2025年缙云县人民法院公开招聘
编外工作人员公告
鉴于工作需求，缙云县人民法院决定对社会进行公开选拔，招募非编制内的工作人员。现将相关事宜公布如下：
一、招聘计划
二、招聘条件
政治素养优良，坚定支持中国共产党的领导地位，全力执行党的指导思想和政策方针；衷心拥护我国宪法，恪守法律法规，道德品行端正。
持有缙云县户籍（以2025年5月15日的户口登记地为依据）或者具备缙云县的教育背景。
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.有以下情形之一的，不能报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的；
(2)被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
因违反规定或纪律而遭受处罚，或者正因涉嫌违规违纪而处于审查阶段，尚未得出最终结论的。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的；
依据《公务员录用考察办法（试行）》的规定，不得将以下情况的人员确定为拟录用对象：
(6)依据法律法规终身不得从事法律职业的；
父母、配偶及子女若在拟任职法院的管辖区域内担任律师、司法审计师或参与司法拍卖等职业活动。
(8)其他不适合在人民法院工作的。
三、招聘程序
秉持德才兼备的选人准则，严格遵循公开、公平、公正、择优的原则，整个流程包括报名、资格审核、考试、面试、体检、考察、公示以及聘用等环节。
1.发布公告
在缙云县政府门户网站
相关信息在缙云县政府官方网站（http://www.jinyun.gov.cn/）以及缙云县人民法院的微信公众号上进行了公布。
2.注册及报名
本次招聘全部采用网上报名的形式。
时间：2025年5月19日9时－5月26日17时。
请访问以下链接进行报名：https://e.rcrsksta.com/exam?examId=205，此链接将引导您完成考试注册流程。
考生需在网络上填写并提交个人真实资料，然后挑选心仪的职位进行报名。若错过截止时间（系统将自动停止接受操作），将无法再进行注册或报名手续。
温馨提醒各位考生：一旦报名截止，审核未通过的申请将无法进行更改，因此请务必关注报名时间，并尽早完成报名手续。
3.资格初审
时间：2025年5月19日9时－5月26日18时。
招聘单位对求职者所选择的职位进行初步审核，求职者可登录网络平台查询审核结果及未通过的原因。若未通过资格初审，但仍在网络报名的有效时间范围内（即2025年5月19日9时至5月26日17时），求职者有权重新提交报名，并接受再次的资格审查。
4.下载并打印准考证
时间：2025年6月5日9时－6月8日9时。
通过资格初审的应试者需在指定期限内，访问考试报名网站（https://e.rcrsksta.com/exam?examId=205）进行登录，并从中下载并打印相应的准考证。
5.考试
考试分笔试和技能测试。
2025年6月8日是考试日期，笔试的具体地点请参考准考证上的信息。至于具体的考试时间与科目，详情亦可在准考证中找到。
上午 9:00—11:00《综合基础知识》
《综合基础知识》涵盖了综合基础学科知识、基础法律常识以及写作技巧等多个方面，其总分上限设定为100分。
笔试结束后随即开展技能考核，该考核持续时长为十分钟。考核内容主要针对报考者的文字输入与编辑能力、办公软件运用等计算机基础操作技能。总分设定为100分。
6.资格复审
依据考试成绩（该成绩由笔试成绩的50%与技能测试成绩的50%相加得出，若考试成绩相同，则优先考虑笔试成绩较高的考生）依次排列，按照招聘职位所需人数的1:3比例挑选面试候选人，若未达到规定比例，则根据实际人数确定。面试前，需对候选人进行资格再次审核，审核通过者方可参加面试。资格复审的具体时间和地点将另行公布。在资格复审启动前24小时以内，若有人确认放弃面试资格，将依照考试成绩从高到低顺序进行递补。在资格复审过程中，考生需出示《报名表》（附于附件）、个人身份证、户口簿首页以及包含个人户口信息的页面、学历证明等证件的原件及副本。2025届全日制普通高校毕业生如不能出示毕业证，需提交由学校发放的就业推荐书的正本和副本。对于留学生，则需出示教育部中国留学服务中心提供的国外学历及学位的认证证明。
资格复审通过的人员将获得面试通知，考生需携带有效身份证件及面试通知参加面试。面试正式开始前，若有人确认放弃面试资格，则该岗位将不再进行递补。
7.面试
面试采用结构化模式进行，总分设定为100分，及格分数线为60分。若面试成绩未达及格标准，将无法被纳入体检和考察的候选名单。具体面试的时间和地点信息，请查阅《面试通知书》。
8.体检、考察
面试落幕之后，需将笔试得分与面试得分合并，以得出综合成绩。若综合成绩相同，则笔试得分较高的考生将获得更靠前的排名。综合成绩的计算方法如下：综合成绩等于笔试得分乘以40%，再加上面试得分乘以60%。依据报考者的综合成绩，从高到低，按照招聘计划的一对一比例，确定参加体检和考察的人员，并将入围体检的名单在网上进行公布。
体检参照公务员录用标准执行，体检费用由考生自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检以指定医院结论为准（体检时间另行通知）。
依据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）中的具体规定，需严格遵照执行。
对于未能通过体检或考察的人员，将依照面试成绩由高至低依次在合格者中选取填补空缺，并将所选递补者的名单在网络上进行公示。
9.公示、聘用
依据体检和考察的结论选定拟任用人员，随后在网络上进行为期五个工作日的公开展示，若无任何异议，则依照规定程序完成聘用手续。对于放弃聘用资格或因不合格被取消资格的报考者，以及考察过程中出现不合格情况需要补选的，应按照总成绩从高到低进行依次递补。
本次考试成绩的有效期为一年，在此期间，将根据单位的具体用人需求进行考量。若出现单位编制外员工解除劳动合同等情形，我们将在面试合格的候选人中，依照总成绩从高到低进行依次递补。
四、其它事项
报考者每人仅能申请一个职位，且用于报名及考试的个人身份证号码需保持一致。
聘用人员需与劳务派遣企业签署劳动协议，随后被派往缙云县人民法院任职。依照规定，需缴纳五险一金，且试用期设定为三个月。试用期届满后，若考核结果显示其无法满足岗位要求，将取消其聘用资格。
本公告由缙云县人民法院负责解释。
咨询电话：缙云县人民法院政治部（机关党委）
0578-3315012
监督电话：缙云县纪委县监委第五派驻纪检监察组
0578-3312166
缙云县人民法院
2025年5月15日
附件：2025年缙云县人民法院公开招聘编外工作人员报名表
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