(一)现役军人;
(二)针对非2025届的在校大学生（即指那些将于2026年及以后年份完成学业的毕业生）；
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
（五）那些尚未被撤销党内纪律处分、政务处分或事业单位工作人员处分，或者目前正处于纪律审查和监察调查过程中的个人；
(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
在各级各类事业单位的公开招聘过程中，若因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而受到记录，并已被纳入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的，且该记录仍在有效期限内的个人。
（八）依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《事业单位人事管理回避规定》等相关法规，那些应当遵守回避制度的人员；
法律和政策明确禁止，除特定情况外，不得将其他人员聘为事业单位的工作人员。
四、招聘岗位、计划及要求
本次招聘共有37个职位；总招聘名额达到46人，具体分配为管理类职位2人，技术类职位44人。
五、招聘程序
(一)发布信息
湖南省人力资源和社会保障厅及衡阳师范学院人事处网站，共同对外发布了招聘信息的公告。
(二)报名
1.报名时间
(1)Z类岗位
自2025年5月8日起至2025年7月31日止，实行现场报名，人数达到上限后即停止招生。
(2)F、X、G类岗位
2025年5月8日，上午9点整开始，直至2025年5月15日，下午5点30分结束。
2.报名方式
(1)Z类岗位
采取邮箱报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
应聘者需将个人报名资料进行扫描或拍照处理，并将其整理成压缩文件，文件名需按照“岗位编号+岗位名称+姓名”的格式命名，随后将此压缩文件发送至指定的报名邮箱rsc@hynu.edu.cn。
(2)F、X、G类岗位
采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
求职者需访问衡阳师范学院人事部门的官方网站，点击“人才招聘”板块，根据职位要求逐一输入个人资料，同时将报考岗位所必需的证件原件进行扫描，随后上传至系统。
3.报名材料
应聘者需自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），并确保所填信息真实无误，同时需在承诺栏亲自手写并签上姓名。
本人需出示有效身份证件的正反面、学历学位证书的原始件（或学信网提供的教育部学历证书电子注册备案表），以及岗位所需的相关资格证书的原件，此外，如果是应届毕业生，还需提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表。
(3)近期同底彩色免冠1寸照片1张;
(4)个人简历(Z类岗位提供);
招聘岗位对政治面貌有特定要求，仅限中共党员（包括预备党员），应聘者需出示由所属基层党组织出具的党员身份证明，该证明需加盖党组织公章，且落款日期不得早于2025年1月1日。
应聘该岗位需具备担任关键学生职务的经历，申请者需出示相应的学生职务证明文件。这些关键学生职务包括但不限于校、院两级团委学生会或研究生会的副部长及以上职位；校学生社团管理部（学生社团联合会）的主席或副主席；校、院学生自律委员会的主任或副主任；校易班学生工作站的部长及以上职位；正、副学生党支部书记；以及班长、团支部书记等。
招聘职位对工作经验有具体要求，求职者需提交由工作单位或人事部门公章认证的工作经历证明。
招聘职位对专业领域有特定要求，求职者需提交相关领域的证明材料，该证明需由导师签署并加盖毕业院校的公章。
应聘者若在现有工作单位，需由该单位或其上级主管部门出具允许参加报考的证明，并附上单位公章（此证明可在面试入围时提交），但仅限F、X、G类职位要求提供。
4.相关要求
应聘者的教育背景需为国家官方认可，留学归国者的学力证明需经教育部相关机构审核。上述学历证明或认证文件需在2025年7月31日之前获得，逾期未获得者，其应聘资格将被取消。
在全日制教育机构学习期间参与的社会实践、实习或兼职等活动，不应被认定为正式的工作经验。工作经历的时长应按照完整年份和月份进行累计，具体截止日期为2025年3月31日。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
(1)Z类岗位
对报名者的资格进行审核，依据岗位的招聘标准，这一审核流程贯穿于整个招聘过程。若在任一阶段发现报名者不符合岗位的报名要求，或者提交的材料存在虚假情况，一经核实，将立即取消其参加考试或被录用的资格。
资格审查通过人员名单在衡阳师范学院人事处网站公布。
(2)F、X、G类岗位
审查程序包括初步筛选和深入审核，这一审查过程始终伴随着招聘活动的始终。如果在任何一个阶段，发现申请者不符合岗位的报名要求，或者提交的材料存在虚假成分，一旦核实无误，将立即取消其参加考试或被录用的资格。
资格初审环节采用网络审核手段进行。依照岗位招聘的具体要求，对应聘者的报名资格进行审查，合格的应聘者名单随后将在衡阳师范学院人事部门进行公布。
