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1950年5月7日，海南岛解放的战火尚未消散，一份名为《新海南报》的报纸在黎明时分问世，它便是《海南日报》的雏形。经过75年的沧桑巨变，海南日报已从初创时期的黑白报纸演变成为一家拥有“五报三网三端一刊一社”的多元化媒体集团，它不仅是琼岛变迁的重要记录者，更是见证者和推动者。七十五载岁月里，海南日报恪守党的新闻事业宗旨，全方位传播党的指导思想和行动纲领，成为海南舆论界的权威声音和指引方向的重要标志；七十五载风雨兼程，海南日报将“为人民发声”的信念融入自身血液，镜头始终聚焦基层一线，文字生动记录着社会进步，通过富有思想性、温度和品质的佳作，深刻阐释了服务人民的初心使命。
为了满足业务拓展的需求，海南日报报业集团现正广泛向社会征聘各类专业人才，热切期望杰出人才加入我们的团队。
01
招聘原则
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（二）坚持公开、平等、竞争、择优选拔。
（三）坚持高标准、严要求。
02
招聘岗位
（一）海南日报社全媒体采编人员（记者、编辑）9名
（二）海南日报社视频平台运营编辑2名
（三）海南日报社视频剪辑/编导3名
（四）海南日报社活动推广专员1名
（五）网络工程师2名
（六）安全工程师1名
（七）系统运维工程师1名
03
基本条件
政治立场稳固，坚定支持中国共产党的领导，恪守宪法与法律，对新闻事业充满热爱，具备优秀的政治素质、职业道德和品格，同时拥有出色的团队协作能力和勇于开拓创新的精神。
具有大学本科或更高学历者，具备相关领域实践经验者优先考虑。2025届毕业生需在当年7月前获得学历证书，对于持有国外学历或学位的毕业生，需提交教育部留学服务中心认证的学历学位证明。
年龄限制为35周岁及以下，即1990年5月之后出生者，对于特别突出的优秀人才，其年龄要求可以适当放宽。
（四）具有正常履职的身体条件和抗压能力。
（五）未在受到诫勉、组织处理或党纪处分期内。
（六）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
2.曾受过各类刑事处罚的。
在公务员选拔录用过程中，若出现违反规定的行为，并且尚未完成相应的处罚期限。
4.失信被执行人。
5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
04
岗位条件
（一）海南日报社全媒体采编人员（记者、编辑）
具备敏锐的新闻洞察力、采访技巧、文字撰写、新闻短视频策划、脚本撰写以及视频剪辑等多方面的技能。
对新媒体传播机制有深刻理解，思维敏捷，具备独立完成新闻报道、撰写、编辑和评论的能力，擅长运用文字、图像、直播以及音视频等多种媒体形式进行综合报道。
（二）海南日报社视频平台运营编辑
1.具有选题策划能力和高度的新闻敏感性；
拥有超过一年的视频号、抖音、小红书、快手等社交平台账号管理背景，对相关短视频平台的运营规范、运作算法及用户互动模式有深入了解，并能依据各平台特性灵活调整内容推广策略。
3.熟练使用PR、PS、AE、达芬奇、AI等视频剪辑软件。
（三）海南日报社视频剪辑/编导
拥有超过一年的视频号、抖音、小红书、快手等社交媒体平台账号运营经验，擅长依据各平台特色进行选题策划，跟踪并整合热门话题，撰写视频脚本，以及进行创意内容的制作。
该系统可助力视频直播、短视频的策划工作，以及融媒体产品（包括宣传片、专题片、创意视频和纪录片）的剪辑与后期制作。
3.熟练使用PR、PS、AE、达芬奇、AI等视频剪辑软件。
（四）海南日报社活动推广专员
拥有卓越的需求洞察力、策划技能、市场敏锐度、创新思维以及行业市场营销的敏感触觉。
2.熟悉新媒体分析工具，有一定数据分析能力；
具备出色的方案制定、报告撰写、活动宣传文案创作等文字表达能力，以及高效的活动执行能力。
具备广告传播、市场销售或相关领域的知识，精通移动互联网的推广与运营流程，并且能够利用技术手段来规划和开发新闻客户端的各项系统功能。
（五）网络工程师
1.计算机科学与技术、网络工程相关专业；
具备较强的逻辑推理、知识吸收、人际交流和书面叙述等能力。
精通H3C、华为、CISCO等主流网络设备的指令集，具备对网络设备进行有效配置的能力，同时熟练掌握网络故障的排查技巧以及网络结构调整的相关技术。
4.有设备认证工程师证书者优先。
（六）安全工程师
1.计算机科学与技术、信息安全或相关专业；
2.具有2年以上相关工作经验；
了解网络安全领域的法律法规；掌握等级保护、密码评估等关键标准；精通主流安全产品的技术特点及防护措施，并具备安全强化及风险评估的能力，这包括对操作系统、数据库和网络设置进行安全优化和加固；同时，熟悉虚拟化技术和云平台的安全防护与管理。
具备渗透测试及相关攻防技能与实战经验，持有CISP认证者将优先考虑。
（七）系统运维工程师
1.计算机科学与技术或计算机大类相关专业；
2.具有2年以上相关工作经验；
精通多种服务器操作系统，诸如Windows Server与Linux，同时掌握国内外流行的虚拟化工具和云服务平台；对网络基础设施有深入了解；精通存储技术，并熟练操作过至少一款大型存储设备，对SAN、vSAN、IP-SAN等技术有深入认识；熟悉数据库技术，并能熟练运用Oracle、MS SQL Server、MySQL等三种数据库系统；精通至少一种大型备份软件的使用；具备灾难恢复的实践经验。
具备各类培训认证资格，诸如软件资格考试、操作系统、网络技术、信息安全以及虚拟化技术等方面的认证，此类资格者将享有优先考虑。
05
报名时间及要求
（一）报名时间：2025年5月16日至6月15日止；
报名条件规定，应聘者需详尽、精确地填写《海南日报报业集团人才报名表》（可在海南日报客户端下载），文件名需遵循“毕业院校+姓名+岗位”的命名规范，并以普通附件形式在规定时间内发送至报名邮箱hndailyjob@163.com。同时，请附上个人相关证书、证件以及作品等材料，对于在校的应届毕业生，还需上传学生证的扫描件。
（三）考试时间：待定。
06
录用程序
对报名者进行资格审核，以筛选出符合考试条件的候选人。这一审核环节贯穿整个招聘过程，对任何提供虚假信息或不符合应聘标准的情况，一旦核实，将立即取消其参与应聘、考试及录用的资格。
（二）关于考试，它被细分为笔试和面试两个环节，具体内容和形式将根据所招聘的岗位要求来决定。
根据综合评定结果，将成绩由高至低排序，选定拟录用人员，根据实际情况，必要时会对候选人的职业素养及工作表现进行深入了解。
（四）进行健康检查。对于拟被录用的人员，将安排入职前的健康检查，若检查结果显示不合格，将取消其录用资格。
（五）关于聘用事宜，将依据综合成绩的排名顺序，依照既定流程选拔出最优秀的人才进行录用。被录用的员工将按照规定进入试用期。试用期结束后，若表现良好并通过考核，将正式成为聘用员工；若考核未达标，则根据规定取消其聘用资格。
（六）递补说明
在招聘流程中，若因个人因素导致某些环节的候选人放弃选拔资格，或出现空缺名额，我们将从该岗位中筛选出考试成绩合格且分数在及格线之上的候选人，按照既定成绩排名，从高到低进行依次填补。
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