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为强化海南省经济研究中心的人才团队构建，依据《海南省事业单位公开选拔工作人员的办法》（琼人社发〔2025〕2号）、《海南省事业单位考核选拔工作人员的临时规定》（琼人社发〔2013〕19号）等相关法规，经海南省人力资源和社会保障厅审核并备案，本中心计划通过考核方式选拔引进两名高级人才。现将相关事宜公布如下：
一、单位基本情况
海南省经济研究中心隶属于海南省发展和改革委员会，是一家公益性质的事业单位，类别为二类。该中心于2025年5月17日增设了海南省节能降碳中心的称号，该称号作为中心的别称使用。省经济研究中心的核心任务是进行海南自贸港建设中的理论及实践关键问题、全省经济社会发展的战略布局、现代产业体系的发展趋势等方面的全面、前瞻性研究，并就各类政策提出建议；同时，进行经济形势及发展状况的分析，促进经济信息的搜集、经济数据的整合与应用，协助进行宏观经济预测与预警；策划跨领域、跨区域重大项目的初步规划，为这些项目的实施提供咨询和评估服务；组织或接受委托进行相关单位的课题研究及决策咨询服务；与其它研究机构进行交流合作，举办学术研讨活动；进行宏观经济政策和自贸港相关政策的宣传、解读与辅导，协助主管部门进行重要政策、重大活动、重点项目的新闻宣传和组织实施；协助主管部门进行节能降碳政策的研究，搜集节能降碳数据并开展研究应用，提供技术支持服务，以及开展节能降碳宣传等工作。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准。
（二）贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。
（三）我们应坚持宏观调控与事业单位自主用人的有机结合，实施统一的标准规范、分门别类的指导原则以及分级的行政管理。
（四）坚持按发布的岗位条件招聘。
三、招聘岗位、人数、资格条件及范围
本次招聘活动旨在选拔两名专业技术人才。详细信息请参考《海南省经济研究中心2025年高层次人才考核招聘岗位信息表》（附件一）。
四、招聘条件
（一）报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
应聘者若已与我省各级党政机关（包括其派出机构）及事业单位建立了人事联系，须取得原工作单位的批准后方可参与报考。在人事管理权限范围内，如有需要，还需获得单位上级主管部门的同意。
8.年龄在40周岁以下（1984年 6月11日以后出生）。
（二）有下列情况之一的不得报名：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
公务员招聘过程中违反规定尚未完成处罚期限的，或事业单位公开选拔中存在违规行为且尚未结束处罚期的。
公务员及事业单位员工若在试用期中，或者服务年限尚未达到规定最低标准。
5.失信被执行人；
拒绝接受征召服现役且持续不改过自新的适龄公民；故意规避兵役义务，拒绝执行军职或擅自离队，并被军队开除军籍、取消军籍或依法承担刑事责任的前军人。
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
（三）其他条件
招聘职位所需的专业名称，应以《研究生教育学科专业目录》（2022年版）为准。
五、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
海南省人力资源和社会保障厅以及海南省发展和改革委员会等官方网站同步发布了公开招录的消息。在招聘流程中，任何补充的公告以及拟录用人员的公示等信息均将在与招聘公告相同的平台进行公布。而其他类型的公告则会在海南省发展和改革委员会的官方网站上予以发布。
（二）组织报名与资格审查
1.报名方式
本次招聘考核不涉及任何报名费用，报名流程完全在线上完成，具体包括输入个人信息、提交照片及相关证明文件、查询资格审核结果以及打印准考证等步骤（请访问报名链接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7892）。报考者须在报名结束后，立即访问海南省发展和改革委员会的官方网站，查阅招聘进展的最新动态及相关事宜的通告，同时确保在报名时填写的联系方式始终有效畅通。本次招聘考核严格遵循诚信原则，应聘者需严格按照规定，对《海南省经济研究中心2025年考核招聘高层次人才报名表》进行真实、全面、准确的填写，并郑重签署《诚信承诺书》。若发现信息填报存在不实或虚假情况，一经核实，将根据情节严重程度，取消其考核或录用资格，并依照相关规定进行相应处理。
2.报名时间
报名时间：2025年6月11日-2025年6月27日。
3.报名材料
报名时须在网上提交以下材料：
请提交《海南省经济研究中心2025年度高层次人才招聘考核报名表》，该表需本人亲笔签名并扫描后上传。
参加考试的资格证明，既可以是居民身份证，也可以是社会保障卡。需提供本人有效的居民身份证（或社会保障卡）的复印件，包括正反面内容，且应确保正反面在同一页面上。
应聘该岗位需具备相应的学历和学位证明。若学历或学位证书来自国外或境外，还需提交教育部留学服务中心发放的认证文件。对于2025年的应届毕业生，若尚未获得毕业证或学位证，需出示就读学校出具的相关证明材料。
