依据北京市杂技学校（北京市国际艺术学校）的实际工作需求，目前正向社会广泛征集5位事业单位的职员，具体招聘事宜的公告内容如下：
一、北京市杂技学校简介：
北京市杂技学校，亦称北京市国际艺术学校，隶属于北京演艺集团有限责任公司，是一所成立于1999年的事业单位。作为北京市公办的重点中等职业学校，它不仅是北京市职业教育领域的先进单位，还是全国教育科研的佼佼者，以及北京市非物质文化遗产传承教学基地。此外，这所学校是北京地区最早开展国际交流的艺术类中专，同时也是首批全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点之一，并且担任中国艺术职业教育学会的常务理事单位。2019年，该集体荣获了由国家人力资源和社会保障部以及教育部共同颁发的全国教育系统先进集体荣誉。
学校提供杂技魔术表演、舞蹈、武术训练、艺术设计制作以及戏剧影视表演等多元化专业，并拥有全国乃至国际的招生权限。学校能够依据相关政策，为非京籍学生办理北京市城镇集体户口（学籍户口）。毕业生享有北京生源资格，能够参与艺术或体育类的高考。
学校秉持“德育为先，专业与文化课程并重”的教育原则，恪守“严谨管理、科学培养”的教育观念，致力于向中国杂技团及各类艺术院团、高等艺术院校输送高素质的艺术人才。学校集结了众多教学经验丰富的中青年教师，并配备了先进的教学设施。在文化课程方面，以普通学校教材作为基础教材，各专业课程均由经验丰富的资深教授亲自指导授课。
二、招聘数量及报考对象
北京市杂技学校共计招聘工作人员5名（岗位需求表见附件1）。
三、报考条件
持有中华人民共和国国籍，坚定支持中国共产党的领导，恪守诚信原则，道德品行良好，未曾有过违法、违纪或犯罪记录。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）北京市常住户口，且人事行政关系和档案关系在北京地区；
（四）应聘者需具备符合岗位需求的学历学位、专业背景和任职资格，且学历学位须得到国家认可；对于留学归国人员，还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。
（五）年龄条件
招聘对象年龄限制为35周岁及以下，即1989年5月1日及此日期之后出生的人员；若年龄限制为40周岁及以下，则是指1984年5月1日及此日期之后出生的求职者。
以下情况者均不具备报考资格：处于受处分期间者；正面临审计、纪律审查，或涉嫌犯罪且司法程序尚未完成的；以及法律、法规中规定的其他相关情形。
（七）符合回避制度的有关规定。
四、报考程序
（一）报名
报名期限：自本公告公布之日开始，直至2025年5月23日下午5点钟正式结束。
报名途径规定为每人仅能选择一个职位，并且必须通过网络渠道进行注册，所需提交的资料包括：
请下载并准确填写《北京市杂技学校（北京市国际艺术学校）2025年公开选拔工作人员的报名表格》（详见附件2）。在报名表的右上角，务必粘贴一张一寸大小的近期免冠彩色照片。同时，在诚信承诺一栏，需由本人亲自签名。此外，请将报名表的WORD格式和PDF格式的扫描件一同提交。
（2）身份证：需将正反两面扫描在同一页；
户口簿或卡片的第一页、个人信息页以及任何变更记录页，均需合并成单一文档进行扫描。
请提供需要改写的句子，我将根据您的要求进行修改。
个人简历需提供详尽的文字版本，不包含作品集内容，文件大小需控制在2M以下。
工作证明要求：请提交能够证实您工作经历及服务年限的相关文件，包括但不限于劳动合同、任职证书、自您开始工作至现在的《社会保险个人权益记录》等加盖公章的电子文档。
