齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通讯员 王帅
近日，济南市人社局向记者透露，章丘区的所属事业单位将面向社会进行公开招聘，招聘人数为 116 人。报名时间是 2025 年 4 月 21 日 9:00 至 4 月 25 日 16:00。
具体公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
遵守中华人民共和国的宪法以及法律；拥护中国共产党的领导；拥护社会主义制度。
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
应聘初级岗位的人员，其年龄需在 40 周岁以下，也就是 1984 年 4 月之后出生；应聘中级岗位的人员，年龄要在 45 周岁以下，即 1979 年 4 月之后出生；应聘高级专业技术岗位的人员，年龄应在 50 周岁以下，为 1974 年 4 月之后出生。
普通高校 2025 年应届毕业生应聘，需在 2025 年 7 月 31 日前取得招聘岗位要求的各类证书；与国（境）内普通高校 2025 年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘，也须在 2025 年 7 月 31 日前取得招聘岗位要求的各类证书。其他人员应聘，则须在 2025 年 4 月前取得招聘岗位要求的各类证书。
（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；持有生效的公费教育协议书的公费医学生不得报考。在职人员应聘的话，需要征得有用人权限的部门或单位的同意。在读全日制普通高等院校的非应届毕业生不能凭借已取得的学历学位来作为报考条件。应聘人员不可以报考存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）所规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台岛居民可应聘符合条件的岗位。
应届毕业生岗位的招聘范围涵盖 2025 年应届高校毕业生。同时，也包含 2024 年以及 2023 年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。若招聘岗位要求是应届毕业生，那么应聘人员需以其最高学历专业进行报考。
招聘岗位对工作经历有明确要求时，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习以及兼职等情况不能被视为工作经历。工作经历年限是按照足年足月进行累计的，截止时间为 2025 年 4 月。
二、招聘岗位和计划
（一）人员控制总量备案管理人员
济南市章丘区人民医院等 3 家公立医院要招聘人员控制总量备案管理人员，共 106 人。其招聘岗位以及具体岗位要求在《2025 年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘人员岗位汇总表（人员控制总量）》（见附件 1）中有详细说明。新被聘用的控制总量工作人员，需执行人员控制总量管理的相关规定。
（二）“医共体基层服务岗”人员
济南市章丘区人民医院和济南市章丘区中医医院这 2 家公立医院要招聘“医共体基层服务岗”工作人员，共 10 人。招聘的岗位以及具体的岗位要求在《2025 年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘人员岗位汇总表（人员控制总量 - “医共体基层服务岗”）》（见附件 2）中可以查看。新聘用的人员，需执行公立医院人员控制总量管理的相关规定。他们会与局属公立医院签订聘用合同，然后被派遣到医共体相应的镇卫生院、街道社区卫生服务中心工作。派遣人员在基层医疗机构的服务期限为 5 年，其中住院医师规范化培训期间不计算服务年限。当服务期满且经考核合格后，根据个人意愿，他们可以选择回到人事关系所在的公立医院工作，也可以继续在基层医疗机构工作。
三、报名、初审和缴费
报名时间和方式如下：采取统一时间进行报名，通过网上报名的途径，并且进行网上初审以及网上缴费。
报名时间为 2025 年 4 月 21 日 9 点整到 4 月 25 日 16 点整。
查询时间为 2025 年 4 月 21 日 11：00 至 4 月 26 日 16：00 。
缴费时间截止到 2025 年 4 月 27 日 24 时。
报名、缴费网址：
（建议使用谷歌浏览器、360浏览器等进入网站）。
个人进行报名。应聘人员需登录报名网站，依据岗位要求以及网上的提示，如实地填写相关的个人信息，同时上传本人近期免冠的电子照片。每位应聘人员仅能报考一个岗位，在资格初审通过之前，如果多次登录并填报报名信息，那么后一次的填报会自动替换前一次的填报信息。资格初审通过的人员，不能再报考其他岗位；报名资格未审查或未通过初审的人员，在查询时间内可改报其他岗位。应聘人员需用有效身份证件报名和考试，其姓名、证件号码等个人信息必须真实且一致。若有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，查实后将取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，这会成为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员在应聘期间的表现，会被作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员在应聘期间的表现，可作为公开招聘考察的重要内容之一。
招聘主管部门与招聘单位指定专人负责资格初审工作，他们依据应聘人员提交的信息资料来进行资格初审。
应聘人员在网上提交报考信息后，需要及时去查询报名资格初审的结果。
