BioArt人才
无锡简介
无锡位于太湖畔，系我国吴文化的摇篮，被誉为“太湖之珠”，拥有四个国家5A级景区，风光旖旎，气候宜人。其人均GDP连续四年位居全国之最，然而，房价和生活成本却十分亲民。这座城市屡获“内地最宜居城市”和“中国最具幸福感城市”的殊荣！无锡地处长三角经济区的核心位置，交通网络完善，硕放国际机场实现国际航班全覆盖，乘坐京沪高铁前往北京仅需四五个小时，抵达上海则仅需短短三十分钟，四通八达，遍布全国。这座城市不仅是风景秀丽的旅游胜地，也是国家历史文化名城，鼋头渚、惠山古镇、清名桥等众多知名的历史文化地标，亦将作为分会场亮相于2025年中央电视台春节联欢晚会的舞台上。无锡近年来致力于打造“地标、优势、未来”相结合的梯度式产业集群结构，重点关注物联网、集成电路、生物医药、软件信息技术服务等关键领域，大力实施“智力集聚、人才汇聚”战略，不断强化“无锡热爱人才、热切期待您的到来”的引才品牌形象，出台了一系列优厚的人才政策，每年成功吸引成千上万来自全球各地的杰出人才在此安家立业，成为“中国最佳引才城市”以及“最佳就业促进城市”。
学校简介
请访问江南大学官方网站，链接为：https://www.jiangnan.edu.cn/。
江南大学隶属于教育部，是国家“211工程”和“双一流”建设的重要高校。该校的轻工技术与工程以及食品科学与工程两个学科被纳入国家“双一流”建设学科行列，同时有19个学科被选入“2024年软科世界一流学科”名单。其中，“食品科学与工程”学科已连续六年位居全球第一，“纺织科学与工程”学科紧随其后，排名世界第二，而“生物工程”学科则位列世界第三。农业科学、化学、生物学与生物化学、材料科学、工程学、临床医学、环境科学与生态学、计算机科学、药理学与毒理学、微生物学以及社会科学总论等共11个学科在全球ESI排名中均位列前1％，其中化学与工程学更是进入全球前千分之一之列，农业科学同样达到这一高度，而临床医学的排名则位于全球ESI前0.29%。
学院简介
请访问江南大学微机实验平台的官方网站，链接地址为：http://wxms.jiangnan.edu.cn/。
江南大学无锡医学院的创建年份是2012年，这所学院是由无锡市政府与江南大学共同出资建设的。其办学历史可以追溯到1985年成立的原江南学院医疗系。自那时起，学院经历了“十二五”和“十三五”两个规划期的迅猛发展。到了2024年，该学院在中国医学院校科技量值（STEM）排行榜上位列第43位。
培养体系完善，涵盖本科、硕士、博士三个层次。设有临床医学（国家级一流本科专业）和护理学（省级一流本科专业）两个本科专业；以及临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、药理学、护理等多个硕士研究方向；同时，还设有临床医学、食源性慢性疾病学和生物技术与工程等博士研究方向。
医学院及附属医院的教师阵容中，设有644名专职教师，其中包括149位教授，59位博士生导师，以及369位硕士生导师。此外，学院还拥有5位入选国家级人才项目的成员，1个省部级创新团队，以及40多次省级人才项目的参与经历。
科教平台设有基础医学、临床医学、护理学、公共卫生与预防医学四个教学系部。同时，平台内还设有创面修复技术教育部工程研究中心、肠道微生态与慢性疾病医药基础研究创新中心、康养智能化技术教育部工程研究中心等三个部级研究创新中心。此外，该平台还获得了国家P3实验室的建设批准，并拥有国家药物临床实验机构。学院科研中心配备了组学分析、小动物成像技术、流式细胞分选系统、共聚焦显微镜一体化成像系统、动物代谢检测设备和生物医学基础检测设施，并全天候提供周到的7x24小时开放服务。
学院设有直属的六家三级甲等附属医院，它们分别是江南大学附属医院、江南大学附属中心医院、江南大学附属妇产医院、江南大学附属精神卫生中心、江南大学附属儿童医院以及江南大学附属无锡五院。
需求岗位
基础医学领域、公共卫生及预防医学方向、护理专业以及人工智能与医学交叉学科的优秀人才。
招聘对象
（一）杰出人才
杰出人才应当是那些享有卓越学术声望、具备卓越学术领导才能、其研究领域位于国际学术最前沿、拥有世界级学术水平的专家和学者，以及在国际学术界具有重大影响力的战略型人才；或者是各自学科、专业领域内的学术泰斗。他们应保持健康的体魄，能够高效地完成既定的工作职责。
（二）领军人才
领军人才通常需拥有博士学位，且需在高等院校、科研院所或企业研发部门担任正式的教学或研究岗位，他们应具备本领域的坚实理论基础、深厚的学术功底以及广阔的学术眼光。近五年来，该学科、专业领域已收获国内外同仁一致认可的里程碑式研究成就，其学术贡献、影响力和价值得到了国家层面的认可，同时，该核心人物成功集结了一支年龄普遍不超过45周岁、结构完善、素质卓越、攻关能力出众的教学科研团队。
（三）青年拔尖人才
青年顶尖人才通常需获得博士学位，并在高等院校、科研单位或企业研发部门担任正式的教学或研究职务。他们在所专长的学科或专业领域内表现出色，已取得显著的学术成就或得到业内专家广泛认可的科研成果，具备创新发展的潜力以及一定的社会影响力。此类青年人才的年龄通常不会超过40岁。
（四）优秀人才
高等院校及科研机构中的高级专业技术职位持有者，其年龄通常不会超过45岁，而副高级及以下级别的专业技术职位持有者，其年龄原则上不应超过37岁；同时，他们近五年的工作业绩应当超过我校相同学科岗位的平均水平。
高等院校及科研机构的博士及博士后研究人员，其研究成果显著，且在各自学科和相关领域中展现出巨大的发展前景，通常年龄不会超过三十七岁。
优秀人才根据学科发展需求，承担相应教学科研任务。
（五）全职博士后
具备优秀的学习成绩和良好的身体素质，年龄通常不超35岁，且取得博士学位的时间通常在3年之内。
引进待遇
学校依据应聘者的学术成就及发展潜力，向卓越人才、行业领军者和青年优秀人才提供丰厚的薪酬福利，待遇因人而异；并且，在基础设施建设资金、住房补助与安家费用、科研设施建设、研究团队人员招募等领域，提供相应的政策和福利。此外，学院凭借与市校共建的人才专项资金，额外提供更优厚的待遇。
依托我院成功申报并入选的优青（海外）项目成员，将纳入事业单位编制，并被聘任为教授及博士生导师。学校将提供具有吸引力的年薪，以及购房补贴、安家费和科研启动资金。此外，学院还将提供相应的额外支持。同时，这些人才还有资格被纳入学校的“至善青年支持计划”A类以及“至善岗位教授”管理体系。对于在评审中未能入选的人员，学校将提供“至善青年支持计划”B类的管理支持。
科研支持：协助组建科研团队，优先获得研究生招生指标。
人才住房：可优先入住蠡湖校区周转房。
子女教育方面，依据无锡市的人才分类认定相关条例，我们能够提供帮助，以支持其子女进行入学申请。
家属安置：根据具体情况安排配偶在校内工作；
医疗保健：6家附属医院提供全方位的优质医疗服务。
全职博士后在学校基础年薪上，学院提供条件建设费及科研酬劳。
联系方式
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