国内院校的毕业生在求职时，若其学历或学位证书上的专业编号或名称因教育部的专业目录更新或学校专业设置变动，与招聘公告中列出的专业编号或名称不符；以及对于从国外留学归来的求职者，若其学历学位证书上所注明的专业名称与招聘公告中的专业名称存在差异（如翻译名称不同、专业分类标准不一等情况），这两种情况将由省经济研究中心的招聘工作小组进行专门的审核。审核过程中，将参考求职者提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心提供的学历学位认证证明以及其他相关证明文件，以研究并确定其是否具备相应的专业报考资格。应聘者的专业代码和名称必须依据教育部最新颁布的专业目录来确定，且需与招聘公告中列出的岗位所需专业代码及名称保持一致，除此之外。
登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）后，请下载并打印带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。对于2025届的应届毕业生，如果尚未到达毕业时间，则必须上传带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》。
（5）本人近期2寸免冠蓝底证件照片；
报考者若已在省内的党政机关（包括其派出机构）或事业单位建立了人事联系，则需遵循人事管理的规定，提交由其所在单位或上级主管部门出具的报考认可证明，并确保证明上盖有公章。
（7）《考生诚信承诺书》（本人签名并扫描上传）；
（8）相应岗位所需的其他证书和材料。
4.资格审查
（1）资格初审
省经济研究中心依照招聘标准及岗位需求，对报名者的个人信息及所提交材料进行初步审核。通过资格审查的，不得更改申请或重新申报其他岗位；未通过资格审查的，需及时补充相关材料并重新提交，或调整申请岗位。若在规定期限内未重新提交材料或资格审查依旧未通过，则视为自动放弃考核资格，将无法参与考核环节。
（2）资格复审
考核对象需在考核过程中携带着报名时所需提交的文件正本接受核查，同时需提交《诚信承诺书》的正本。对于无法提供正本、正本与报名文件不匹配或正本不符合规定要求的，将取消其参加考核的资格。资格复审的具体时间和地点，将另行进行通知。
招聘过程中，资格审查始终存在，任何涉及虚报信息、不符合报名要求等违规行为，一旦被察觉，将立即剥夺其应聘或被录用的资格。
5.打印准考证
通过资格审查的报考者，需在报名平台按照规定步骤打印出相应的报名表格以及准考证。
（三）组织考核
1.时间与地点：详见准考证和考试公告。
本次招聘的对象为持有博士学位的专业技术人才，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2025〕2号）以及《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）的相关规定，招聘过程将采用考核的方式进行。
组建评估团队：该团队由5至7位评审员构成，其中来自海南省发展和改革委员会以及省经济研究中心的评审员人数需控制在总人数的60%以内。
考核内容与形式包括：依据岗位需求与职责，通过个人述职、撰写研究论文及进行答辩、专业知识提问及学术成果评价等多种途径，重点评估应聘者所需的专业知识水平、组织与协调能力、科研（管理）技能、思想政治态度、职业道德规范以及心理素质等方面的整体素质。
考核结果将在现场予以公开。成绩评定采用百分制，并按照四舍五入的原则保留至小数点后两位数字。及格分数线设定为60分，任何未达到此及格标准的人员将无法进入体检及考察阶段。在报考者数量不多，竞争不激烈的情况下，考核小组需至少三分之二成员同意方可通过。
考核结束后，在海南省发展和改革委员会官网公布成绩。
考核过程中，若考生未携带有效的居民身份证或社会保障卡，将自动丧失参加考核的资格。
（四）体检及考察
依据招聘职位所需名额，在所有考核合格者中，依照成绩高低顺序，以一比一的比例挑选出将参加体检和考察阶段的候选人。
应聘者进入体检阶段时，由海南省发展和改革委员会负责统筹安排，在县以上级别的综合医院内进行体检。此次体检的相关费用则由省经济研究中心负责承担。体检的具体操作将严格遵循《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等相关文件的规定。
体检结论需在体检流程中对相关人员及时通报。若考生对非当日或即时复查的体检项目结果持有不同意见，可依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条的规定，在收到体检结论后7日内向海南省发展和改革委员会提出复查申请。复检需另行挑选与原级别相当或更高等级的医疗机构执行，体检结果以复检的最终判定为准，进行复检时必须有纪检监察人员随同，且复检的机会仅限一次。
依据考核成绩、体检结果等条件，等额选拔出考察对象。海南省发展和改革委员会将选派具备相应经验的工作人员，组建考察小组。该小组负责对考察对象的政治觉悟、道德品质、能力水平、心理状态、学习与工作表现、遵纪守法以及廉洁自律等方面进行全面调查。同时，小组还将查阅个人档案资料，最终形成一份详尽的考察报告。