资格初审通过的人员需在规定时间登录报名网站进行网上缴费。若逾期未进行网上缴费，就会被视为放弃。并且在报名成功后，不再办理退费事宜。缴费成功之后，需要下载并打印《公开招聘人员报名表》以及《诚信承诺书》，这两份材料是以备参加面试时使用的。同时，要在 2025 年 4 月 30 日 9:00 至 2025 年 5 月 11 日 9:30 这段时间内，登录报名网站来下载和打印笔试准考证。
而高级职称人员和博士研究生应聘其他岗位时，就需要参加笔试，并且要缴纳考务费。
拟享受减免考务费用的人员包括最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象。他们正常参加网上报名并进行网上缴费，在招聘单位审核通过后，需于 2025 年 4 月 28 日 16:00 前向招聘单位发送相关证明材料的电子版，邮件命名为“姓名+应聘单位+应聘岗位+联系方式”，接收邮箱为 jnzqwjjdb@jn.shandong.cn，发送完毕后考生要拨打电话 0531-83278695 进行确认。减免考务费需要的材料有：其一为本人身份证；其二是最低生活保障家庭人员需凭借其家庭所在地的县（市、区）民政部门所出具的享受最低生活保障的证明或者低保证；其三是脱贫享受政策人口以及防止返贫监测帮扶对象要凭借其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明。
报名结束后，对于应聘高级专业技术岗位以及博士研究生岗位的人员，会按照实际报名且通过资格审查的人数来组织面试。而对于其他岗位，若应聘人数达不到规定的开考比例，当计划招聘 1 人时，就取消该招聘计划；当计划招聘 2 人以上时，就按照规定的比例相应地核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的这种情况，会在济南市章丘区人民政府网站（）上进行公布。
应聘取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内可自行申请改报附件 1、附件 2 中其他符合条件的岗位，且改报仅进行一次。改报时，不得报考已核减或取消的岗位。应聘人员缴费成功后，需留意取消岗位公告，并保持通讯畅通。
四、考试内容和方法
本次招聘以笔试和面试相结合的方式开展。笔试和面试都采用百分制来计分。对于高级职称人员应聘高级专业技术岗位以及博士研究生应聘博士研究生岗位的情况，会采取免笔试而直接进行面试的形式。
（一）笔试笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试科目根据专业要求的不同进行划分。其中有医学类（包含药剂、医技等），这属于（A 类）；还有护理类，属于（B 类）；以及中医类，属于（C 类）；另外还有卫生综合类，属于（D 类）。各类都只考一科。医学类（包含药剂、医技等）属于 A 类，其考试内容是公共基础知识以及医学专业基础知识；护理类是 B 类，考试内容为公共基础知识与护理专业基础知识；中医类为 C 类，考试内容包含公共基础知识和中医专业基础知识；卫生综合类是 D 类，考试内容主要对应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识进行分析判断的基本能力等进行考察。
2.笔试时间和地点。
笔试时间：2025年5月11日。具体时间详见笔试准考证。
笔试地点：详见笔试准考证。
确定面试人选。为了确保新进人员具备基本素质，笔试设定了最低合格分数线，这个分数线是由招聘单位主管部门依据岗位招聘人数以及笔试的实际情况来确定的。在笔试达到最低合格分数线之上的人员中，按照应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照 1:3 的比例来确定面试人选。若笔试合格人数出现空缺，那么该岗位的招聘计划将被取消；倘若笔试合格人数未达到规定的开考比例要求，就按照实际的合格人数来确定。应聘人员需在规定的时间地点（另行通知）进行资格审查，要是逾期未进行资格审查，就当作弃权。对于应聘高级专业技术岗位以及博士研究生岗位的人员，在资格审查通过后会直接被确定为面试人选。笔试成绩和面试人选名单在济南市章丘区人民政府网站）公布。
（二）面试
面试的时间和地点在面试通知书中可以看到。设定了面试合格分数线为 60 分，只有达到这个分数线的应聘人员才能够进入考察体检的范围。
1.面试人选资格审查
招聘工作的全过程都要进行对应聘人员的资格审查。如果在任何环节发现应聘人员不符合岗位要求，就会取消其应聘资格。进入面试的应聘人员，在确定面试人选名单之后，需要在公告规定的时间内，本人携带有效身份证件、相关证明材料以及《公开招聘人员报名表》、《诚信承诺书》、笔试准考证，前往指定地点（另行通知）进行资格审查。
相关证明材料包含以下方面：其一，有国家予以承认的学历、学位证书以及岗位所要求的其他各类证书、执业资格证书和岗位要求的证明材料；其二，应届毕业生需提供就业推荐表；其三，要提供在验证有效期内的学信网学历、学位查询证明，即《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。有工作单位的人员需提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信。对于按时出具同意应聘介绍信存在困难的在职人员，只要本人申请且招聘单位同意，便可在考察体检阶段提供。若未如期提交此介绍信，就视为放弃。招聘岗位若要求具备规定年限的专业工作经历，那么应聘人员必须提供相应的专业工作经历证明，同时要提供与用人单位签订的合同以及养老保险缴费证明，并且出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位需保持一致。留学回国人员如果与国（境）内高校应届毕业生同期毕业并应聘，需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已经取得国（境）外学历学位证书的应聘人员，要提供国家教育部门的学历学位认证材料；已经取得国（境）外学历学位证书但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘时，需提供国（境）外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。岗位所需要的其他材料。这些证件以及相关材料都需要交验原件，同时还要提供复印件。
