山西开放大学由山西省人民政府设立，并受其领导与省教育厅的监管，同时，在业务方面，该校遵循国家开放大学的指导和监督。该校的前身是山西广播电视大学，于2020年12月正式更名为山西开放大学。山西开放大学，它集优质教育资源于一身，肩负着推动终身学习的重任，依托现代信息技术，以“互联网+”为显著特色，致力于为社会成员提供学历教育及非学历教育服务，旨在满足全民终身学习的需求，是一所新型的、服务全面的高等学府。
为满足工作需求，山西省开放大学向社会公开招募博士生五名，现将相关事宜公布如下：
一、招聘岗位及数量
山西开放大学于2025年面向社会公开选拔5名博士研究生，这些岗位均为专业技术类。应聘者需满足的详细条件，请参照《山西开放大学2025年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）中的规定。
二、招聘对象
具备招聘规定的资格及对应职位详细要求的，持有国内外博士学位的博士毕业生。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
（五）需满足岗位对学历、学位、专业或技能的具体要求。对于2025年普通高校的应届毕业生，他们需要在2025年12月底之前获得毕业证书和学位证书；而对于留学人员，他们还需额外获得教育部留学服务中心颁发的国（境）外学历学位认证证明。
（六）年龄不超过35周岁（1989年5月21日以后出生）。
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
依据我国及我省的相关政策法规，居住在港澳地区的中国籍人士以及台湾地区的同胞，在事业单位的公开选拔过程中，享有平等的竞争机会，他们有权申请在内地的事业单位工作。申请者必须满足所申请岗位所需的专业知识或技能等基本要求。
不得报名应聘的主要情形：
1．现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；
曾因犯罪行为受到刑事制裁、被剥夺中国共产党党籍及公职者；处于立案审查阶段或尚未解除党纪、政纪处分者，均不具备报考资格。
对于在公务员考试或事业单位招聘过程中被认定为存在舞弊等严重违反考试、招聘规定的行为者，将不得参与报考。
在试用期间，无论是按照公务员法管理的公务员还是事业单位的工作人员，均不具备报考资格。
事业单位工作人员若未满服务期限，则不得参与招聘考试。
依法被纳入失信联合惩戒名单的人员，以及那些不符合本次公开招聘条件规定的个体，均不具备报考资格。
7．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
报名阶段至正式聘用期间，若应聘者已担任试用期公务员（或按公务员法管理的其他事业单位工作人员）或已被事业单位正式录用，则将不予进行聘用。
招聘公告中规定的淘汰条件、在岗状态、试用期、服务期限以及所需的各种职业或执业资格证明的有效期限，除非具体岗位有特定要求，否则均以公告发布当天为准。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年5月—6月
报名途径：应聘者需将个人报名资料整理成压缩文件，通过电子邮件发送至指定邮箱（sxourcb@163.com）。请注意，邮件的主题需按照统一格式填写，具体为：“2025年公开选拔博士职位-应聘学科-毕业学校名称-申请人姓名”。
3.报名提交材料（应聘人员对自己所提供材料的真实性负责）:
《山西开放大学2025年博士研究生公开招聘报名表》（附件2）的扫描版，需附上本人亲手书写的签名，且表中填写的专业需与报考者所获得的大学学历证书上注明的专业相符。
应聘者需提交其居民身份证的扫描副本（包括港澳地区居民），同时，台湾同胞还需提供台湾居民来往大陆通行证或台湾居民居住证的扫描件。
本科、硕士及博士学位证书的扫描副本需提供。对于尚未获得毕业证及学位证的2025届应届生，需提交就读证明（内容涵盖学历、学位、入学及毕业时间、所学专业等）、主要科研成就以及学术荣誉证书的扫描件。
留学人员需提交由教育部留学服务中心颁发之学历学位认证证明，以及其博士阶段课程所取得的成绩单扫描副本。
（二）资格审查
山西开放大学承担资格审核任务，该校的公开招聘工作领导组办公室负责对求职者的资格条件进行初步筛选，重点检查求职者的年龄、教育背景、学位、所学专业、毕业院校以及学术成就等相关信息。通过资格初审且符合招聘要求的求职者，将接到学校的电话通知，告知其资格复审和考核的具体时间、地点等相关事宜。
