01
学校简介
深圳鹏城技师学院，由深圳市政府全额出资创建，隶属于深圳市人力资源和社会保障局，是一所以培养高级技工、技师（包括预备技师）以及高级技师为宗旨的国家级重点技工院校，同时也是国家级高技能人才培训基地和广东省的高水平技师学院。该学院承担着全日制教育、社会化培训、技能评估以及就业创业服务四项重要职能。
深圳中央商务区（CBD）和河套深港科技创新合作区均位于学校周边，其地理位置十分突出。学校设有福强和侨城两个校区，学生总数已突破6000名。教职工团队超过400人，整体结构十分优秀。在教师队伍中，有近20名博士研究生，其中1人获得国务院特殊津贴，7人为全国技术能手，20人为广东省技术能手。龙华校区与职教园校区的建设进展顺利，整体水平在全国同类院校中处于领先地位。目前，这两大校区的发展势头强劲，预计未来学校的规模将扩大，达到万人规模。
02
岗位介绍
智能机器人博士专业教师
2名
（年薪35-40万/深圳/博士研究生）
需求专业：
机器人工程/人工智能等相关专业。
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主要承担智能机器人相关课程的教学任务，同时负责相关领域的科研工作，并履行学校分配的其他职责。
岗位要求:
1. 博士研究生学历，男女不限；
2. 年龄40岁以下；
博士学位研究生，即使其专业并非与岗位要求的相关领域，只要其硕士学位专业与岗位要求的相关领域相符，依然可以申请该岗位。
专业教师务必获得相应级别的教师职业资格证书，若在入职时未能出示，必须在入职后的两年内获得该级别的教师资格证。
物联网技术博士专业教师
2名
（年薪35-40万/深圳/博士研究生）
需求专业：
涉及计算机软件与理论、计算机应用技术、物联网工程、软件工程、计算机科学与技术、通信与信息系统、信号与信息处理、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术以及测试计量技术及仪器等多个相关专业。
岗位职责:
承担物联网技术相关课程的教学任务、开展教科研活动，并执行学校安排的其他职责。
岗位要求:
1. 博士研究生学历，男女不限；
2. 年龄40岁以下；
3. 学历学位为博士研究生的，博士研究生专业不属于相关专业，但硕士研究生专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
4. 专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。
智能网联汽车技术应用
博士专业教师
2名
（年薪35-40万/深圳/博士研究生）
需求专业：
涉及信息与通信工程、人工智能、软件工程、控制科学与工程、电子科学与技术、电气工程、车辆工程、新能源汽车技术、计算机科学与技术以及机械工程等多个相关专业领域。
岗位职责:
主要承担智能网联汽车技术应用相关课程的教学任务，从事相关领域的教科研活动，并执行学校交办的各项其他工作。
岗位要求:
1. 博士研究生学历，男女不限；
2. 年龄40岁以下；
3. 学历学位为博士研究生的，博士研究生专业不属于相关专业，但硕士研究生专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
4. 专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。
人工智能博士专业教师
2名
（年薪35-40万/深圳/博士研究生）
需求专业：
计算机科学与技术/软件工程/人工智能等相关专业。
岗位职责:
主要负责人工智能技术相关课程的教学、科研任务，以及学校委派的其他各项职责。
岗位要求:
1. 博士研究生学历，男女不限；
2. 年龄40岁以下；
3. 学历学位为博士研究生的，博士研究生专业不属于相关专业，但硕士研究生专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
4. 专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。
云计算技术应用博士专业教师
2名
（年薪35-40万/深圳/博士研究生）
需求专业：
计算机科学与技术、云计算技术应用、大数据技术等相关专业。
岗位职责:
承担云计算技术应用相关课程的教学任务，从事教科研活动，并执行学校交办的各项其他工作。
岗位要求:
1. 博士研究生学历，男女不限；
2. 年龄40岁以下；
3. 学历学位为博士研究生的，博士研究生专业不属于相关专业，但硕士研究生专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
4. 专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。
大数据应用博士专业教师
2名
（年薪35-40万/深圳/博士研究生）
需求专业：
计算机科学与技术/软件工程/大数据技术等相关专业。
岗位职责:
承担大数据应用领域课程的教学任务、进行相关教学研究以及执行学校分配的其他职责。
岗位要求:
1. 博士研究生学历，男女不限；
2. 年龄40岁以下；
3. 学历学位为博士研究生的，博士研究生专业不属于相关专业，但硕士研究生专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
4. 专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。
03
福利待遇
1. 薪酬
提供具有竞争力的薪酬（依法缴纳五险一金）。
2. 人才补贴
具备深圳市引进博士人才资格者，可领取10万元生活补贴。若符合深圳市特聘岗位的相关要求，则可申领36至180万元的奖金（具体申请要求和流程需参照相关文件规定）。
3. 人才服务
为符合条件的人才提供帮助，办理广东省的“人才优粤卡”及深圳市的“鹏城优才卡”，使他们能够享受到广东省和深圳市在安居、医疗保健、子女教育、出入境等领域的全方位人才支持服务。
4.带薪休假。
5.免费上下班车。
6.每年年度体检。
04
聘用方式
第三方人力资源机构将负责与拟录用人员签署劳动协议，完成相关聘用流程，并将他们统一派遣至学校工作。若拟录用人员表现出色，同时满足深圳市事业单位的选聘标准，他们将有资格通过参与深圳市事业单位的公开选聘程序获得编制。
05
报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守我国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业和技能条件。
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.符合本公告及《计划表》所规定的资格条件。
专业教师务必获得与其专业水平相匹配的教师资格证书，若在入职之初未能出示此类证书，则必须在入职后的两年内完成相应教师资格证的考取。
应届毕业生在报名时，需确保在2025年8月31日之前顺利毕业，并且获得符合职位需求的毕业证与学位证。
严格执行回避制度，具体而言，首先，任何与招聘单位领导层存在配偶、直系或旁系血亲关系，或三代以内的旁系血亲及近姻亲的人员，均不得申请该单位的工作岗位；其次，若有此类关系的人员欲申请职位，则必须在申请过程中向招聘单位申报并备案。
10.有下列情形的，不接受报名：
未解除党内或政府纪律处分者，正在接受纪律审查的个人，以及那些涉嫌违法或犯罪且正处于司法审查阶段、结论尚未明确的人员。
（2）因犯罪被追究刑事责任的人员。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（4）法律、法规规定的其他情形。
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报名方式
1.报名方式：
求职者需在2025年5月15日之前，将个人简历投递至指定电子邮箱egjzp@hrss.sz.gov.cn，邮件主题需注明应聘职位、姓名、最高学历及专业，简历文件名应按照“应聘职位+姓名+最高学历+专业”的格式进行命名。
2.资格审查：
学校将根据报名者的具体条件和提交的报名资料进行初步审核，对于不符合要求的报名者将剥夺其应聘资格。在复审阶段，报名者需提供报名资料的复印件。资格审查这一环节贯穿于整个公开招聘过程，一旦在任何阶段发现应聘者不符合规定的资格标准，其应聘或聘用资格将被取消。
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