浙江农信社招聘还有机会
为了适应业务的发展需求,我行党委经过研究后做出了决定,将向社会公开招聘优秀的人才,现在已经制订好了招聘的实施方案,具体如下:
一、招聘计划
通用岗2人(合同制)
有 1 名男性和 1 名女性,学历为全日制本科及以上,对专业没有限制,不过金融、财会、法律、计算机、文秘类专业会被优先考虑,在户籍方面也没有限制,而庆元户籍会被优先考虑。
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象
2025 年全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生,在 2025 年 7 月底前毕业并取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。2025 年全日制普通高校大学本科及以上学历的历届毕业生,也需在 2025 年 7 月底前取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境内院校应届毕业生同样要在 2025 年 7 月底前毕业并获得国家认可的相关证件。
(二)基本条件
对于研究生及以上学历的人员,年龄可放宽至 30 周岁及以下,即 1995 年 1 月 1 日以后出生。
具备良好的思想政治素养,在遵纪守法方面表现良好,秉持诚实守信的态度,对待工作爱岗敬业,没有不良记录。
认同庆元农商银行的经营理念和企业文化,其服务意识较为强烈。愿意履行自身的岗位职责以及员工应尽的义务,并且能够承受一定程度的工作压力。
4、具备与岗位要求相适应的学历、专业及能力素质。
具备良好的综合素质,在身心方面是健康的。同时,拥有较强的学习能力,能够有效地进行学习;具备良好的沟通能力,能够与他人顺畅交流;具有敬业精神,对工作认真负责;并且拥有团队协作精神,能够与团队成员良好合作。
6、符合应聘职位的资格条件和胜任能力。
三、薪酬福利
包含固定薪酬,还有绩效薪酬,以及五险一金,包含企业年金,还有补充医疗,有年休假,有健康体检,有工会活动等。
四、招聘办法
遵循公开、平等、竞争、择优的原则,秉持德才兼备的用人标准,开展公开招聘工作,通过报名、初审、职业潜力测评、笔试、面试、体检、考察等方式来确定人选。具体的程序情况如下:
(一)报名
报名时间从即日起开始,一直到 2 月 28 日截止。在周一至周五,早上 8:30 到 12:00 以及下午 14:00 到 17:00 这段时间可以报名,法定节假日除外。请下载并填写《报名登记表》,该登记表的详情可查看下文二维码。然后携带相关资料前往庆元农商银行进行现场报名。地点在庆元县云鹤路 3 号的三楼人力资源部;联系人是吴女士;联系电话为 0578-6271208 以及 15757130428(539428)。
留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
以上人员报名时需交二寸免冠近照二张(资料恕不退还)。
(二)初审
庆元农商银行人力资源部依据业务发展的实际情况以及岗位所需要的条件,对报名的人员开展初审工作。初审通过之后,确定出参加笔试的人员,并将通知告知考生。
(三)职业潜力测评、笔试
各岗位招聘有开考比例规定,比例为招聘计划数的 1:3。若达不到该比例,就会相应核减岗位或取消岗位。而核减的岗位可以结合用人实际要求,增加到其他岗位上。
单位会统一组织职业潜力测评和笔试,考生需要凭借本人的身份证以及准考证来参加。考试的时间和地点会通过电话和短信等形式另外进行通知,所以请务必确保预留的电话通讯是正常的。
(四)面试
考生凭借本人的身份证以及准考证来参加面试。在接到通知要进行面试的时候,如果放弃了面试,那么就会按照笔试的分数进行递补。
根据职业潜力测评合格的人员,也就是应聘人员职业潜力测评成绩在前 70%的人员。这些人员的笔试成绩从高到低进行排列。按照招聘计划数的 1:3 来决定面试参加人员。如果面试入围的最后一名出现分数相同的情况,那么这些并列的人员都将参加面试。
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