括基本薪酬15元、绩效奖金2元以及在职稳定奖金4.8元。

荣成J01部门特此规定:该部门员工站岗津贴,每工作一小时额外增加一元;若当日工作时间超过四小时,还将额外获得12元的餐补。

此笔补贴的发放需符合特定要求,且以该部门的具体核算结果为依据,并在每月工资发放时进行。

————————————

特别备注说明:

①在职激励发放条件:

次月12日在职,且10-12日累计出勤满8H

在项目工期进入最后一个月阶段,对于在职激励的发放,具体条件如下:在最后三天内,员工的累计出勤时间必须达到8小时,并且必须确保在项目工期的最后一天,员工仍然处于在职状态。

③旷离:扣2元绩效×250工时

④个人银行黑户(需要提供直系亲属证明)

⑤次月25号发放上月1号到月底工资

无流水记录、无学籍登记、无证明材料的人群:在职激励金应在9月30日前,对符合条件且在岗出勤的员工,进行一次性发放;而后续的在职激励,则将依照特别说明中的第①②项在职激励条件进行分配。

招聘详情:

掌握26个字母,暂扣身份证亦可,纹身疤痕需另问,急病案不接,疾患不接,潍坊或威海籍不接。检查金属物品,近视500度以上不适宜,正式工作经历不要求,离职不满一个月的不考虑,旷工离职间隔需满一个月,女性身高不足150厘米、男性身高不足155厘米不适宜,体重超过180公斤的不接受,工作内容涉及电子产品生产岗位,需坐站交替。7月7日,实行两班制工作制,每月休息四天;住宿条件为6至8人一间,水电暖及空调费用全免,用餐需自行付费;体检方面,厂区提供免费体检服务,荣成园区周一至周五仅进行血压和心电图检测,不涉及抽血;无需缴纳押金;面试时需提前报名,并携带身份证(有效期需超过30天)和一支中性笔,成年应聘者还需携带本人银行卡。

报名  1 3780680330

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