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每日更新省内报考招聘信息
为了有效解决支队消防力量短缺的问题，丽水市消防救援支队决定向社会广泛招募消防文员，共计5名。现将相关招聘事宜公布如下：
一、招聘岗位
消防部门的工作人员主要负责文书处理、信息支持、执法协助、火灾调查以及驾驶车辆等任务。有关具体的职位和任职条件，请查阅附件1。
二、招聘条件（一）基本条件
坚定支持党的指导思想和政策，恪守国家的法律规章，秉持高尚的道德品质和健全的心理状态，纪律意识浓厚，乐于接受组织的调度。
具备执行职务所需之身体健康状况、心理素质、业务技能以及符合岗位要求的资质，严守职业秘密，且无酗酒、赌博、网络贷款、不良信用记录等不良行为。
要求具备普通高等院校大专及以上学历，对于特定岗位，文化程度要求有所调整，详情请参考招聘简章中的职位表；同时，应聘者需具备较强的文字撰写、口头沟通及计算机操作技能；对于部分岗位，还有特定的要求，请查阅附件一。
年龄须介于十八岁至三十五岁之间，即需在二零零七年五月十三日至一九九零年五月十三日出生，且需具备良好的身体状况，不得有任何纹身，无论纹身面积大小，并需满足体检的相关要求。
招聘岗位相应工作职责：
工作经历年限的计算截止时间为2025年5月13日。
三、工作地点
丽水市消防救援支队以及各县（市、区）的消防救援大队名单，请参考附件1。
四、招聘程序（一）现场报名
报名时间：2025年5月13日—5月30日（工作日）
报名具体位置：请参考附件2中列出的各县市消防文员报名点的联系电话和具体地址，考生可前往距离自己最近的报名点完成报名手续。
报名条件严格规定，考生须携带身份证正本及其正反面副本、学历（学位）证书正本与副本（对于大专及以上学历者，还需提供学信网电子备案表的副本）、个人信用报告、无犯罪记录证明、户口簿、报名表（见附件3）以及一张近期拍摄的蓝色背景一寸证件照。每位考生仅能报考一个职位。
（二）资格审查
报考者需接受资格审核，审核合格者将通过电话或短信获得考试的具体时间和地点信息。而未能通过审核的报考者则不会收到此类通知。
若报考者数量未达到招聘计划数的3倍标准，将相应减少或完全撤销招聘职位。
（三）组织考试
考试形式为笔试和面试，考试由丽水市消防救援支队统一组织。
笔试涉及范围包括但不限于综合基础知识，具体参考《申论》、行政职业能力倾向测试以及对应岗位的专业知识，其总分上限设定为100分。
面试过程中，主要对求职者的外表仪态以及整体素质进行评估，总分设定为100分，及格分数线为60分。若面试成绩未达到及格标准，则该求职者将无法进入体检和考察环节。
（四）公布成绩
笔试、面试结束后，报考人员考试总成绩在丽水消防公众号公布。
（五）体检考察
依据考试的总成绩，我们将按照招聘计划的人数比例，即1:1，从高到低依次选定参加体检和考察的人员。
体检项目与标准依据《公务员录用体检通用标准》执行，同时还将进行心理测评，测评结果不合格者将不会获得聘用资格。体检的具体时间和地点将另外通知。
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》等规定进行。
（六）公示聘用
经过体检和全面评估，该人员符合录用条件，并被认定为拟录用人选。该拟录用人选的信息将在丽水消防官方公众号上公布，公示期为连续7个工作日。
公示期结束后，若无人提出问题或虽有问题但经核实不影响聘用，则将依照聘用审批的权限，办理相应的聘用手续。
受聘者收到录用通知后，需在指定期限内完成入职手续。若超过期限且无合理原因，将丧失被录用的资格。
若报考者自愿放弃入选资格或被剥夺聘用资格，亦或是在体检、考察过程中出现不合格情况，则将根据考试的总成绩，从高到低依次在面试合格的考生名单中进行递补。
（七）工资待遇
审查通过的应聘者，一旦被认定为拟录用对象，将依据规定进入试用期（试用期时长为两个月），期间薪资不得低于丽水市规定的城镇职工最低工资水平。试用期结束后，若考核达标，将正式被录用。录用后，将与实际用工单位签订劳动合同（即合同制聘用），并按照规定统一发放工作证件、制服、标识及配备相关装备。在岗期间，将实行双休日制度，且工作满一年后，将享有带薪年假。福利待遇依照消防文员工资福利的相关规定执行，雇主需依照国家相关政策统一为消防文员办理五险一金，具体工资数额将在入职后根据实际情况确定。
（八）其他事项
报考者所提供的报考资料和信息必须保证其真实性、精确性和有效性。若有人提交了不实的申请材料以获取报考资格，一旦查证属实，将立即剥夺其考试资格。对于伪造、篡改相关证件、资料和信息，以骗取考试资格的行为，将取消其报考资格，并按照相关法规进行处罚。
丽水消防公众号会发布与招聘流程相关的公告和信息，报考者需自行留意。
本公告的解释权归属丽水市消防救援支队，而具体的招聘活动则由该支队负责执行与落实。
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