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（二）引进条件
拥有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法以及法律。拥护中国共产党的领导。拥护社会主义制度。铸牢中华民族共同体意识。自觉维护民族团结进步。
具备良好的品行。具备职业道德。具备突出的专业技能。具备较高的教育教学水平。具备适应岗位要求的工作能力。具备适应岗位要求的身体条件。
3.学历学位条件
应聘要求硕士研究生及以上学历且学位双证齐全。具体情况见岗位表。2025年应届毕业生应聘时，学历、学位及住院医师规范化培训合格证书取得时间截至2025年12月31日。待取得学历学位证书并通过住院医师规范化培训结业考试后办理聘用手续。其他条件取得时间要求为报名开始之日前。
4.年龄条件
硕士研究生年龄需在35周岁以下，也就是1989年5月6日之后出生。博士研究生年龄要在40周岁以下，即1984年5月6日之后出生。
5.所学专业或专业技术领域符合岗位要求；
6.具备引进岗位所要求的其他资格条件。
（三）具有以下情形之一的人员，不列入本次引进范围：
1.现役军人；
2.在读的普通高等学校人员（不含2025年应届毕业生）；
我市各级党政机关在职在编公务员。我市事业单位正式聘用人员。我市原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员（含控制数身份人员）。这些原人员离开我市工作未满一年。
曾经因犯罪受到过刑事处罚的人员。曾经被开除公职的人员。被依法列为失信联合惩戒对象且尚未解除党纪、政纪处分的人员。正在接受纪律审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查且尚未做出结论的人员。
在公务员招考里被认定存在舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。且处于禁考期限内。在事业单位公开招聘中也有此类情况。即被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为。同样处于禁考期限内
6.引进后即构成回避关系的人员；
法律法规规定不能引进的人员。法律法规规定不能聘用为事业单位工作人员的人员。属于其他情形的人员。
二、引进程序
（一）报名
1.报名时间
报名时间开始于2025年5月6日上午9：00。报名时间结束于2025年5月10日17:30。
报名采用网上报名的形式。只要是符合报名条件的人员。都能够登录鄂尔多斯市中心医院官网去进行网上报名。报名时要按要求填写个人信息。同时要上传本人近期正面免冠2寸数码彩照。还要上传身份证。应届毕业生需提供在校证明。要上传毕业证。要上传学位证。要上传研究方向证明，此证明由本校研究生院开具。要上传四六级证。要上传教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告。要上传专业技术资格证书等报名材料扫描件。另外要上传本人亲笔签署的《诚信承诺书》，该承诺书在附件2中。数码彩照上传格式是jpg。大小要在100K以下。宽度为400像素。高度为600像素。核对所填每项信息都准确无误后。点击保存然后提交。
需仔细鉴别自身是否符合报考条件
填写简历时，要完整填写从专科（本科）毕业到现在的全部经历。时间不能有间断或空缺。若不按要求填写或者时间有断开，将不会审核通过。学习经历方面，要填上学（专科、本科、研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位。工作简历方面，截至报名开始之日的工作经历，要填工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作如果有公务员（参公人员）经历。或者有已被事业单位列编聘用的经历。那么要注明“离开鄂尔多斯市工作满一年”。对于未就业期间的经历。需填写起止年月。并且注明“待业”。
报考人员报名时要如实填本人毕业证书上的专业名称。现行专业目录没完全涵盖的高校自设专业、新兴学科等，报考者也要如实填写。这样资格审查人员能初步判断是否符合职位专业要求。没如实填写的，一旦发现就取消本次报考资格。报考人员不能报考所学专业与引进岗位专业不一致的职位引进岗位专业目录主要参照教育部发布的现行普通高等学校专业目录来设置。 它是按照教育部发布的现行普通高等学校专业目录进行设置的。 其设置主要依据教育部发布的现行普通高等学校专业目录。 引进岗位专业目录的设置主要参考教育部所发布的现行普通高等学校专业目录。 它主要依照教育部发布的现行普通高等学校专业目录来开展设置工作。 引进岗位专业目录主要以教育部发布的现行普通高等学校专业目录为参考进行设置 。 其设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录这一依据 。 引进岗位专业目录设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录情况 。 它是参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录从而进行设置的 。 