掌上春城讯：西山区海口街道因工作需求，现向社会公开招募第二批辅助性岗位人员。此次招聘秉持公开、公平、公正以及竞争择优的原则，特地委托昆明市西山区人才资源运营管理有限公司来负责此次的招聘工作。
一、招聘岗位及人数
计划招聘辅助性岗位人员6人（公共服务岗6名）。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
年龄条件为 18 周岁至 40 周岁，且年龄计算截止到 2025 年 4 月。
2.学历条件：国民教育本科及以上学历，所学专业不限；
工作经验条件如下：需具备 1 年及以上的党政机关工作经历，其中包括在街道、社区或机关事业单位的相关工作经验。
拥有中华人民共和国国籍；认同党的路线方针政策，遵循国家法律法规，具备良好的政治素养、能吃苦耐劳、品行行为端正、作风态度正派，对工作怀有热爱之情，做事认真且负责；
男女皆可，身体康健，五官长得端正，没有色盲，没有口吃，没有纹身，没有传染性疾病。具备能够正常履行职责的身体素质以及条件。
热爱工作，具备一定的组织协调能力，能够熟练运用文字和语言进行表达，拥有一定的法律知识，并且可以熟练操作计算机。
所聘人员必须听从单位的管理。他们不可以在外面从事兼职工作。如果有固定工作，就必须辞去原来单位的工作。
在面试分数相同的情况下，优先应聘中共党员。在面试分数相同的情况下，优先应聘户籍地为海口街道的人员。
(二)不符合报名的条件
1.曾受过刑事处罚的;
曾被国家机关开除公职，是因为违纪；曾被国家机关辞退，是因为违法；也曾被事业单位因违纪被开除公职，或因违法被辞退。
3.有违法、违纪行为正在接受调查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事工作的;
7.现役军人;
8.在读全日制高校学生;
9.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的；
10.法律规定不得聘用的其他情形。
三、报名时间、方式和所需的证件、材料
招聘工作的程序依次为报名，接着进行资格审查，之后是面试，再之后是体检，然后进行考察，最后进行聘用。
（一）报名方式、时间和材料准备
1.报名方式
报名方式：现场报名。
报名地点在昆明市西山区。具体是昆明市西山区人才资源运营管理有限公司，其位于昆明市西山区春雨路 168 号 A 座 5 楼的招聘培训部。
2.报名时间
报名时间为 2025 年 4 月 24 日，时间范围是上午 9:00 至 11:00；报名时间也为 2025 年 4 月 25 日，时间范围是下午 13:00 至 17:00。
3.报名所需资料
《昆明市西山区海口街道 2025 年公开招聘第二批辅助性岗位人员报名表》（附件 1）填写完成后进行打印并签字；
（2）《诚信承诺书》（附件2）打印并填写;
有效身份证原件以及其复印件；其中包括居民身份证、在有效期内的临时身份证以及在有效期内带有照片的户籍证明。
（4）最高学历毕业证及学位证原件及复印件;
（5）技术资格证原件及复印件;
相关工作证明的原件以及复印件；相关工作证明要提交劳动合同，或者由单位开具并加盖公章的工作证明，同时要能够明确地证明工作的具体岗位以及工作年限。
（7）相关证书及职称证明。
注：以上材料查验原件，收取复印件，复印件收取后恕不退还。
（二）报名要求
报考人员需仔细阅读招聘简章以及诚信承诺书，并且要如实填写相关信息。在报名和面试时所使用的身份证必须保持一致，同时要对自身所提供的报名信息以及承诺书的真实性承担责任。报名人员提交的报考申请材料应当做到真实且准确，倘若提供虚假报名信息或者不符合报考条件，一旦被查实，就会被取消考试资格。报名时所填写的通讯地址必须真实准确，同时电话号码也得真实准确。在招聘的过程里，如果因为电话号码发生了变更，导致联系不到考生，那么相应的后果就由考生本人来承担。
四、面试
（一）面试方式
