中国广电山东网络有限公司，前身为山东广电网络有限公司，诞生于2001年，并于2021年6月正式更名为现名，它是隶属于中央大型文化企业中国广电网络股份有限公司的控股子公司。该公司在山东省内承担着广播电视网络及智慧广电业务的规划、建设、运营与管理重任，涉及广播电视节目的制作、编辑、采集、经营以及传送等多个环节。公司拥有长达32万公里的有线电视传输干线，掌握5G 700M、4.9GHz频谱以及192号码段等关键资源。作为新型广电媒体传播网络、国家文化专网、国家新型基础设施网以及重要战略资源网，它在舆论宣传领域扮演着主渠道和主阵地的角色，同时也是一家提供综合文化信息服务的商家。公司旗下拥有16家市级分支机构，138家县级（含市、区）机构以及19家控股的子公司。公司的用户规模和业务量在全国范围内均名列前茅，并已构建起涵盖省、市、县、乡、村五级的全面有线传输网络，以及一个统一且智能化的技术平台，形成了直达村级的服务网络体系。该公司连续两次荣获全国“文化企业30强”称号，同时还获得了“全国文化体制改革先进单位”、山东省“省级文明单位”以及“重合同守信用企业”等多项殊荣。鉴于公司事业发展需求，公司决定进一步优化人才队伍结构，依照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向市、县两级公司招聘工作人员，具体招聘事宜如下：
一、招聘基本条件
遵守纪律，秉持正派作风，认可企业价值观念，接受企业工作安排；满足该岗位所规定的各项基本要求；通常年龄在35周岁以下（特别突出者可适当调整；对于片区维护、营业客服等一线岗位，年龄限制可放宽至40周岁以下）；具备团队协作能力和强烈的责任感，擅长沟通与协调；身体健康；同时符合公司员工回避规定。
二、招聘岗位及有关要求
本次招聘活动覆盖了市、县级公司的软件开发、工程技术领域，包括网络维护、前端运维、业务支撑、技术支撑、工程造价等多个细分岗位；同时，还涉及规划设计、市场营销（涵盖政企业务拓展、集客客户经理等岗位）、节目编辑（如网络中短剧制片人）、片区维护（客户经理）、营业客服、呼叫话务以及财务管理（包括会计）等多个类别，共计145个不同的岗位。详见附件《招聘岗位及有关要求》。
三、招考办法
依照报名流程、资格审核、简历挑选、笔试、考察（背景调查）以及体检等步骤逐一实施。对于在招聘流程中未能满足相应环节标准的人员，将不再进行单独通知。
请关注报名流程。首先，访问中国广电山东网络有限公司的官方网站，进入“信息公开—招聘信息”板块查阅招聘通告。其次，根据公布的岗位要求和条件，挑选适合您的职位。然后，将您的报名资料电子版发送至相应岗位所在单位的电子邮箱。在邮件的主题中，请使用“您的姓名+应聘单位名称+应聘岗位名称”的格式。报名所需材料包括：（1）《中国广电山东网络有限公司招聘申请表》（详见附件）；（2）有效身份证件的扫描副本；（3）近期一寸免冠正面电子照片，照片文件名须与身份证号一致；（4）相关资格证书，包括毕业证、学位证的扫描件以及学信网查询结果的截图；对于应届毕业生，如尚未获得毕业证和学位证，需提供毕业生就业推荐表、学生证扫描件及学信网学籍查询结果的截图；此外，还需提供国（境）外学历学位认证书及其在线查询结果的截图；以及其他相关证明材料。报名期限从招聘信息公布当天开始计算，直至2025年5月25日的晚上24点截止。
依据资格审查与简历甄别，精选出笔试资格者。若资格审查通过的应聘者数量超过岗位招聘计划的10倍以上，将综合考虑应聘者的教育背景、专业领域、职称、资格证书、荣誉、工作项目经验以及最低薪酬要求等因素，进行简历的细致筛选（岗位适应性评估），并据此以大约1:10的比例选出参加笔试的候选人。
关于考试的相关安排，我们将采用笔试与面试相结合的方式进行，以全面评估应聘者的综合素养及专业技能。具体的考试形式、时间以及地点等信息将另行通知，请确保您的联系方式保持畅通。
具备相应职位所需的专业博士学位的求职者无需参加笔试，他们只需通过面试、体检以及档案审查的环节，若各项均达标，即可被正式录用。
4、录用相关事宜。公司与录用人员签订劳动合同。
四、注意事项
每位求职者只能申请一个职位，他们可以决定是否接受在同一个城市及其下属的县级分公司内进行岗位调整，但严禁重复申请，违反此规定者可能会丧失考试资格；报名资料不予退还；资格审查是招聘流程的始终，求职者必须确保所提交材料的真实性，一旦发现虚假信息，将立即取消其考试或聘用资格；考试和录取的相关通知将通过电话、电子邮件、短信等形式进行通知，请确保通讯渠道的畅通，未能进入下一轮的求职者将不会收到额外通知；中国广电山东网络有限公司对本次招聘拥有最终解释权，并有权根据报名情况、考试结果等因素，对个别岗位的招聘工作进行调整、取消或终止。