引进岗位专业目录主要参照教育部发布的现行普通高等学校专业目录予以设置 。 其设置主要是参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录来完成的 。 引进岗位专业目录主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录进而设置 。 它主要依据教育部发布的现行普通高等学校专业目录来实施设置 。 引进岗位专业目录设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录来做 。 它是参照教育部发布的现行普通高等学校专业目录进行的设置 。 引进岗位专业目录主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录来开展此项设置 。 其设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录以此来进行 。 引进岗位专业目录设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录这样来做 。 它主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录去进行设置 。 引进岗位专业目录主要依据教育部发布的现行普通高等学校专业目录来设置而成 。 其设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录从而达成设置 。 引进岗位专业目录设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录来予以实现 。 它主要依照教育部发布的现行普通高等学校专业目录来完成此项设置 。 引进岗位专业目录主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录进而达成设置工作 。 它主要依据教育部发布的现行普通高等学校专业目录来开展设置方面的工作 。 引进岗位专业目录设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录来进行相关设置 。 它是参照教育部发布的现行普通高等学校专业目录来做设置这件事 。 引进岗位专业目录主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录来开展关于设置的工作 。 其设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录以此来完成设置工作 。 引进岗位专业目录设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录这样来开展设置 。 它主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录去做设置的工作 。 引进岗位专业目录主要依据教育部发布的现行普通高等学校专业目录来实现设置 。 其设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录从而完成设置这一工作 。 引进岗位专业目录设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录来予以达成设置 。 它主要依照教育部发布的现行普通高等学校专业目录来开展设置相关事宜 。 引进岗位专业目录主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录进而完成设置方面事宜 。 它主要依据教育部发布的现行普通高等学校专业目录来进行设置相关工作 。 引进岗位专业目录设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录来做设置相关的事 。 它是参照教育部发布的现行普通高等学校专业目录来开展设置这一工作 。 引进岗位专业目录主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录来开展有关设置的工作 。 其设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录以此来完成设置相关工作 。 引进岗位专业目录设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录这样来开展设置相关工作 。 它主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录去做关于设置的工作 。 引进岗位专业目录主要依据教育部发布的现行普通高等学校专业目录来达成设置 。 其设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录从而实现设置 。 引进岗位专业目录设置主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录来予以完成设置 。 它主要依照教育部发布的现行普通高等学校专业目录来开展设置的相关工作 。 引进岗位专业目录主要参考教育部发布的现行普通高等学校专业目录进而做好设置工作 。 它主要依据教育部发布