报考者若持有国外学历或学位，其所学专业是否符合招聘要求，需经学校招聘领导小组牵头，成立一个由3至5名该专业或相关专业专家组成的专家组，对报考者的专业资格进行审核确认。
在资格复审阶段，求职者需提交报名所需材料的正本与副本。所有证明文件的正本必须由相应管理部门的公章予以验证。
若证件不齐或所提交的证明材料与报考岗位的要求不一致，或关键信息存在虚假，这将妨碍资格的复核，相应地，将剥夺该应聘者参加考核的资格。同时，若应聘者未在规定的时间和地点完成资格复审，将视为其主动放弃了考核的机会。
在公开招聘的整个过程中，资格审查始终如一，若在任何阶段发现应聘者不符合既定资格要求，将即刻剥夺其应聘或被录用的资格。
（三）考核
山西开放大学承担了此次考核任务，该考核主要通过面试、试讲及学术评价等手段进行。学校特别成立了由公开招聘工作领导组组织的专家组，他们对应聘者的思想道德、身心健康、学术诚信、教学科研能力、发展前景、综合素养等多维度进行了全面评估，并考察了其是否满足岗位要求。考核完成之后，对求职者进行全面的评估，评估得分需保留至小数点后两位，并按照四舍五入的原则计算，及格分数线设定为60分。校方公开招聘领导小组将依据这些评估成绩来决定哪些人将进入体检和考察环节。
（四）体检和考察
1.体检和考察由山西开放大学组织实施，体检费用自理。
体检应依据《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》的规定进行。体检需在具备相应资质的县级以上综合医院进行。若考生对非当日或非现场复检的体检结果存疑，自收到体检结论通知之日起7天内，可向体检执行机构提出复检申请。体检执行机构应尽快为考生安排复检。若体检实施机关对体检结果存疑，需在收到体检结果通知后的7天内作出是否进行复检的决定。复检机会仅限一次，需在具备体检资质的同一级别或更高一级别的其他医院进行，最终体检结果以复检结果为准。对于因怀孕而无法完成全部体检项目的情形，将依照国家相关政策进行处理。未按时参加体检的人员，将视为自动放弃体检资格。
考察工作依据《公务员录用考察办法》（试行）的规定实施，重点强调政治方面的要求，着重评估候选人是否具备强化“四个意识”、坚定“四个自信”、切实履行“两个维护”的能力，以及是否怀有对中国共产党、对祖国、对人民的深厚情感和政治信仰。对拟聘用人员的政治觉悟、道德修养、能力水平、心理状态、学习与工作成效、守法情况、廉洁自律程度、职位契合度以及回避要求等多方面信息进行全面审查，同时在全国教师管理信息系统中进行准入资格的查询。
不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。
（五）公示与聘用
依据考核成绩、体检结果以及综合考察成效，经过集体讨论与决策，我们选定了拟录用的人员。这些拟录用人员的名单将在山西开放大学官方网站上公开展示，公示期为五个工作日。公示内容涵盖招聘岗位、招聘名额、所需专业，以及拟聘人员的姓名、性别、出生日期、毕业学校、所学专业、学历学位、考试总分及排名等相关信息。
公示期结束后，若无任何异议，将依照规定程序完成相应的聘用手续。若有人反映的问题可能影响聘用且经核实属实，将不予聘用；对于暂时难以核实的问题，将待问题查清后，再行决定是否予以聘用。
事业单位法定代表人与受聘者签署劳动合同，并为其完成聘用流程。受聘者需接受试用期，若试用期表现不佳，将终止聘用合同。
五、严肃招聘纪律
严格遵循事业单位公开招录的相关政策与规范，确保公开性、公正性和公平性得到充分体现，并在此基础上选拔出最优秀的人才予以聘用。
（二）必须严格遵循事业单位的公开招聘流程，坚决维护工作纪律，严格保守工作机密，切实执行《事业单位人事管理回避条例》。
应聘者若采取不正当途径获得应聘资格，包括但不限于伪造、篡改证件、证明等，或者在报名、考核、体检、考察等环节作弊等违规违纪行为，将取消其应聘资格；对于公开招聘过程中发生的违规违纪现象，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；若行为构成犯罪，将移交司法机关追究其刑事责任。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西开放大学。
联系人：方老师
咨询电话：0351-6622248
监督（举报）电话：0351-6856018
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
附件1：山西开放大学2025年公开招聘博士研究生岗位表
附件2：山西开放大学2025年公开招聘博士研究生报名登记表
山西开放大学
2025年5月21日