复审环节要求所有通过资格初审的人员参与。该复审以现场审核的形式进行，应聘者需携带报名材料的原件和副本参与。经过资格复审合格的考生，将获得打印准考证的资格。
资格复审的具体信息、通过人员的详细名单以及准考证打印的相关事宜，均已公布于衡阳师范学院人事处的官方网站。
(四)考试
1.开考比例
(1)Z类岗位:高层次人才岗位,不设置开考比例。
F、X、G类职位：报名应聘的人数与招聘名额的比例原则上应达到或超过3比1。对于某些专业领域，由于特殊情况确实难以形成竞争，在征得省人力资源和社会保障厅的批准后，可依据具体状况对考试比例进行适度调整，或对招聘计划进行缩减甚至取消。
2.考试方式
(1)Z类岗位
实施考核时，我们采用现场授课的考核形式。这种考核重点在于评估应聘者的综合素养、教学技能、科研实力以及学术造诣，满分为100分。
(2)G类岗位
采用笔试与面试相结合的评估方式，成绩以百分制计算，综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占一半，满分设定为100分，最终得分需进行四舍五入处理。
参加笔试的对象均为通过资格复核的应聘者。笔试环节采用闭卷形式进行，重点考察应聘者的公共基础及岗位相关专业知识，满分为100分。
面试环节中，应聘者需依据笔试成绩的排名顺序，依照岗位招聘名额与应聘人数1:3的比例（即每3个应聘者中选取1人，若出现并列情况则确保所有并列者均被纳入）来决定进入面试的人员名单。面试过程采用结构化面试的形式，重点考察应聘者的综合分析、语言表达、沟通协调、现场应变、问题解决以及仪容仪表等多方面能力，满分为100分。
(3)F类岗位
采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。
资格复审合格的考生需参加笔试环节，该考试以闭卷形式进行，重点考察考生对党的创新理论、公共基础及辅导员岗位相关知识的掌握程度，满分为100分。
面试环节中，应聘者需依据笔试成绩的排名顺序，依照招聘计划中规定的1:3比例（即每3个应聘者中选取1人，若出现并列情况则将并列者全部纳入）来选拔进入面试的人员。面试过程采用结构化面试的形式，重点评估应聘者的形象与气质、语言表达能力、应对突发状况的能力以及综合分析问题的能力，整个面试的总分为100分。
(4)X类岗位
考试将笔试与面试相结合，并按照百分制计算总分。具体而言，笔试成绩占总分的50%，面试成绩也占总分的50%，满分设定为100分，最终成绩将进行四舍五入处理。
资格复审合格的考生均需参与笔试环节，该考试以闭卷形式进行，重点考查应试者的公共基础及岗位相关专业知识，满分为100分。
面试选拔：依据应聘者参加笔试的得分高低，依照岗位招聘名额与应聘人数1:3的比例（即每3个应聘者中选取1人，若出现并列情况则确保并列者全部入选）来决定参加面试的候选人。面试流程采用结构化面试模式，重点评估候选者的个案咨询技巧、危机处理能力、综合分析水平、语言沟通技巧、协调沟通能力、现场应变能力以及个人形象等，总分满分为100分。
3.合格分数线
(1)Z类岗位
综合成绩的合格标准设定为70分。若应聘者中无人达到此合格分数线，该岗位的招聘计划将被取消。
(2))F、X、G类岗位
一旦获得批准降低考试比例或实际参考人数未达到既定比例，笔试和面试阶段（以实际未达标或入围比例的环节为基准）将设定60分的合格标准。若该阶段未能达到合格分数线，则将无法进入公开招聘的后续环节。
对于达到开考比例的职位，需设定一个60分的综合成绩合格门槛。若该岗位所有应聘者均未达到此合格分数线，则需取消该岗位的招聘计划。
应聘Z类岗位者需携带身份证正本参加直接考核，而F、X、G类岗位的应聘者则需同时携带身份证正本和准考证参加笔试及面试。有关考试的具体安排和各环节的考试成绩，均会在衡阳师范学院人事处的官方网站上予以公布。
(五)体检与考察
依据应聘者参加同一岗位的总体表现（具体成绩需精确至小数点后两位数字，若成绩相同，F、X、G类岗位则依据面试得分来排序），依照岗位招聘名额的1:1比例，等额选出参加体检和考察的人员。体检过程将严格按照公务员录用的标准进行。
通过体检的人员将进入考察阶段，这一阶段重点评估其守法纪、思想政治状况、道德素养、业务技能以及工作业绩等方面，同时还会对申请者的资格条件进行复核。
对于体检或考察未通过者，或是主动放弃应聘资格的人选，将依照应聘该岗位的综合成绩高低顺序，进行一次等额的递补。
六、公示
依据综合评定成绩、健康状况检查及综合评估结果，经公开招聘领导小组的集体讨论与决策，最终确定了拟聘用的名单。该名单已在衡阳师范学院人事处官方网站上进行了为期7个工作日的公示。
七、聘用及待遇
经过公示且无任何异议后，将启动聘用程序，完成合同签订，并进入试用期阶段，该试用期是聘用合同的一部分。试用期结束后，若考核结果达标，将正式成为聘用员工；若考核不达标，聘用关系将被终止。被聘用的员工将享有与单位内同类员工相同的待遇。
咨询电话:0734-8486660(学校人事处)
举报热线：0734-8484907（学校纪委及监察专员办公室联系方式）
附件:
衡阳师范学院于2025年首次公开招录的岗位信息、岗位数量以及具体要求，均已详细列出。
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
3.教育部学科专业目录汇总
衡阳师范学院
2025年4月30日
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