（7）资质证书：报考岗位相匹配的相关资质资格证书扫描件；
所有提交的报名资料必须按照报名材料编号及具体内容进行命名，同时需将它们整体打包成ZIP或WinRAR格式的文件，并作为一个附件发送。务必在报名截止日期前，将此附件及邮件主题命名为“2025杂技学校+应聘岗位+姓名”，并确保发送至指定邮箱jyjthr_zp@163.com。此外，发送邮件时请设置“已读回执”功能，以便确认邮件是否已成功接收。因命名不规范导致邮件被拦截、报名资料不完整或超出报名截止时间者，其报名资料将不予受理。
（二）资格审核
资格审核分为初步审查和复式审查两个阶段。初步审查是由招聘单位根据报名阶段收到的资料，对报名者的资格进行网络审核。复式审查则是在现场进行，重点对笔试成绩达标并确定参加面试的报考者提交的原始材料进行审核，资格复式审查的具体时间和地点将另行通知。
五、考试测评
各个岗位的考试测评流程包括笔试和面试两个阶段，相关信息包括笔试和面试的公告，均会在北京演艺集团的官方网站上进行发布。
（一）笔试环节
笔试将在现场闭卷的形式下进行，其最高得分可达100分，及格标准设定为60分。考试内容涵盖综合素质和基本能力等多个方面的综合测试。笔试的相关公告将会在北京演艺集团的官方网站上公布。
依据笔试得分，各岗位将候选人按照得分由高到低排列，并依照面试候选人与计划招聘人数5比1的比例挑选面试者。若面试候选人自行放弃，则将从笔试合格者中依照得分高低进行替补；若面试候选人数量未达到既定比例，则以实际参加笔试并合格的人员数量为准。
（二）面试环节
面试将在现场进行，总分设定为100分，及格标准为60分。不同岗位的面试内容与形式各异，重点评估应试者的道德品质、专业能力、技能水平，以及实际工作经验或工作成果等。面试相关信息将公布于北京演艺集团官方网站。
（三）综合成绩考评
综合成绩按照笔试、面试成绩的比例加权计算，其中：
1.管理岗：安全员岗位,按照笔试和面试5:5的比例计算；
专业技术岗位涉及语文、思政、数学、英语等学科的教师，其选拔过程将笔试成绩与面试成绩以4比6的比例进行综合评定。
3.面试结束后，综合成绩将在北京演艺集团官网进行公布。
六、考察、体检
依照招聘职位的一比一配额，对面试成绩达标者进行筛选，然后依照综合成绩的高低顺序，来挑选出将要进行考察的对象。
（一）考察活动需依照既定规则进行，内容涵盖对个人思想政治状况、道德修养、业务技能以及工作成果的全面评估。
（二）体检：到指定医疗机构进行体检。
若候选人未能通过考察或体检，或者他们本人选择退出，经过深入讨论，决定从该岗位的候选者中，依据综合成绩从优到劣的顺序进行递补，或者在必要时，取消该岗位的招聘计划。
七、公示和聘用
依据综合评定成绩、健康检查结果以及综合评估，我们将严格筛选出最合适的人选进行聘用。经过筛选，拟聘用人员的名单将在北京演艺集团的官方网站上公布，公示期为7个工作日。公示结束后，若无任何异议或反映的问题不足以影响聘用，我们将依照既定规定办理相应的聘用手续。一旦公示启动，若出现招聘岗位空缺，将不再进行递补。
八、注意事项
招聘工作的每一个阶段都严格审查资格，报名者提交的资料必须真实可靠。若在报名至考试过程中，任何阶段揭露有提供不实资料、伪造相关证件、材料或信息以骗取考试资格，或在笔试、面试、体检中作弊，或在考察阶段从事非组织活动，一经核实，将取消其考试或聘用资格，所有由此引发的不良后果均由报名者自行负责。
在公开招聘环节中，笔试、面试等关键信息皆于北京演艺集团官方网站公布，报考者需密切关注。同时，务必确保报名表中所留电话号码有效畅通。若因个人信息查阅延误或电话联络不便等原因，导致报考者无法按时参与招聘流程，将视作自动放弃应聘资格。