（二）资格初审
资格初审和报名工作同时开展。资格初审时间到报名结束后2个工作日截止。应聘人员报名后2个工作日内给出审查意见。审查未通过的，在资格审核栏简要说明理由。填报信息不全或有疑问的，退回应聘人员补充或说明
《岗位表》中涉及学历专业等资格条件。这些方面的问题。由用人单位负责解释。
报名人员要对自己所填信息负责。还要对提供的证件负责。也要对有关资料的真实性负责。若信息虚假。一旦查实。引进资格将被取消。因未按要求报送材料导致审查未通过。后果由本人承担。因报送材料不全导致审查未通过。后果由本人承担。因信息内容有误导致审查未通过。后果由本人承担。报名人员网上成功提交报名信息后。应及时查询初审结果。初审通过后。不能再改报其他岗位资格初审通过的考生要自行下载一式三份的《报名登记表》。这是为资格复审时做准备用的。在资格复审的时候。要是没有《报名登记表》。那么一律不会接受资格复审。
（三）笔试
本次人才引进没有开考比例限制。若岗位报名人数少于80人，仅开展面试考查。若岗位报名人数超过80人，该岗位报名考生要先参加笔试。需进行笔试的岗位以及笔试安排会在鄂尔多斯市中心医院官网发布通知。
笔试的科目是《专业知识》。其满分为100分。考试采取闭卷的方式来进行。
笔试仅提供国家通用语言文字试卷。考生必须用国家通用语言文字作答。若不按规定文字作答，将按零分处理。
笔试时间：具体情况详见准考证。若因特殊原因需调整时间，会在鄂尔多斯市中心医院官网另行通知。考生参加考试时，要凭借准考证以及二代身份证（护照）。
4.笔试成绩保留小数点后两位小数。
笔试结束后。市中心医院人才引进考务工作领导小组办公室会依据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线。应聘人员的笔试成绩以及笔试成绩最低合格分数线会在鄂尔多斯市中心医院官网上公布。
从笔试成绩达到最低合格分数线的应聘人员里，依据每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低排序。按照人才引进人数与应聘人数1:3的比例，确定进入资格复审范围人选。若笔试成绩并列且超出1:3比例，这些人员一并进入资格复审范围。资格复审及递补后，若达不到1:3比例，就以实际人数确定进入面试范围人选。
（四）资格复审
进入资格复审范围的人员要在指定时间，按要求携带相关材料参加资格复审。资格复审的具体时间、地点以及有关安排，会在鄂尔多斯市中心医院官网另外通知。
1.资格复审所需材料：
（1）报名登记表；
（2）身份证原件及复印件；
非应届毕业生要提供本科毕业证原件及复印件。还要提供研究生毕业证原件及复印件。同时需提供学位证书原件及复印件。另外要提供学历验证报告原件及复印件。
应届毕业生要提供本科毕业证。还要提供学位证书。需提供加盖学院（系）和校教务处（研究生院、处）公章的研究生在读证明原件。以及教育部学籍在线验证报告原件及复印件。
留学回国人员需要提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件。同时还要提供该认证书的复印件。
报考岗位表明确要求专业方向的考生。这类考生需要提供证明。该证明由研究生院或研究生培养单位出具。证明内容为研究方向。
（7）报考岗位要求的其他有关证件及复印件。
对拟引进人才进行资格审核。审核贯穿引进工作全过程。若在任何阶段发现条件不符。或录用后发现弄虚作假。则一律取消资格。应聘人员本人承担一切责任。
未在规定时间参加资格复审的，取消参加后续环节资格。因资格复审不合格或规定时间内不参加资格复审导致名额空缺的，按面试成绩从高到低依次等额递补。市中心医院人才引进办公室工作人员会电话通知递补人员进行资格复审。
（五）面试
面试采用结构化面试形式。主要考察应聘者基本能力与专业素质。面试需用国家通用语言作答。对不按要求作答的。按零分处理。面试成绩满分100分。面试成绩保留两位小数。成绩达到合格分数60分及以上的人员。按成绩从高到低排序。确定拟进入体检考察人选同一岗位若面试成绩一样，会组织面试加试。按加试成绩高低来排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。未按时参加面试的，视作自动放弃人才引进资格。面试时间、地点以及面试成绩会在鄂尔多斯市中心医院官网上公布
2.应聘人员考试总成绩的计算
报考进行笔试考试岗位的人员，其考试总成绩的计算方式为：笔试成绩乘以50%，再加上面试成绩乘以50%。报考只进行面试考查岗位的人员，其面试成绩就是考试总成绩。
应聘人员面试成绩会在鄂尔多斯市卫生健康委员会官网公布。考试总成绩按照四舍五入，保留小数点后2位。其也会在鄂尔多斯市中心医院官网上公布。
（六）体检与考察
通过面试考查的应聘者进入体检环节。进入考察环节。体检和考察的时间另行通知。地点也另行通知。体检考察人员名单在鄂尔多斯市中心医院官网公布
体检工作由鄂尔多斯市中心医院具体开展。体检医院在指定的医疗机构进行。体检项目、标准依照公务员录用体检的相关规定执行。体检时，若应聘者需复检，市中心医院在接到通知后会及时告知应聘者进行复检，结果以复检结果为准。若体检医生与体检者存在需回避的关系，体检医生应回避对于体检中违反操作规程的体检医生和工作人员。对于弄虚作假的体检医生和工作人员。对于徇私舞弊的体检医生和工作人员。对于渎职失职造成不良后果的体检医生和工作人员。按照有关规定进行严肃处理。考生无正当理由不按时参加体检。考生体检不合格。考生在体检过程中弄虚作假。考生隐瞒重要病史等导致体检结果不实的。取消聘用资格。
