鉴于本县部分政府部门及事业单位存在编制外工作人员职位空缺，同时考虑到工作需求，目前正面向全社会广泛招募19名非编制内工作人员。具体招聘信息公告如下：
一、招聘计划
请查阅《2025年云和县机关事业单位集中招聘编外用工岗位计划表》以获取关于具体招聘单位、岗位设置、招聘人数以及报考资格的详细信息，该表格可在本次招聘信息指定的发布网站上找到。
云和县政府信息公开平台，具体为云和县民政和人力资源社会保障局的相关页面，可通过以下网址访问：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html。
(二）“云和县博远人力资源服务有限公司”微信公众号
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
符合《招聘计划表》中规定的户籍、出生地以及学历等要求的人员（户籍情况以2025年5月28日的实际户口所在地为准，出生地则是指参加高考并被高校录取时的户口所在地）。
（二）招聘条件
报考者必须在2025年5月28日之前获得相应的学历证明及其他相关资格证书，并且除了满足报考职位的基本资格要求之外，还需满足以下几项特定条件：
思想政治素养优良，坚定支持中国共产党的领导地位，能够毫不犹豫地执行党的各项路线和方针政策。
遵守法律法规，道德品行优良，未被纳入失信联合惩戒名单，作风严谨。
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
年龄限制通常为：须满18周岁且不超过35周岁，即1989年5月28日至2007年5月28日出生者，具体年龄规定请参考《2025年云和县机关事业单位集中招聘编外用工岗位计划表》。
5.招聘岗位有特殊要求的，以计划表为准。
三、招聘程序和方法
依据透明、公允、正义、择优录取的竞争机制，历经报名注册、资格审核、选拔比拼、面试考核、健康检查、综合评估、公示公告以及正式聘用等环节实施。
(一)报名
报名时段定于2025年5月28日，具体时间为上午8点30分至12点，下午2点30分至5点30分，全天仅此一次。
报名的具体位置和联系方式，请查阅《2025年云和县机关事业单位集中招聘编外用工岗位计划表》中详细说明。
3.报名方式：
报名采取现场形式，考生须自行下载并填写《2025年云和县机关事业单位集中招聘编外用工报名表》，同时附上近期免冠一寸照片一张。
2025届全日制普通高校毕业生需提交个人身份证、户籍资料（包括含有个人户籍信息的户口簿页面、户籍证明等）、毕业证书、学位证书。对于尚未取得毕业证书的毕业生，应提供学校出具的《就业推荐表》以及教育部学生司颁发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。此外，还需提供报考岗位所需的其他相关证件或证明的原件和复印件各一份。
社会报名者需出示个人身份证、户口簿（含带有个人户口信息的页面，或户籍证明文件）、学历证明、以及报考岗位所需的其他相关证件或证明材料，每项材料均需提供一份原件和一份复印件，以便进行报名登记和资格审核。
考生需针对某一职位进行注册，若在面试候选人名单中存在重复报名情况，其面试资格将被剥夺。对于已在云和县非编制用工实名制系统中注册的人员，若欲报考其他非编制岗位，必须获得其工作单位的批准。对于隐瞒报名事实者，一旦被发现，其报考资格将被取消。报考者所填报名信息中使用的身份证明文件需与实际考试时出示的证件相符，同时，报考者需对所提交的所有资料和信息的真实性承担法律责任。若发现有人提供不实信息或材料并成功通过资格审查，一旦核实，将取消其参加考试或被录用的资格。
（二）资格审查、比选
各用人单位负责自行开展资格审查工作，然后依据岗位报名人数，结合学历背景、专业领域、工作经验等因素，对岗位与应聘者的匹配度进行综合评估，并据此以1:3的比例挑选面试人选（对于招聘计划为3人及以上的岗位，面试比例则调整为1:2），若报名人数未达到规定比例，则由用人单位进行讨论，决定是否进行考试。对于符合条件的应聘者，将另行通知面试时间。
（三）面试
云和县博远人力资源服务有限公司将负责面试的统一组织与实施，面试将采用结构化的形式进行。具体的时间和地点将在之后另行通知。面试的最高得分是100分，及格分数线是60分。对于面试成绩未达到及格标准的考生，将无法进入体检和考察环节。
（四）体检、考察
依照招聘名额的一比一标准，面试成绩由高至低依次筛选体检和考察人选（若面试成绩相同，则依据比选成绩的高低来决定先后顺序）。
体检和考察将依照公务员的体检与考察规定进行。个人需自行承担体检费用。具体考察工作由各相关用人单位负责执行。
（五）公示、聘用
云和县博远人力资源服务有限公司依据体检结果以及用人单位提供的考察资料，对拟录用人员进行确认，并在指定的招聘信息发布平台上进行为期五个工作日的公示。公示期间若无异议，将依照规定流程办理相关聘用手续。
报考者需在接到录用通知后，在指定时限内完成报到手续，若无故延迟且未说明原因，其录用资格将被取消。对于2025届的全日制普通高校应届毕业生，若他们无法在2025年7月31日之前向相关用人单位提交报考所需的毕业证书及其他相关材料，也将面临录用资格的取消。
报考者若未能进入面试、体检或考察环节，或因故被淘汰，用人单位将讨论并决定是否进行替补；若需替补，则将依照该岗位面试成绩从高到低排序进行；一旦被聘用，需签订劳动合同，合同中包含2个月的试用期；试用期结束后，若考核结果不达标，将终止聘用关系。对于非正式员工，其待遇将参照县内非正式用工标准执行。
本次入选面试合格名单，系因面试成绩排名靠后而未能进入体检环节的候选人，将统一被收录进云和县非编制用工人员储备库。该储备库成员的有效期限自面试成绩获取之日起，持续两年。储备库的管理与使用细则，将由云和县博远人力资源服务有限公司负责进行详细说明。
四、其他事项
本次招聘的相关信息仅会在指定的发布网站上公开，报考者务必密切关注该网站发布的公告及相关资讯，以便掌握招聘工作的进展情况。同时，考生应确保电话通讯畅通无阻。若因个人未能及时查阅信息等原因导致错过考试中的任何环节，所有后果将由考生自行承担。
考试中发现的违规违纪行为，其认定及处理过程需严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的相关规定进行。
本次招聘的岗位专业要求，由招聘单位和其上级主管部门依据国家教育行政部门的大学专业目录进行设置和审核确认。若某些专业名称有所变更，新旧专业可视为同一专业，通常情况下允许报考，具体以招聘单位的审核意见为准。依据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅发布的〈关于推进新时代浙江工匠培养工程的相关意见〉》（编号浙委办发〔2020〕36号）中的规定，技工院校的高级工班以及技师学院的技师班毕业生，将享有与大专、本科毕业生同等的教育学历待遇。
4.有学位要求的岗位，该学位需与专业要求相对应。
本公告的解读工作由各招聘单位承担，如需联系，请查阅《2025年云和县机关事业单位集中招聘编外用工岗位计划表》中的各单位联系方式。
云和县博远人力资源服务有限公司的联系电话为：0578-5568212，或者您也可以拨打0578-5568219。
附件一为2025年云和县机关及事业单位统一组织的编外工作人员招聘岗位安排表，文件名为“云和县2025年机关事业单位集中招聘编外用工岗位计划表.xls”。
附件二：关于2025年度云和县机关及事业单位统一面向社会公开选拔非在编工作人员的报名表格.doc
附件3：委托书.doc
云和县博远人力资源服务有限公司
2025年5月20日
温馨提示
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