本次招聘采用网络报名的形式
报名时间：2025年6月4日9:00-6月10日
报名链接为：https://jyjs.rcrsksta.com。报考者需在此网站注册并填写个人真实资料，随后挑选心仪的岗位进行报名。请注意，一旦系统自动关闭，将不再接受新的注册和报名申请。此外，报考者参加考试时需出示与报名信息一致的身份证件，并且每人只能报考一个岗位。报考者需对其所提交的个人资料及文件的准确性承担相应责任，若发现有人提供不实信息或材料并成功通过资格审查，一旦核实，将取消其考试或聘用资格。
资格初审
时间：2025年6月4日9:00-6月10日
县教育局负责对报考者选择的职位进行资格初步审核，报考者可登录网络平台查询审核结果及未通过初审的具体原因。对于那些资格初审未通过，但仍在网络报名截止日期（2025年6月4日9点至6月10日17点）范围内的报考者，他们有机会重新报名并接受再次的资格审查。
（二）技能测试
初中音乐、体育、美术学科的学生，以及高中体育教师和护理教师岗位的初审合格者，均为技能测试的参与对象。
技能测试将于2025年6月14日进行，具体地点请参照《技能测试通知书》中所述。
《技能测试通知书》的领取时间安排在2025年6月12日的上午8点30分至中午12点。在领取该通知书之前，必须先通过资格复审。只有复审通过的人员才有资格领取通知书，并且需凭此通知书参与技能测试。在资格复审环节，报考者需提交《报名表》（见附件4）、个人身份证、户口簿首页及包含个人户口信息的页面、毕业证、学位证、普通话水平测试证书以及教师资格证等证件的原件和副本。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
应届普通高校毕业生需出示由院校发放的就业推荐书，而技工院校的应届毕业生则需提供由院校发放的就业推荐证明；对于留学归国人员，需提交教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证文件；报考针对优秀退役军人的岗位者，需提供相应的退役军人证明；若因特殊情况无法亲自复审（领取），可委托他人代为办理，代为办理者需携带相关证件及材料，并须出示委托人亲笔签署的书面委托书，同时提供委托人和被委托人的身份证原件及复印件。对于未按时领取《技能测试通知书》的人员，将视为其主动放弃了参加技能测试的资格。具体领取地点位于缙云县教育局的五楼会议室，地址是缙云县五云街道的问渔东路99号。
技能测试项目：
初中音乐考试包含特长展示（可选择器乐、声乐或舞蹈）和自弹自唱（中学歌曲）两个部分。这两个测试项目各占50%的比重，总分均为100分。
初中和高中阶段的体育考试包括：体育高考的四项内容（即100米短跑、800米长跑、铅球投掷、立定跳远）以及篮球技能的专项展示。在这两项技能测试中，总分达到100分，其中体育高考四项各占一半，篮球专项展示也各占一半。具体篮球技能测试的要求，请参考《篮球技能测试流程》（附件2）。
初中美术考试包含三个主要部分：人物速写、色彩静物以及命题创作。这三个测试项目在总分100分中分别占有的比重是：人物速写占20%，色彩静物和命题创作各占40%。
护理教师需以基础护理为测试内容，从护理教师实践技能操作考核项目表（附件3）中选取两项进行评估。这两项技能测试的总评分为100分，其中每项测试的得分各占总分的50%。
考生需携带个人身份证以及《技能测试通知书》方可参与技能测试，若任一证件缺失，将视为自动放弃资格，不得参加测试。
技能测试的总分为100分，及格分数线为60分。技能测试未达标者将无法参与笔试。依据技能测试的成绩，从高到低排列考生顺序。按照招聘计划数的1:5比例，选取笔试候选人，若未达到规定比例则根据实际人数确定。技能测试结束后，将在缙云县政府官方网站上公布测试成绩和进入笔试的候选人名单。
（三）网上缴费
时间：2025年6月15日9:00－6月16日
