曾因触犯法律而遭受过刑事制裁，或是被党内除名，或是被公职机关开除的人员。
属于那些尚未被司法机关撤销案件、检察机关未作出不起诉决定或人民法院未宣告无罪的刑事案件被告人、犯罪嫌疑人。
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人；
因被有权机关判定涉嫌舞弊及其他严重违反招考规定的违法行为而受到惩处，依据国家、省、市的相关法律法规，此类人员不得被录用。
5.聘用后构成回避关系的人员；
6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
红河园创资本运营公司设有五个职位，共招聘六名员工。有关各个职位的详细要求和资格标准，请参考下方的岗位说明。
（一）投资岗2人
岗位职责：
1.负责潜在投资项目的筛选、尽职调查、谈判及交易结构设计。
对拟投资项目进行深入的评估，包括对其价值的剖析、潜在风险的识别以及预期收益的计算，并据此编制详尽的投资分析文档。
3.跟踪管理已投项目，监控运营情况，提供增值服务。
承担着投资项目的退出任务，与评估机构、金融机构以及律师事务所等外部组织进行有效沟通与协作。
任职要求：
具备金融、经济、财务、投资等领域的本科或更高学历，硕士研究生及以上学位者将享有优先考虑。在有色金属、新材料、高端装备制造、机械制造、生物医药等理工科交叉领域拥有从业经验者优先考虑。
具备三年及以上的投资领域工作经验，对资本市场有深入了解，如有过往成功案例，将优先考虑。
3.具备较强的财务分析、项目评估及风险控制能力。
4.良好的沟通协调能力及团队合作精神。
薪酬范围：135000-170000元/年（税前）
（二）基金岗1人
岗位职责：
1.负责投资类、产业类、引导类基金的设立及报批工作。
2.配合基金管理人完成基金募投管退等运营工作。
3.处理基金相关日常事务，参与基金投资项目的全流程管理。
4.对接基金管理人、基金业协会及政府机构等单位。
任职要求：
1.金融、经济、财务、投资等相关专业本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历者优先。具有有色金属、新材料、先进装备制造、机械制造、生物医药等理工类复合背景从业经历者优先。
具备两年及以上的基金设立与运营经验，对资本市场有深入了解，若能提供成功案例，将更受青睐。
3.具备较强的财务分析、项目评估及风险控制能力。
4.良好的沟通协调能力及团队合作精神。
薪酬范围：135000-170000元/年（税前）
（三）风控岗1人
岗位职责：
1.建立和完善公司风险管理制度及流程，制定风险控制策略。
2.对投资项目进行风险评估及审核，提出风险控制建议。
3.参与投资项目的尽职调查、谈判及交易结构设计。
4.监督投资项目执行情况，及时处理风险事件。
任职要求：
具备金融、经济、法律等领域的本科或更高学历，硕士及以上学位者将享有优先考虑资格。
具备三年及以上的风险管理实践经验，对金融领域的风险控制机制和基金风险管理流程有着深入了解。
3.具备较强的风险识别、分析及评估能力。
4.良好的职业道德及责任心。
薪酬范围：130000-165000元/年（税前）
（四） 会计岗1人
岗位职责：
1.负责公司财务管理工作，制定财务管理制度及流程。
2.负责编制会计凭证，登记会计账簿。
3.编制财务预算及财务报表，进行财务分析及成本控制。
4.参与投资项目的财务评估及决策，提供财务支持及建议。
5.负责日常财务相关工作。
任职要求：
要求具备财务、会计等领域的本科或更高学历，特别欢迎持有硕士研究生或以上学位的求职者。
2.三年以上财务管理相关工作经验，熟悉财务会计及税务法规。
3.熟悉操作财务软件，具备较强的财务分析及财务管理能力。
持有初级或更高级别的会计资格证书。若具备注册会计师或注册税务师资格，将优先考虑。
5.具备良好的职业道德水平、沟通协调能力及团队合作精神。
薪酬范围：115000-150000元/年（税前）
（五） 出纳岗1人
岗位职责：
1.负责公司日常收支的管理和核对。
2.公司基本账务的核对。
3.负责登记现金、银行日记账并准确录入系统。
4.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。
承担与金融机构、税务部门等相关部门的沟通协调任务，确保各类财务文件能够按时且精确地提交。
任职要求：
具备财务、会计、工商管理等相关专业背景的本科及以上学历者，硕士研究生及以上学历者将优先考虑。
具备两年或更长时间的出纳岗位工作经验，对财务会计知识、税务法律法规以及银行结算流程有着深入的了解。
3.熟悉操作财务软件及各类办公软件。
4.具有初级及以上会计证书。
为人正直，诚实可信；拥有高尚的职业道德素养、出色的沟通协调技巧以及强烈的团队合作意识。
薪酬范围：115000-150000元/年（税前）
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘信息已分别在“红河人才网”、“猎聘网昆明专区”以及“云南猎聘官方微信公众号”上公开发布。
公告时间：2025年4月25日至2025年5月12日
（二）报名及资格审查
报名期限为2025年4月25日，至2025年5月12日下午5点截止，超时将不再受理报名申请。