面试采用结构化面试的方式。资格审查合格后进入面试的人员，在接到通知后，需按规定时间到达面试地点进行面试。面试总分是 100 分，面试成绩低于 60 分的人员不能进入下一拟聘用程序。如果达不到规定比例，可按照计划招聘人数与面试人数 1：1 的比例进入面试。自愿放弃面试资格的人员，需要提交放弃申请，且该申请需本人亲笔签名。空缺的名额会按照面试成绩，从高分到低分的顺序依次进行递补。
（二）成绩公示
成绩公示，面试成绩会在“西山人才资源运营”微信公众号上公示 3 个工作日。如果经过公示没有异议，就会依据最终的面试成绩，从高分到低分进行挑选，确定参加体检以及政审的人选。
五、考核、体检及政审
体检需按照要求前往昆明市县区级以上的公立医院完成。体检标准以及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及相关的实施细则来执行。体检的费用由考生自己承担。
拟录用人员需要按照录用单位的要求来提供政审资料，这些政审资料包括无犯罪记录证明等。
政审考察不合格的人员，取消拟聘用资格。按照面试分数从高到低依次进行递补。
六、聘用
（一）聘用管理
聘用人员进行公示，若无异议，便会与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司签订劳动合同。之后，以劳务派遣的形式被派遣到西山区海口街道工作，其日常管理以及考核工作由西山区海口街道承担。合同的期限是二年，试用期为 2 个月。在试用期满后，经过考核，合格的人员将被正式聘用，不合格的人员则会解除劳动合同。
劳动合同期满后要对聘用人员进行考核。如果考核合格，就根据岗位需要续签劳动合同。如果考核不合格，就不再签订劳动合同。
相关薪酬待遇依照《西山区机关事业单位辅助性岗位工资待遇标准（试行）》中的公共服务类第二档，即 4271 元/月，此金额包含单位及个人部分的社会保险费用、服务费、基本工资以及绩效。并且，社会保险会按照相关规定和标准缴纳五险。
七、招聘纪律
招聘工作要做到信息方面公开，过程方面公开，结果方面公开，同时接受纪委的监督、监察部门的监督、新闻媒体的监督以及社会的监督。
参加面试的考官需要做出承诺，即遵守职业操守，遵守考官工作纪律，遵守保密相关规定。若有违纪违规行为，应按照相关规定进行处理。
凡是存在以下关系的面试考官工作人员、监督人员应实行回避：与面试考生有夫妻关系；与面试考生有直系血亲关系；与面试考生有三代以内旁系血亲关系；与面试考生有近姻亲关系。
对于违反操作规定的面试考官、工作人员等，要按相关规定严肃处理；对于失密泄密的相关人员，需按规定严肃处置；对于徇私舞弊的人员，同样要按规定进行严肃处理。若构成违法犯罪，就依法追究其法律责任。
八、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃
1.未按规定时间进行体检的；
拟聘人员主动放弃聘用，他们提交了本人亲笔签名的书面情况说明。
3.公示期满3个工作日，联系不上聘用人员本人的；
(二)产生的空缺以本岗位的面试成绩由高分到低分依次进行递补
考察或体检不合格的人员，以及未按规定进行体检的人员，其拟聘用资格将被取消。对于由此产生的空缺岗位，将进行递补，且仅设置一次递补机会。
拟聘人员主动放弃聘用，他们提交了本人亲笔签名的书面情况说明。因拟聘人员放弃聘用而产生的空缺岗位，将进行递补，且只设置一次递补机会。
公示期满 3 个工作日后，若联系不上聘用人员本人，那么对产生的空缺岗位进行递补，且仅设置一次递补机会。
本次招聘不举办辅导培训，也不委托任何机构开展辅导培训。社会上有假借单位名义举办的辅导班，有假借单位名义开办的辅导网站，还有假借单位名义发行的出版物等，这些均与本次考试没有关系。敬请应聘人员保持警惕，千万不要上当受骗。
报考人员必须严格依照公告的相关规定来执行。倘若因为违反了相关规定或者是出于个人的原因而导致了报考出现失误，那么所有的后果都得由报考人员自己来承担。
报名咨询电话：0871-68270086
监督电话：0871-68228102（王老师）
掌上春城记者：黄璐