通过资格初审和技能测试的合格者，以及按照一定比例进入笔试环节的报考者，可以在报名系统（网址：https://jyjs.rcrsksta.com）进行网上缴费。依据《浙江省物价局和浙江省财政厅关于调整本省公务员录用及事业单位公开选拔人员考试收费标准的复函》（编号：浙价费﹝2018﹞21号）的规定，每门考试的费用为50元。未按时缴纳考试费的,视为自动放弃报考。
（四）下载并打印准考证
时间：2025年6月19日9：00--6月21日9：
已缴纳费用的考生需在规定期限内访问指定网站https://jyjs.rcrsksta.com，进行登录操作，以便下载并打印笔试的准考证。
（五）考试
1.笔试
笔试定于2025年6月21日举行，具体考试地点请参考笔试准考证上的信息。
报考者须携带本人有效的身份证件以及笔试的准考证（若身份证丢失，请尽快补领身份证或申领临时身份证），并按照准考证上所标注的时间与地点准时参加笔试。
2.确定入围面试对象
依据考生笔试得分从高到低排列，初中音乐、初中体育、初中美术、高中体育以及护理教师岗位则依据技能测试成绩的70%与笔试成绩的30%相加后的综合成绩排序，若成绩并列，则笔试成绩较高者排名靠前。根据招聘计划名额，以1:3的比例（招聘名额超过3人时调整为1:2）挑选面试人选，若未达到规定比例，则按照实际报名人数确定。入围面试对象名单在缙云县政府门户网站上公布。
3.资格复审
面试前夕，县教育局与县人力资源和社会保障局将联合对入围面试的候选人进行资格复核，复核通过者将有机会参与面试，而资格复核的具体时间和地点将会通过其他方式另行告知。
在资格复审阶段，报考者需提交《报名表》（附件4）、个人身份证、户口簿首页及包含个人户口信息的页面、毕业证、学位证、普通话水平测试证书、教师资格证等材料的原件和副本。对于2025年应届普通高校毕业生，还需提供由学校出具的就业推荐表的原件和副本。而技工院校的应届毕业生，则需要提交由学校发放的就业推荐证明的原件和副本。考生需提交相关文件，包括但不限于原件与副本。他们必须出示由教育部中国留学服务中心认证的海外学历和学位证明。同时，对于报考针对优秀退役军人设立的职位，还需提供相应的退役军人身份证明。
考生所具备的专业资格认证，主要依据的是教育部发布的专业分类目录，以及《2025年浙江省公务员招录考试专业参考指南》。
资格复审启动前二十四小时，若相关人员明确表示不参与资格复审，则将在该岗位笔试考生中，按照成绩从高到低的顺序进行递补。具体排序规则为：初中音乐、初中体育、初中美术、高中体育、护理教师岗位，根据技能成绩的70%与笔试成绩的30%加权计算（若成绩相同，则以笔试成绩较高者排名靠前）。递补的名单将会在缙云县政府官方网站上予以公布。逾期未至指定时间和地点参与资格复核，或者复核结果未能达标的人员，将无法进入面试环节，相应职位将不再进行递补。
4.面试
资格复审通过者若放弃面试机会，相应职位将不再进行递补。考生需携带本人有效身份证件及面试通知书参加面试，面试的具体时间和地点已详细标注在面试通知书中。面试的具体安排可参考《2025年缙云县教育局下属学校、缙云高级技工学校公开招聘教师综合信息表》（附件1）。面试总分设置为100分，及格分数线为60分。面试成绩未达到及格线者，将无法进入体检和考察环节。
（三）体检、考察
面试阶段结束后，将笔试得分与面试得分合并，以得出总分，该总分上限为100分。对于初中音乐、初中体育、初中美术以及高中体育、护理教师等岗位，总分计算方式为：技能测试得分乘以70%，笔试得分乘以30%，然后将这两部分得分相加，再乘以50%，最后加上面试得分乘以50%；而对于其他岗位，总分计算方式则是笔试得分乘以40%，面试得分乘以60%。依据招聘职位需求，按照总分成绩高低（若总分相同，则笔试成绩较高的优先；若初中音乐、初中体育、初中美术、高中体育、护理教师岗位笔试成绩亦相同，则技能测试成绩较高的优先）以1:1的比例，从高到低确定参加体检和考察的人员名单，并将入围名单公布于缙云县政府官方网站。
体检和考察依照公务员录用的体检和考察标准进行。若报考者未在规定的时间和地点参加体检，将视为自动放弃。体检结果以指定医院的判定为准（体检具体时间将另行通知）。考生需自行承担体检费用。