报名途径仅限于网络，需在指定时间段内点击报名链接完成注册。其他任何报名方式均不被接受，未按照规定时间或超时提交的报名申请将不予处理。
报名所需资料包括以下内容（请按照以下指定顺序上传文件，并以“姓名+文件名称”的形式命名文件，例如：“张三报名登记表”，除证件照外，其余文件均须以PDF格式保存）：
《红河园创资本运营有限公司2025年度公开招聘报名表》（见附件1），需提供手写签名并已扫描的电子版。
（2）身份证扫描件（正反面扫描在同一页）；
本人近期提供的证件照为免冠正面照，照片清晰且无任何遮挡，其中面部占据画面的主要部分。
已获得全部学历和学位证书的电子版，同时需额外提交学信网提供的认证信息；对于留学人员，还需提供能够确认其留学身份及学习经历的相应证明材料。
《红河园创资本运营有限公司2025年度公开招聘考生诚信保证书》（见附件2），需提供手写签名并扫描的版本。
（6）个人简历（电子版）；
招聘岗位所需的其他资质证明文件，包括但不限于相关专业技术职称证明、职业资格证书、任职及聘用证明（证书）、荣誉获奖证明、以及与应聘职位紧密相关的工作业绩（成果）等证明文件的电子扫描副本。
报名规定：每位求职者仅能申请一个职位（务必详尽阅读各职位的具体要求后进行报名），报名信息一旦提交，将无法进行任何修改。本次招聘公告中列出的各岗位专业需求，系指求职者需具备相应的学历背景及所学专业。
报名截止后，将依据招聘标准及岗位需求，由独立招聘机构对求职者的基础资料及应聘资格进行初步审核。对于通过初步审核的求职者，将通过电话或短信方式邀请其参加笔试。而资格审查未能通过的人员，将不会收到额外通知。
招聘过程中，资格审查始终存在，若在任一阶段发现求职者违反招聘规则，诸如提供虚假信息、伪造证件或进行作弊等行为，一经核实，将取消其录用资格或终止聘用合同。
（三）组织考试
考试过程分为笔试和面试两部分，两者的评分体系均采用百分制计分方式，具体而言，笔试部分占总成绩的一半，即50%，而面试部分同样占据50%的比重，两者相加，共同构成了考生的综合成绩。
笔试环节要求，各岗位通过资格审查的应聘者人数与计划招聘人数的比例不得少于三比一，笔试将以闭卷考试的形式实施，具体的时间与地点将由第三方招聘机构进行通知。笔试总分为满分100分，考试内容涵盖基础知识和专业知识，其中基础知识测试侧重于公共基础知识，而专业知识测试则侧重于岗位所需的特定知识。笔试得分及拟参加面试的候选人名单已在云南猎聘的官方微信公众号上予以公布，公示时间段为连续三个工作日。
面试环节的选拔基于笔试成绩，依照成绩从高到低，按照3比1的比例挑选候选人。若笔试成绩排名末位的候选人出现成绩相同的情况，这些候选人将一同进入面试。面试过程主要评估应聘者的专业知识、综合分析、协调组织、语言表达以及分析判断等多方面的能力。
在面试之前，招聘方会对求职者的资格进行再次审核，若发现求职者提交的材料中关键信息存在虚假情况，进而影响到资格审查的公正性，招聘单位将保留取消其面试资格的权利。求职者应关注第三方招聘服务机构发布的关于资格复审及面试的具体时间与方式，并以此为准。
（四）综合成绩及公示
个人综合评定结果系笔试得分占五成与面试得分各占五成相加得出，各岗位将依照此综合评定结果进行排名，若出现成绩并列情况，则依据面试成绩由高至低排列。该综合评定结果将在云南猎聘微信公众号上予以公布，公示时间为三个工作日。公示结束后若无任何争议，或者虽有争议但经核实成绩无误的，方可进入后续环节。若因应聘者主动放弃，将根据综合评定结果由高至低进行递补。
（五）考察
第三方招聘机构将依据总分排名，按成绩高低，以一对一的比例挑选考察对象。考察范围包括但不限于应聘者的身份、学历、不良社会记录、商业利益冲突、犯罪历史以及个人信用报告等，同时还会对他们的报考资格进行核实。
（六）体检
通过考核的应聘者，将由第三方招聘机构告知，需在规定期限内前往指定医院接受体检。体检标准需遵循《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订版）以及其他相关要求。体检的有效期限、医疗机构的资质以及复检、补检等具体事项，需按照云南省就业工作指导小组办公室发布的《关于进一步规范求职体检结果互认的通知》中的规定执行。复检和补检的机会仅限一次，且以复检或补检的结果作为最终的体检结论。体检的费用由应聘者自行承担。对于未按规定参加体检或体检结果不符合要求的应聘者，将不予录取。对于因体检不合格而造成的岗位空缺，将根据应聘者的综合成绩从高到低依次进行自然递补。
（七）录用
公司依据面试成绩、考察结果以及体检报告，拟定了一份拟聘人员名单。该名单将在红河人才网、猎聘网昆明频道以及云南猎聘微信公众号上公示，公示期为5个工作日。若无异议且经过程序审批，公司将同拟录用人员签署劳动合同。对于因体检不达标、主动放弃或公示期间发现问题而造成的岗位空缺，将根据综合成绩进行递补。递补的时间限制为拟聘人员公示期结束后15天内。
七、其他有关要求
（一）按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。
应聘者提交的资料和信息务必真实且全面，其持有的毕业证书以及所标明的学历和专业名称，必须与应聘岗位的任职要求相吻合。若信息不符或存在虚假成分，请勿参与报名。一旦查实不符合报考资格或存在欺诈行为，将立即取消其考试或录用资格，由此引发的所有不良后果均由应聘者自行承担。