应聘人员取得面试资格后，在规定时间内未向招聘单位提交有关材料，就会被视为弃权。若经审查发现不具备应聘条件，其面试资格将被取消。由于弃权或取消资格而出现的空缺，会在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补（笔试成绩相同的一并进入递补）。面试考务费的收取标准是每人 70 元。
2.现场面试
对于应聘高级专业技术岗位、博士研究生岗位的人员，他们的面试成绩就等同于其考试总成绩。笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩都计算到小数点后两位数，并且尾数进行四舍五入。按照招聘岗位的要求，依据考试总成绩，从高分到低分按照不高于 1:2 的比例，来确定考察体检范围的人选。同一招聘计划应聘人员考试总成绩并列时，以笔试成绩为准，从高分到低分确定考察体检范围人选。若笔试成绩也相同，那么对成绩相同者重新组织面试（包含高级专业技术岗位、博士研究生岗位考试总成绩相同者），再按重新组织的面试成绩从高分到低分确定考察体检范围人选。
济南市章丘区人民政府网站（）公告了进入考察体检范围的人选。应聘人员能够登录该网站查询进入考察体检范围人员的名单。
五、考察体检
招聘主管部门统一组织实施考察体检工作。招聘主管部门可结合实际自主确定考察、体检的先后顺序。招聘主管部门等额组织考察体检。考察体检要严格落实公开招聘的回避、保密等纪律规定。
体检时，体检人员需在体检公告规定的时间，携带有效身份证件以及面试通知单等材料，前往指定地点集合，然后集体进行体检。体检需在县级以上的综合性医院进行，体检标准和项目按照公务员录用体检标准及操作手册来执行，若国家有另外规定则依照其规定。体检结束后，主检医生要审核体检结果并签名，医疗机构需加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。体检中若有工作人员违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等行为，且造成不良后果，将按照有关规定予以处理；应聘者在体检过程中若有意隐瞒影响聘用的疾病或病史，经核实后会给予不予聘用的处理；应聘者在体检过程中若有串通体检工作人员作弊，或请他人代替体检，以及交换、替换化验样本等作弊行为，其体检结果无效，不予聘用。应聘人员除特殊情况经医院同意外，不按规定时间、地点参加体检的，就视作放弃。按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，且复检只能进行 1 次，其结果以复检结论为准。
考察可依据岗位条件要求通过多种方式开展。主要考察思想政治方面的表现，道德品行情况，能力素质水平，学习与工作的表现，是否遵守法律法规，廉洁自律的状况。还要考察是否存在应当回避的情形，以及与招聘岗位的契合度等方面。同时，要对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件进行再次审核，对其提供的相关信息材料是否真实准确进行再次核实。同时，依据干部人事档案管理的相关规定，对考察人选的档案进行严谨的审核。
考察工作需在规定期限内完成，通常不能超过体检结束后的 90 日；若情况较为复杂，经招聘单位主管部门批准，可予以延长，但延长的时间一般不得超过 30 日。当到达规定的完成期限（包含延长期限）时，倘若相关审查调查等程序仍未结束，一般就应当终止招聘程序。
因弃权以及考察、体检不合格而出现的空缺，能够从进入同一岗位考察体检范围的人选中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次进行等额递补。
六、公示和聘用
拟聘用人员经考试、考察、体检合格后，会在济南市章丘区人民政府网站进行公示。公示期间不再进行递补，公示期时长为 5 个工作日。若在公示期间有异议，招聘单位或主管部门将按照有关规定进行调查处理并作出结论。公示期满后，若没有问题或者经查反映的问题不影响聘用，那么招聘单位或其主管部门会提出聘用意见，接着报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。若反映的问题经查属实且影响聘用，就不予聘用。只要符合聘用条件，就办理聘用手续。之后，招聘单位和受聘人员按照规定签订聘用合同，从而确立人事关系。受聘人员需按规定进行试用期。试用期期满后，若合格则正式被聘用；若不合格，则解除聘用合同。
聘用人员在聘用单位服务期不少于5年（含试用期）。
七、其他
为便于考生及时且快捷地查询招聘的相关信息，本次招聘过程中的各项成绩公示以及通知等有关事项，将会在济南市章丘区人民政府网站（）进行发布。应聘人员必须及时浏览招聘网站所发布的最新信息，以防错过重要信息，进而对考试和聘用造成影响。
本次招聘按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18 号）的要求来执行。
本次招聘考试没有指定的考试教材和辅导用书，不会举办考试辅导培训班，也不会授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
应聘人员在报考期间需让手机保持 24 小时通讯畅通。倘若更换了手机号码，就应当及时拨打公开招聘政策咨询电话进行更新登记。
本次招聘发布的公告以及岗位等信息中，“以上”包含本级别，“以下”包含本基数，“以前”包含本级别，“以后”包含本基数。
