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裁员潮下职场焦虑?这几个抗跌且大规模招人的行业快来看

来源:网络整理 时间:2025-05-02 作者:佚名 浏览量:

最近,裁员消息频繁传出,不少公司都在缩减人力成本,从科技巨头到传统企业皆是如此,职场人难免感到焦虑。但危机中往往隐藏着转机,这几个行业不仅具备“抗跌”能力,还在大规模招聘人员,或许能成为你职业的新起点。

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新兴科技行业,由技术驱动,人才缺口出现大爆发。AI与大数据,是智能时代的“硬通货” 。

AI早就渗透到了生活当中,手机语音助手有它的身影,医院影像诊断也有它的参与,电商精准推荐离不开它,物流智能调度同样有它的存在。企业对AI人才的需求极为迫切,已经达到了顶峰,特别是深度学习算法工程师,机器学习算法工程师,还有精通数据挖掘的大数据专家 。

核心数据:

典型岗位:某智能安防公司正在招聘AI算法工程师,该岗位要求应聘者精通视频分析算法,能够把AI技术应用到监控系统中,应届生入职起薪就能达到25k以上。

2. 新能源汽车:绿色赛道的 “人才磁石”

在双碳目标的背景下,新能源汽车呈现出爆发式的增长态势,从整车制造领域,到电池研发环节,再到自动驾驶方面,整个产业链都在进行“抢人”行为 。

核心需求:

2025年人才缺口预计会达到103万,行业存在缺口,电池工程师、电机控制工程师等技术岗位最为紧俏,部分企业提供“薪资 + 股权激励”的双重福利。

二、医疗健康行业:存在刚性需求,岗位持续在扩容,1. 生物医药研发:是攻克疑难病的“高薪领域”

老龄化不断加剧,人们的健康意识日益提升,在此情况下,抗癌药、罕见病药物的研发成为热点,药企和科研机构急切需要高端人才。

核心岗位:

齐鲁制药在2025年进行校园招聘,药品研发岗位对于博士的月薪在1.5万以上,另外还能享受项目奖金,该岗位适合生物专业人才,也适合化学专业人才。

2. 康复护理:老龄化催生的 “朝阳职业”

老年人口超过了2.8亿,慢性病患者突破了3亿,康复护理需求呈现出井喷式增长。

三大需求场景:

国家医保新增了康复类项目,AI辅助康复设备得以普及,相关岗位在未来5年需求每年增长20%,这便是政策红利。

1. 电商直播:流量经济的“人才洼地” ,可改写为:线上消费及服务领域,在模式转型背景下呈现出“新蓝海”态势 ,其中电商直播是流量经济里的“人才洼地” 。

直播电商的 GMV 突破了 4 万亿,在这个领域中,从主播、助播到运营、场控,整个链条上的岗位存在缺口,缺口数量达到了 1941 万。

细分岗位机会:

地域优势在于,杭州、广州等直播基地岗位最为集中,部分企业接受零经验转行人员,还提供三十天带薪培训。

2. 线上教育:终身学习催生的 “刚需岗位”

在职业焦虑的情况下,考证的需求急剧增加,技能培训的需求也急剧增加,在线教育平台因此进行了大规模的扩招。

核心岗位:

灵活就业,超60%的平台支持兼职授课,时间是自由的,适合教师用来增加副业收入,也适合资深从业者用来增加副业收入。

四、环保科技:碳中和目标下的 “黄金赛道”,1. 可再生能源:绿色转型的 “核心战场”

光伏领域加速扩张,风电领域加速扩张,氢能等领域也加速扩张,技术研发岗位需求激增,项目管理岗位需求同样激增。

稀缺岗位:

2025年,市场规模预计能达到6万亿,相关企业可享受税收减免以及政府补贴,人才薪资普遍上涨30% 。

2. 环境治理:可持续发展的 “必争之地”

在污水处理领域,技术和运营人才存在明显缺口。在固废处理领域,技术和运营人才存在明显缺口。在土壤修复等领域,技术和运营人才存在明显缺口。

典型岗位:

地域机会方面,长三角地区环保企业密集,珠三角地区同样如此,部分岗位会提供项目提成以及绩效奖金,综合年薪能够达到30万以上 。

逆势行业有3个共性,对其共性进行解析,有4条求职建议,其共性为政策与市场双驱动。

如新能源汽车受益于 “双碳” 目标,康复护理依托老龄化政策

技术门槛高

80%的岗位对专业技能有要求,在AI领域,需要学历和证书双重加持,在生物医药等领域,同样需要学历和证书双重加持。

薪资倒挂普遍

核心岗位应届生起薪高于传统行业 50%-100%

给求职者的 4 个建议:精准定位技能

对照目标岗位的要求,利用MOOC、腾讯课堂等平台来弥补自身短板,比如AI岗位可以学习Python和TensorFlow 。

挖掘隐性机会

关注企业的官方网站,查看其“人才储备”页面,留意行业社群中的招聘接龙,以此避开激烈的竞争 。

包装项目经验

没有相关经验的人,可以参与开源项目,比如在GitHub AI算法库贡献代码,还可以参加线下培训,拿到结课证书 。

接受跨界转型

传统制造业的工程师能够转向新能源汽车“三电系统”的岗位,从而复用机械设计方面的经验 。

结语:危机中的 “破局点”

裁员潮让单一技能的风险得以暴露,逆势行业有共同特点,那就是聚焦“政策红利 + 技术壁垒 + 刚性需求”。要是你正在找工作或者考虑转型,不妨跳出传统赛道,从这四大领域着手,提升核心技能,关注细分机会,这样或许能在动荡中找到更稳固的职业锚点。

立即行动:

罗列出 3 个你能够匹配的逆势岗位,标明需要补足的 1 至 2 项技能 。

关注“新能源招聘网”,关注“医疗人才网”等垂直平台,设置高薪岗位提醒

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