广东省委、省政府部署了“百万英才汇南粤”行动计划。为深入贯彻落实这一部署，要夯实现代化产业体系的人才基座和底座。近日，广州市花都区在华南理工大学、广东外语外贸大学、广东轻工职业技术大学举办了 2025 年“才聚花都 一路生花”春季校园招聘会。活动聚焦于“智造立区”的战略需求，通过精准地对接岗位，实现了云端和线下的双线招聘，并且有政策礼包为其护航，这三方面同时发力。活动吸引了超过 2000 人次参与，累计接收了 430 份简历，初步达成了 219 人的就业意向，为花都区的现代化产业体系注入了新的动能。
本次活动将花都区“12635”现代化产业体系与汽车电子产业链的人才需求紧密相连。累计有 29 家行业龙头企业参与其中。这些企业针对性地推出了 360 个高适配岗位。从而实现了“产业需求进校园，高校人才入企业”这种双向赋能的效果。聚焦于新能源汽车、智能制造、跨境电商等重点领域，高景太阳能、好丽友食品、联友科技等企业将高校学科优势与之精准匹配，定向释放出机械设计工程师、系统工程师、跨境电商运营、管培生等岗位。在活动现场，共接收了 430 份简历，初步达成了 219 人的就业意向，超过八成的岗位实现了“专业与产业无缝衔接”。企业代表表示点赞，他们认为从岗位设置这一方面到人才筛选这一方面，政府起到了搭台的作用，进行了精准的“导航”，使得校企合作的效能翻倍了。
本次招聘开创了“云端预对接+线下深互动”的双线模式，将传统校招的时空限制打破了。在线上方面，借助“花都人才网站及微信公众号”等平台，提前一周就开启了岗位投递通道，有 200 余名学生在这期间完成了线上简历投递。而在线下，设置了双专场，分别是“企业展位区”和“政策咨询区”，29 家企业与学子进行了面对面的洽谈，部分岗位当场就直接发放了录用意向书。广外的应届生李同学说：“通过线上来了解企业的背景，接着在线下进行直接且深入的沟通，这种方式的效率比预期的要高很多。”据相关统计，双渠道一共触达了超过 1000 人次的求职者，企业的招聘周期缩短了将近 30%，切实做到了“在云端广泛撒网，在线下精细捕鱼”。
花都区为了解决毕业生求职的“过渡期”难题，推出了“才聚花都”的专属政策礼包。对于来花都求职面试以及就业创业的应届生，会提供最长 15 天的人才公寓免费入住，同时还会配套就业指导、落户咨询等一系列“一站式”服务。另外，针对技能人才，花都也同步增加了技能等级提升补贴、学历提升补贴等激励政策，以此彰显出“以诚待才、以惠留才”的决心。
记者获悉，花都区春招行动会继续采用“精准滴灌”策略。下一步打算前往广州大学、广东工业大学等本地高校。同时还将奔赴湖南、北京、湖北、江西等地展开跨省（市）的引才工作。通过深化“校聘企用”的新模式，构建起“产业+高校+人才”协同创新的生态圈，以此为广州北部增长极的建设注入强劲的青春动力。
南方网、粤学习记者 刘单燕 通讯员 花宣
