4 月 19 日，2025 年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”的专场招聘活动举行，同时还有“青春飞扬·智汇黄石行”的推介活动在中南财经政法大学南湖校区开展。400 家企业携带近 9000 个岗位走进高校招揽人才。
此次招聘活动设置了黄石引才专区，还设置了市州组团引才专区，以及央国企招聘专区等区域。这些区域涵盖了教育行业，涵盖了金融保险行业，涵盖了通信设备行业，涵盖了计算机软件行业，涵盖了电力生产供应行业，涵盖了交通运输行业，涵盖了商务服务行业，涵盖了医药制造行业等多个行业。
湖北劲牌有限公司人力资源中心校招负责人张琳梓表示，他们将于明年把电商和营销的总部从黄石迁到武汉，并且对人才的需求非常大。该企业此次带来了包括电商主播、电商运营、营销等在内的 10 多种岗位，在短短一个多小时的时间里，已经收到了 80 多份简历，预计在一周内会与求职者进行进一步的联系。
很多岗位的薪资待遇达到了预期。武汉轻工大学会计专业的研究生三年级学生乐金胜，在一上午的时间里投出了 5 份简历。他与湖北交投的招聘人员交谈得很愉快，并且约定近日前往该企业参加面试。
活动现场开设了荆楚就业大讲堂。省人社厅事业处的工作人员为毕业生们讲解职业能力提升等实操性内容。知名企业的人事经理也为毕业生们讲解职业能力提升等实操性内容。职业指导师为求职毕业生们提供简历诊断服务。职业指导师为求职毕业生们提供面试指导服务。职业指导师为求职毕业生们提供职业规划服务。职业指导师为求职毕业生们提供政策咨询服务。
今年，我们针对全省范围内的上万家企业展开岗位征集行动。通过这一行动，能够为高校毕业生留在湖北创造条件，给他们提供更多的就业选择。省劳动就业服务中心的工作人员汪淼进行了介绍。2025 年的“百县进百校联万企”就业促进专项行动会持续到年底。这个行动的时间既涵盖了春秋季应届毕业生求职的高峰期，也包含了离校未就业毕业生的服务攻坚期。从而实现了就业服务从单次单项向全周期、常态化的转变。通过这些举措，推动了校地之间的资源共享、优势互补以及合作共赢。
今年以来，据相关介绍，全省各级人社部门已经开展了 404 场高校毕业生招聘活动，并且组织了 1.67 万家次的企事业单位。
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