受到党纪处分期限未满的人员，受到政纪处分期限未满的人员，正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
受过刑事处罚的犯罪人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，吸毒人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，还有法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员 。
聘用后，该人员会构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列出的情形 。
五、报名程序及资格初审
（一）报名方式
应聘人员需登录昆明理工大学公开招聘人员报名系统报名，该报名系统有其特定网址，应聘人员要通过此网络方式报名，不接受现场报名，不接受短信报名，也不接受来电报名。
（二）报名材料
应聘者要依据所报岗位的要求，上传相关证明材料的扫描件，扫描件需要以JPG或者JPEG这种图片形式来上传。证明材料主要涵盖以下几类:
1.本人有效居民身份证扫描件正反面；
毕业证复印件，学位证复印件。其中，2025年应届毕业生若暂未取得毕业证、学位证，须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；
国（境）外留学回国人员要提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》需载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员能登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。
招聘岗位要求是中共党员，包括预备党员，需要提供由本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件的扫描件 。
证明本人具备工作技能的职称证书扫描件，或职业资格证书扫描件，或专业等级考核证书扫描件；
6.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。
（三）资格初审
资格初审由昆明理工大学人事处负责，采用人工审核的方式，所学学科专业不在选定的参考目录中，若应聘人员与岗位所要求的学科专业类同，可主动联系招聘单位确认报名资格，应聘人员能在系统中同步查询初审结果。
（四）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
应聘人员个人电子照片确认上传后就不能更改了，要是因为照片不是本人，或者照片模糊变形等缘故，致使后续考试过程中出现无法进入考场的情况，又或者无法通过资格审查等问题，那么要自行承担相应后果。
报名时，应聘人员要认真核对，务必在提交报名信息前确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写，专业名称包含括号内的专业方向 。
应聘人员若弄虚作假，或者以其他不正当手段获取考试资格，那么将取消其本次应聘资格。
六、面试
资格初审合格的应聘人员可直接参加面试，面试成绩满分是100分，设有最低合格分数线70分，面试主要考察应聘人员适应岗位要求的业务素质和工作能力等，面试包含心理测评，仅供参考，若面试成绩低于70分，则不予聘用。
七、资格复审
昆明理工大学按照面试成绩从高到低的次序，依据岗位计划聘用人数，等额安排考生进行资格复审，审核考生应聘材料的原件，考生需提供的材料包含：
1.个人身份证原件和扫描件；
毕业证原件和扫描件，学位证原件和扫描件，职称证原件和扫描件；2025年应届毕业生若暂未取得毕业证、学位证，则需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；
国（境）外留学回国人员，还需要提供教育部国（境）外学历学位认证书的原件，以及该认证书的扫描件；
招聘岗位要求是中共党员，包括预备党员，需要提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件，还要提供扫描件。
5.应聘岗位要求的其他证明材料。
八、考察
按照从高到低的顺序依据面试成绩，等额确定参加考察的应聘人员，人数为计划招聘人数。考察工作由昆明理工大学组织开展，考察方式为实地考察或信函考察等，考察内容主要涵盖政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时要核实考察对象是不是符合应聘岗位资格条件，还要核实其提供的应聘信息以及相关材料是不是真实准确等情况。考察结果是确定聘用的主要依据。
九、体检
应聘人员考察合格后参加体检，昆明理工大学会组织应聘人员前往指定医院进行体检，体检费用需由参加体检的人员自行承担。若应聘人员为孕产妇且处于孕产期，经医院确认后可申请延期体检，待生产结束或妊娠终止，在按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目以及标准依照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册来执行。应聘人员若对体检结论存在疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，招聘单位会组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员若不按规定时间参加体检，将被视为自动放弃，不予聘用。
十、公示与聘用
昆明理工大学依据考察、体检结果来确定拟聘用人员，拟聘用人员名单会在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：）以及昆明理工大学门户网站（网址：）上面向社会进行公示，公示期是5个工作日。公示期满后，对于没有问题或者所反映问题不影响聘用的人员，在经过主管部门审核同意后，会报给省人力资源社会保障厅办理聘用手续。在公示期间，如果有人反映存在影响聘用的问题并且经过查实，那么这个人将不会被聘用；要是反映的问题在一时之间难以查实，那么此人将被暂缓聘用，等到问题查清之后，再去决定是否聘用此人。
十一、岗位待遇
本次公开招聘的人员，会被纳入事业单位编内人员进行管理，他们将执行国家以及我省事业单位在职在编工作人员工资的相关政策规定。
十二、招聘纪律
事业单位公开招聘工作要遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），招聘单位负责人开展公开招聘时，若涉及与应聘人员有夫妻关系，本人应主动申请回避，招聘单位工作人员开展公开招聘时，若涉及与应聘人员有直系血亲关系，本人应主动申请回避，若涉及与应聘人员有三代以内旁系血亲关系，本人应主动申请回避，若涉及与应聘人员有近姻亲关系，本人应主动申请回避，若涉及与应聘人员有其他亲属关系，本人应主动申请回避。
在事业单位公开招聘进程里，若应聘人员违反招聘纪律，若招聘单位违反招聘纪律，若招聘工作人员违反招聘纪律，均依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）予以处理。
十三、重要提示
公开招聘公告经由省人力资源社会保障厅面向社会发布，其网址为相关网址，同时也通过昆明理工大学门户网站面向社会发布，该网站网址为对应网址 ，后续相关招聘信息请应聘人员及时关注昆明理工大学门户网站 。若应聘人员因查看其他渠道错误信息而造成报考失误 ，责任由应聘人员自行承担 。
本次公开招聘考试专业目录，参考了教育部公布的专业目录，该专业目录为附件2 。
本公告附件和公告具有同样的效力，报考人员要仔细阅读。如果因为不遵守规定或者个人疏忽导致报考出现失误，那么由此引发的所有后果都由本人自己承担。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办考试辅导培训班，也不委托任何机构举办此类培训班，应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，否则可能受骗上当。
（五）未尽事宜由昆明理工大学负责解释。
