齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通讯员 王帅
近期，从济南市人力资源和社会保障局传来消息，山东省委党校向社会公开发布了招聘信息，计划招募11名工作人员。具体招聘详情如下：
一、招聘单位简介
中共山东省委党校，即山东行政学院，这一机构主要负责对山东省内领导干部及优秀中青年干部进行培训与轮训。它不仅是加强党的思想理论建设的关键场所，而且还是哲学社会科学研究的核心机构及新型智库。此外，它还承担着对山东省各级各类党校（行政学院）业务工作的指导职责。
二、招聘范围和数量
依据山东省委组织部及山东省人社厅的相关文件指示，结合现有岗位空缺及人员编制使用计划，中共山东省委党校（山东行政学院）计划在2025年上半年向社会公开选拔11名中级专业技术岗位人才，具体岗位要求和条件请参考《2025年上半年中级岗位公开招聘岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康。
怀揣共产主义宏伟愿景，对中国特色社会主义信念坚定不移，对马克思主义忠贞不渝，对党校（行政学院）事业充满热爱，恪守党的政治纪律和政治规范，坚决支持“两个确立”，全力以赴执行“两个维护”，自觉在思想、政治和行动上与以国家领导人同志为领导核心的党中央保持高度统一。
马克思主义理论基础深厚，对党的指导思想和政策方针了如指掌，拥有丰富的专业知识，重视实地调研，敢于在理论上进行创新，具备出色的教育培训、科研探索以及决策咨询等方面的能力。
4.学风严谨，品德高尚，学为人师，行为世范，遵规守纪。
5.中共党员。
6.年龄在35周岁以下（1989年5月以后出生）。
具备出色的科研工作能力，且成果基础符合省委党校（山东行政学院）的相关要求，同时拥有岗位所需的专业素质，研究能力出众，学术功底扎实，并且展现出良好的学术发展前景。
应聘者需具备与岗位需求相匹配的专业学历、学位等基本资质，且必须在2025年7月31日之前获得相应的毕业证和学位证。对于在国外或境外获得的学历和学位，申请人需提交由教育部留学服务中心签发的《国外或境外学历学位认证证明》。对于那些尚未获得此类认证的归国留学人员，我们将实行“承诺制+容缺受理”的办法，即允许他们在承诺后先参加考试，并在后续的考核或体检环节提交认证证明。
现役军人、正在就读的非应届毕业生、曾因犯罪行为受到刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员，以及法律法规明确指出不得被聘用的其他类型人员，均不得参与应聘。此外，正在全日制普通高校就读的非应届毕业生，不得将已获得的学历或学位作为应聘的条件。应聘者不可申请那些根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所明确禁止报考的职位。
10.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
中共山东省委党校（山东行政学院）的官方网站公开发布了招聘公告，信息面向全社会进行传播。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名途径：请通过电子邮件发送您的报名资料，具体邮箱地址是sddxrsk@163.com。在邮件标题中，请明确标注“应聘职位名称+应聘专业+您的姓名”。每位应聘者仅能申请一个职位。
报名启动时间：自招生简章公布之时起即可进行报名，报名期限至2025年5月20日止。
报名所需资料涵盖以下内容（请将所有资料以电子版形式提交进行报名，原件与复印件需在资格审核现场出示）：
请提供以下材料：个人简历，身份证件及国家认可的学历学位证书（应届生需提供学校发放的就业推荐信及证明材料，证明其将于2025年7月31日前顺利毕业；如学历学位为国（境）外所得，需提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》），在职人员需提交由其所在单位或部门出具的同意应聘的介绍信，《公开招聘报名登记表》的word格式及带有本人签名的PDF版本（见附件2），中共党员身份证明（由学校或单位出具），科研成果汇总表（见附件3，需附带相关文献资料页），以及符合应聘岗位要求的其他相关证明文件。
2.初步审查及筛选