体检不合格、考察不达标或主动辞退者，将不被录用。若系主动辞退，需提交书面说明，详细阐述应聘职位及放弃缘由，并由本人签字确认。因应聘者放弃体检或体检不通过而造成的职位空缺，将根据考核成绩，从同岗位且考核合格的人员中，按成绩高低顺序依次进行递补。递补名单将在海南省人力资源和社会保障厅以及海南省发展和改革委员会的官方网站上公布。
（五）确定拟聘用人员
依据评估、健康检查以及综合考察的结果，经过招聘工作小组的深入讨论与决策，最终确定了拟录用的人员名单。
（六）拟聘人员公示
海南省人力资源和社会保障厅及海南省发展和改革委员会在其官方网站上对拟聘人员进行了公告，公告的有效期为五个工作日。若在公告期间出现任何争议，将由省经济研究中心负责调查并处理，处理结果需提交给海南省发展和改革委员会，经其审核通过后，再上报至海南省人力资源和社会保障厅。
若出现上述情况造成拟招聘职位空缺，招聘领导小组将进行讨论，并决定从该岗位合格分数线以上的应聘者中，根据成绩高低顺序进行依次替补。然而，公示期结束后将不再进行替补。替补人员名单将在海南省人力资源和社会保障厅以及海南省发展和改革委员会的官方网站上公布。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.未能按期提供相关证件材料的；
4.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（七）核准备案
公示期结束后，对于无异议或经调查确认无问题的，需在十个工作日内，将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩以及集体研究拟聘用人员的会议纪要等相关材料，提交给海南省发展和改革委员会进行审核，审核通过后，再上报至海南省人力资源和社会保障厅进行最终核准。经过审核确认，符合招聘标准的应聘者将收到省经济研究中心发放的《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知》，同时，其《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》亦将被存入个人档案中。
（八）办理聘用及相关待遇。
招聘单位必须按时向拟聘者发出报到通知，要求其在规定时间内完成报到手续。若拟聘者无正当理由未在规定时限内完成报到，招聘单位有权剥夺其被聘用的资格。
本单位负责人或其授权代表与被录用者签署劳动合同，正式建立劳动关系。合同期限不得少于三年，并且依照规定执行试用期制度。对于首次就业者，试用期设定为一年；而对于其他人员，试用期则为六个月。试用期是合同期限的一部分。试用期结束后，若考核结果达标，将被正式录用；若考核未达标，则聘用关系将被解除。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。
受聘者可依据《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理入党（团）手续、档案转移以及户口迁移等各项事宜。
六、纪律与监督
公开招聘过程中，需遵循回避原则。若招聘人员符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）或《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）中规定的回避条件，则必须执行回避措施。
必须严格遵守招聘规定，对于任何违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（编号琼人社发〔2025〕2号）的行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行相应的处理。
（三）在公开招聘过程中，我们严格接受社会及相关部门的监督，确保招聘工作实现信息的全面公开、流程的透明公开以及结果的公开化，并积极予以接受监督。
海南省发展和改革委员会机关纪委联系电话为0898-65399890，海南发展和改革委员会人事处电话号码为0898-65379356，海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处电话是0898-65336895。
电话接听时间限定在工作日，具体为上午8点至12点，以及下午2点30分至5点30分。
七、其他事项
本公告由省经济研究中心公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
报名咨询电话：0898—65373979。
报名网站提供电话咨询，号码分别为0898-66738760和66738902。
（接听电话时间均为工作日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
海南省经济研究中心于2025年发布的考核招聘高层次人才岗位信息详细列表。
2.报名清单及模版
该链接指向的是海南省人力资源和社会保障厅网站上关于事业单位招聘的详细信息页面，其中包含了最新发布的招聘公告及相关政策解读。
海南省经济研究中心发布2025年度考核招聘公告，旨在选拔一批高层次人才，公告编号为1号。