考察工作由鄂尔多斯市中心医院具体开展。考察对象是体检合格的人员。考察工作组建2人以上的考察组。考察内容主要涵盖应聘人员思想政治表现。还有道德品行。以及能力素质。包括学习和工作表现。也有遵纪守法情况。以及廉洁自律方面。另外还有是否需要回避等情况。考察工作通过审核人事档案开展。考察工作还会函调学习工作期间表现情况。考察工作也会查询有无犯罪记录。考察工作要形成具体考察结论。若应聘人员考察不合格。经鄂尔多斯市中心医院党组(党委)研究确定。可取消其聘用资格报考人员需要在20日内提交考察工作所需的人事档案。还要提交相关材料。不然会被视为自动放弃。对于考察不合格的考生。会取消其聘用资格。对于自动放弃的考生。也会取消其聘用资格。
若因体检不合格出现缺额。则按照总成绩从高到低的顺序依次进行等额递补。若因考察不合格出现缺额。同样按照总成绩从高到低的顺序依次进行等额递补。若因自动放弃出现缺额。还是按照总成绩从高到低的顺序依次进行等额递补。且同一岗位同一环节递补仅进行一次。
（七）公示和聘用
体检与考察完毕后，由医院党委会议确定拟聘用人选，然后上报给市卫健委审核。待市卫健委同意后，会在鄂尔多斯市中心医院官网、鄂尔多斯市卫生健康委员会官网以及鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网上对拟引进人员进行公示。公示期间接受社会监督举报，时长为5个工作日。若公示无异议，便办理聘用手续
2.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
没有能够按照预期取得毕业证。没有能够按照预期取得学位证。没有能够按照预期取得住院医师规范化培训合格证书的。
应聘人员在本次人才引进办理聘用备案手续前，被其他事业单位聘用且未满试用期（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准）。这种情况下，取消其本次引进聘用资格。若应聘人员在本次人才引进办理聘用备案手续前，在公务员招考中被新录用（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），同样取消其本次引进聘用资格。另外，应聘人员在本次人才引进办理聘用备案手续前被录取为全日制学生，也取消其本次引进聘用资格。
(3)试用期间或期满考核不合格的。
(4)在引进过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假
等影响聘用的。
拟聘用人员需要在规定时间报到。要是没在规定时间报到，就视为自动放弃。一旦视为自动放弃，其聘用资格就会被取消。聘用资格被取消后，所空缺岗位不再递补。
医院会和应聘人员签订聘用合同。在聘用合同里，用人单位要和聘用人员约定试用期。要是新聘用人员属于初次就业，试用期是12个月。试用期包含在聘用合同期限内。若试用期满合格，就会予以正式聘用。要是在试用期间或者期满不合格，就会取消聘用。
待遇方面，控制数人员工资待遇依照本院在编同岗人员工资待遇来执行，按照企业职工的方式参加社会保险。对于引进人才，如果符合鄂尔多斯市直属医疗卫生机构高层次人才和紧缺专业人才引进培养专项支持计划实施办法或者鄂尔多斯市高层次人才引进条件，那么可以享受相关政策，并且这种政策只能享受一次。
三、纪律和监督
招考聘用工作全过程都要对报考人员进行资格审查。任何阶段若发现报考人员弄虚作假，一经查实，便取消其相应资格。已受聘人员若违反规定，一经查实，解除聘用合同并予以清退。
四、其他
本次招考不指定复习范围。本次招考不指定考试参考用书。本次招考不举办考试辅导培训班。本次招考不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现假借事业单位考试命题组名义举办的辅导班与本次考试无关。社会上出现假借专门培训机构等名义举办的辅导班与本次考试无关。社会上出现假借事业单位考试命题组名义发行的出版物与本次考试无关。社会上出现假借专门培训机构等名义发行的出版物与本次考试无关。社会上出现的辅导网站与本次考试无关。
有关成绩公布的事宜。有关信息发布的事宜。这些事宜会在鄂尔多斯市卫生健康委员会官网公布。也会在鄂尔多斯市中心医院官网公布。请报考人员及时登录网站查询。
若考生对报考事宜有疑问需要咨询。请在工作日上午9点到12点。或者下午2点30分到5点30分。拨打0477 - 8363270、8576632、8367262这几个电话进行咨询。
鄂尔多斯市中心医院人才引进工作领导小组办公室负责对本简章作出解释。
政策咨询电话如下：0477 - 8363270 0477 - 8576632 0477 - 8367262
监督举报电话：纪检监察室 0477-8124160
纪委监委派驻市中心医院纪检组：0477-8365577
鄂尔多斯市卫生健康委员会：0477-8588506
附件 1：鄂尔多斯市中心医院二〇二五年度引进高层次人才岗位表.xlsx
附件2 诚信承诺书.doc