对报名者实施网络资格预审，并在此基础上，全面评估其科研成就、学习与工作背景、与岗位的契合度等多个维度，以对报名者进行初步的筛选工作。依照面试名额与招聘名额3比1的比例，最终确定具备面试资格的候选人。对于报名人数未达到3人的职位，所有报名者将自动获得面试机会。
招聘环节中，对应聘者的资质审查是始终如一的关键环节。应聘者需真实准确地填写并递交所有必要的个人信息。若提供的信息存在虚假成分，一旦核实，将立即取消其参与资格。
3.现场资格审核
截至2025年5月30日，需向具备面试资格的候选人发出现场资格审核的书面通知；面试参与者需依照通知上所标注的时间与地点，携带着报名所需的原件及副本材料进行现场资格审核。若在规定期限内未收到该通知，则意味着该候选人未获得面试资格。
4.确定面试人员
对经过初步筛选及现场资格审核合格的报名者，将发放《面试通知单》，而面试的具体时间和地点将另行以其他方式告知。
（三）面试
依据省属事业单位公开招录的相关规定，针对博士研究生的招录活动，实行简化流程，直接进行面试，面试得分即作为最终考试成绩。面试环节包括试讲和答辩两部分。
试讲环节主要评估应聘者的专业知识深度、言语沟通技巧、教学技巧和外在形象等综合素质。答辩阶段则着重考察应聘者的理论修养、科研水平以及个人发展潜力。答辩的具体流程包括：个人学术报告、专家提问、答辩者回答、专家评审及评分等步骤。
面试总分为一百，试讲与答辩各自依照百分制进行评分，并计算其平均分（每个测评环节均需剔除一个最高分和一个最低分），其中试讲成绩占面试总成绩的百分之六十，答辩成绩占百分之四十。试讲得分、答辩得分以及面试最终得分均需精确到小数点后两位，且进行四舍五入处理。
面试结果即日揭晓，同时，中共山东省委党校（山东行政学院）的官方网站公告栏也同步对外发布了相关信息。
若面试成绩普遍未达80分合格标准，将导致该岗位招聘计划被取消。
若招聘计划中存在面试成绩相同的应聘者，则将依据试讲成绩的高低顺序，来决定哪些候选人将进入考察和体检的环节。
（四）考察体检
依据应聘者的总体考试成绩，依照从高到低的顺序，依照1比1.5的选拔比例，选定参与考察的人员名单，并对其进行组织考察。同时，组建专门的考察体检工作组，该小组将具体承担考察体检的各项工作。
通过查阅档案、核实身份、进行个别访谈等多种手段，重点评估应聘者的政治思想、道德素养、专业技能及工作成绩，同时审查其是否满足岗位资格要求以及提交的材料是否真实可靠。对于不适合担任事业单位职位的应聘者，将不予录用。
对通过考核的合格者，将依照招聘名额1:1的比例挑选出参加体检的人员名单。体检工作将由单位统一安排，并在省级医院进行。体检的具体操作将依照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉相关内容的通报》（人社部发〔2016〕140号）的规定执行。
未按时按地点参加体检的应聘者，将被认定为主动放弃。对于需要重新检查的情况，复检机会仅限一次，最终结果以复检的判定为准。
对于因自动放弃或体检不合格而产生的职位空缺，应从参与该岗位体检考察的候选人中，按照等额原则，依次进行补充。
（五）公示聘用
依据考试总分及考察体检情况，经研究决定，确定拟录用人员。这些拟录用人员将在中共山东省委党校（山东行政学院）的官方网站通知公告板块进行公布，公示时间将持续五个工作日。一旦拟录用人员名单公布，将不再进行递补。公示结果无异议后，需向省人社厅提交备案，对于符合聘用标准的个人，将发放《事业单位招聘人员备案通知书》。持此通知书，个人可办理相关手续。聘用单位和被聘用者将依照规定签署聘用合同，并确立人事关系。被聘用者需遵守试用期制度，试用期满且表现合格者将获得正式聘用，反之，聘用合同将被解除。
（六）其他事项
在中级岗位的公开选拔中虽未能成功获得职位，但若博士们的成绩达到合格或更高标准，且符合省委党校（山东行政学院）对博士后岗位的年度招聘要求，他们可以通过个人申请，简化招募流程，并被推荐为我校（院）计划招收的博士后候选人。博士后工作站的联系人信息为张老师，联系电话：0531-51779052。
五、待遇和保障
招聘的员工将被编入财政资助的事业单位编制，并依照国家相关法规进行工资、补贴等薪酬福利的发放。
依据相关法规，需分门别类地执行安置费用、生活补助、科研启动资金以及人才住房等福利措施。
科研启动资金为10万元，安家补贴达到35万元，每月提供2500元的生活津贴，连续发放三年，且入职后一年内，学校（学院）将免费提供人才公寓。
科研启动资金为10万元，安家补助达到20万元，每月提供2000元的生活津贴，连续发放三年，入职后一年内，学校（学院）将免费提供人才公寓。