对于体检或考察未达标者，以及自愿放弃体检或考察的人员，将根据岗位总成绩由高至低依次进行替补，并将替补人员名单在缙云县政府官方网站上予以公示。
名单公布之后至完成录用报到手续这段时间内，若相关人员放弃其资格，其行为将被记录在诚信档案库中。
（四）公示和聘用
体检及考察结果达标者，将被认定为拟聘人选，并在缙云县政府官方网站上公布五个工作日。公示期结束后，若无人提出异议或虽有异议但经核实不影响聘用，将依照聘用审批权限办理相关手续。若发现反映的问题可能影响聘用且证据确凿，将不予聘用；对于一时难以核实的问题，将暂时搁置聘用事宜，待问题查清后，再行决定是否予以聘用。
聘用对象在获得录用通知后，需在指定期限内完成入职手续。若超过期限且无合理原因，或者存在不符合招聘及录用标准的情况，将丧失录用资格，且不再进行替补。
新员工与学校达成协议，签署了相应的劳动合同，合同规定试用期为十二个月。若试用期满后未能通过评估，将不再续签合同。此外，新员工在缙云县教育领域必须至少服务五年。
四、其他注意事项
初中音乐、体育、美术教师以及高中体育教师岗位的招聘计划中，若实际参与技能测试的人数与计划招聘人数的比例低于1比3（对于计划招聘3人及以上的岗位，比例则调整为1比2），招聘计划将相应减少或被取消。在技能测试当天，取消的岗位应聘者可以重新选择其他符合要求的岗位进行报名。若其他教师岗位的招聘名额与实际缴费确认人数之比低于1比3，招聘计划将相应减少或被取消。对于被取消的岗位，考生自接到通知之日起24小时内有权选择其他符合要求的岗位进行改报。若考生未在规定时间内完成改报，则视为自动放弃报名，并将退还考试费用。相关岗位的核减或取消信息将在缙云县政府官方网站上公开发布。
至2025年6月4日，那些户口仍在迁移过程中的人员，其身份认定将依据他们迁出的地方法规进行。
国有企业与事业单位的在职员工需向所在机构提交书面报告，若未按照规定进行报告，需先与原单位终止聘用合同，之后按照既定时间节点完成聘用手续的办理。
缙云县在编在岗的事业单位工作人员，若曾因犯罪行为受到刑事处罚，或者曾被开除公职，或者在公务员招考、事业单位公开招聘等人事考试中被判定为实施考试作弊、伪造信息等违规行为，并且尚未超出禁止报考的期限，或者被依法认定为失信联合惩戒对象，亦或是法律、法规明确禁止的其他情况，均不得参加报考。
对违反考试纪律的人员，将依照2017年10月9日发布的《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》第35号的具体规定进行相应处理。
为确保本次公开招录的严谨性，并保障招录过程的公平与公正，资格审查环节自始至终贯穿于整个招录过程之中。对于伪造学历、证书、证明等材料的人员，以及那些隐瞒相关情况以骗取报考和聘用资格的人员，抑或在报名、技能测试、笔试、面试、体检、考察及聘用等各个阶段中，若发现其行为与招聘公告不符，一经核实，将取消其报考和聘用资格，且所有不良后果均需由报考者自行承担。
请注意：本次招聘涉及的考试并未设定具体的考试大纲和推荐教材，同时，我们不会组织、授权或委托任何机构开设任何类型的辅导班。
缙云县政府门户网站是发布招聘信息的唯一平台，应聘者需密切关注，相关信息发布后，将不再通过电话进行通知。
本公告由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话：缙云县纪委监委
咨询热线：请拨打缙云县教育局人事科的3140612或3140613，或联系缙云县人力资源和社会保障部门。
局事业单位人事管理科3127520。
附件：（扫码下载附件）
1、综合信息表
2、篮球技能测试流程
3、护理教师技能操作考核项目表
4、报名表
缙云县教育局
缙云县人力资源和社会保障局
2025年5月29日
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